Керування у навчально-тренувальному процесі

Організація будь-якого рівня складності для здійснення ефективної діяльності. Досягнення запланованих результатів, формування спеціалізованих функціональних станів. Пошук невідомих шляхів ефективного вирішення завдань. Рішення як процес виконання плану.

Подобные документы

  • Галузь підприємства та продукція. Дослідження ринку та аналіз отриманих результатів. Порядок розробки плану маркетингу, виробничого та організаційного, фінансового плану. Оцінка існуючих ризиків та шляхи їх запобігання. Охорона навколишнього середовища.

    бизнес-план, добавлен 29.12.2011

  • Головні етапи процесу планування і реалізації стратегії організації. Стратегії корпоративного рівня, BCG-матриця. Особливості теорії "Х" та "У" МакГрегора, умови для демократичного стилю керування. Характеристика управлінських рішень керівництва фірми.

    контрольная работа, добавлен 22.03.2010

  • Стан профорієнтаційної роботи з молоддю, її роль у формуванні кадрів підприємств. Напрями підвищення рівня профорієнтаційного обслуговування різних категорій громадян. Посилення конкурентоздатності працівника та досягнення ефективної зайнятості населення.

    статья, добавлен 08.10.2018

  • Сучасні умови переходу підприємств до забезпечення економічної стійкості на основі інноваційної діяльності, підходи до її структурування й оцінки, принципи прогнозування рівня. Розробка рекомендацій для ефективної діяльності машинобудівних підприємств.

    автореферат, добавлен 14.08.2015

  • Вивчення показників роботи підприємства, методів управління під час вирішення управлінських завдань. Виявлення можливостей підвищення ефективності управлінської праці. Розробка та прийняття необхідних рішень з застосуванням науково обгрунтованих методів.

    отчет по практике, добавлен 26.10.2023

  • Функціональні менеджери як керівники спеціалізованих функціональних управлінь, департаментів, служб, відділів та інших підрозділів. Форми влади що використовуються управлінцем у процесі діяльності. Чинники,які впливають на працю сучасного менеджера.

    реферат, добавлен 28.03.2015

  • Горизонтальний та вертикальний поділ праці. Стосунки домінування і підпорядкування. Співвідношення особистих якостей лідера. Процес виконання запропонованих доручень і вирішення певних завдань. Аналіз особливостей індивідуальної поведінки менеджерів.

    реферат, добавлен 23.04.2012

  • Перелік "гнучких" та "твердих" навичок та вмінь, необхідних для ефективної діяльності сучасного менеджера. Дослідження впливу особистісних якостей керівника на процес управління персоналом на підприємстві та їх значення у процесі формування команди.

    статья, добавлен 18.03.2018

  • Процес забезпечення кадрової безпеки як один з методів ліквідації соціально-економічних загроз господарській діяльності. Прямий пошук кандидатів шляхом хедхантингу - дієвий інструмент у ході здійснення заходів по антикризовому управлінні персоналом.

    статья, добавлен 28.09.2016

  • Теоретичні основи і етапи стратегічного планування: встановлення цілей; визначення стратегій; передбачення послідовності дій; організація виконання планових завдань; облік, контроль і аналіз їхнього виконання. Типи ключових цілей: фінансові і стратегічні.

    реферат, добавлен 23.11.2013

  • Погодженість, добре спілкування та співробітництво як фундамент вирішення будь-якого конфлікту. Характеристики конфліктних типів людини і основні прийоми взаємодій з ними. Участь керівника у попередженні конфліктних ситуацій у трудовому колективі.

    реферат, добавлен 03.03.2012

  • Управління – процес планування, організації, мотивації і контролю, необхідний для формування й досягнення цілей організації. Поняття "управлінська діяльність керівника". Особливості комунікаційного процесу, використання людських ресурсів в управлінні.

    статья, добавлен 26.03.2016

  • Підвищення ефективності рішень, що приймаються на етапі виконання проєктів шляхом розробки інформаційної технології підтримки прийняття рішень щодо усунення ризиків та розподілу виконавців. Ієрархічна модель бази знань щодо моніторингу бізнес-процесу.

    статья, добавлен 08.10.2023

  • Проектування аеропортів як одне з найскладніших завдань у практиці архітекторів, що потребує нестандартних рішень для досягнення вражаючих результатів. Нові тенденції проектування та розвитку архітектури та дизайну у цій галузі – аеропорт "аеротрополіс".

    статья, добавлен 21.12.2023

  • Реалізація спеціалістами організації завдань адміністративної діяльності. Оцінка побудови організаційної структури фірми. Проведення управлінських процедур в компанії. Здійснення загального контролю діяльності підприємства та структурних підрозділів.

    отчет по практике, добавлен 25.11.2016

  • Елементи управлінського обліку, аналізу, контролю та планування як складові частини контролінгу, історичні аспекти становлення контролінгу. Удосконалення методів стратегічного керування процесами досягнення цілей і результатів діяльності підприємства.

    реферат, добавлен 28.09.2011

  • Головна особливість управлінських рішень. Особисті якості менеджера, поведінка менеджера та середовище прийняття рішень. Організація виконання рішень. Забезпечення ефективного використання ресурсів. Створення досконалої організаційної структури.

    реферат, добавлен 11.05.2015

  • Визначення завдань, характеристик та складових ланцюга створення цінності. Вирішення стратегічних та операційних проблем функціонування підприємства. Особливість виявлення основних шляхів досягнення конкурентних переваг ланцюга створення цінності.

    статья, добавлен 25.12.2020

  • Методика проведення наукових досліджень. Пізнання, дослідження, регулювання науки. Поняття суб'єкту науки, класифікація наук. Підготовка кадрів в Україні. Рекомендації з вибору та формулювання теми, мети та завдань. Складання плану наукового дослідження.

    учебное пособие, добавлен 20.01.2017

  • Процес вибору цілей організації і шляхів їхнього досягнення. З погляду мікроекономіки в цілому, планування – це спосіб здійснення дій, заснований на свідомих, вольових рішеннях суб'єктів мікроекономіки, механізм, що заміняє ціни і ринкову систему.

    реферат, добавлен 15.03.2009

  • Розгляд проблеми стимулювання поведінки особистості. Дослідження трактувань поняття "мотивація праці" різними авторами. Розробка шляхів удосконалення дії мотиваційного процесу на підприємстві. Пошук нових можливостей ефективного стимулювання праці.

    статья, добавлен 03.06.2014

  • Аксіологічна позиція керівника-менеджера освіти як основа ефективного управління, важливий показник рівня шкільної організаційної культури, рівня мотивації педагогів на досягнення цілей навчального закладу, стилю взаємодії у педагогічному колективі.

    статья, добавлен 29.09.2016

  • Комплексний історико-логічний аналіз теоретичних підходів до категорії "підприємство" та їхніх характерних рис. Здійснення стратегічного плану з оцінкою діяльності, реалізації і корекції стратегій. Ухвалення та ефективне виконання управлінських рішень.

    статья, добавлен 13.08.2016

  • Сутність і значення оплати праці на підприємстві. Основи організації оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки. Процес організації оплати праці на Запорізькій тепловій електростанції. Оцінки результатів праці персоналу і преміальний фонд.

    дипломная работа, добавлен 27.03.2011

  • Планування, організація, мотивація і контроль процесу управління. Характеристики ефективного контролю. Орієнтири для визначення цілей і стратегій на різних організаційних рівнях. Реалізація стратегічного плану. Організація взаємодії і повноваження.

    контрольная работа, добавлен 01.12.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.