Роль доплат и надбавок в стимулировании труда
Характеристика компенсационных и стимулирующих выплат. Анализ отдельных видов доплат и надбавок за: выполнение особо важных работ, профессиональное мастерство, совмещение профессий, допуск к государственной тайне, работу в особых условиях, прочее.
Подобные документы
Определение фонда рабочего времени и численности рабочих. Расчет часовых тарифных ставок персонала. Виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера. Расчет затрат на материалы и запасные части. Смета затрат зоны, участка, калькуляция продукции.
курсовая работа, добавлен 15.03.2013Сущность заработной платы, ее стимулирующая и регулирующая функции. Формы и системы оплаты труда работников. Критерии определения размеров компенсационных доплат. Показатели премирования сотрудников. Правовые акты, содержащие нормы трудового права.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014Характеристика кадрового потенциала таможенных органов Российской Федерации. Понятие, форма и нормативные основы оплаты труда сотрудников. Анализ дифференциации тарифных ставок. Порядок начисления заработной платы, надбавок и дополнительных выплат.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Основные функции, структура и регулирование заработной платы. Назначение, условия и эффективность премиальных выплат и доплат. Элементы и цели применения выплат по районному регулированию. Сдельная и повременная формы оплаты труда и их разновидности.
курсовая работа, добавлен 19.01.2012Преимущества мотивации работников с помощью использования сдельного комплекса оплаты труда. Основополагающие методы определения и расчета сдельной зарплаты. Экономическая эффективность увеличения тарифных ставок и установления стимулирующих надбавок.
контрольная работа, добавлен 02.11.2014Социально-экономическая роль предприятия в условиях рынка. Роль цены и качества продукции на деятельность предприятия. Расчет производственной программы, численности рабочих, фонда заработной платы, доплат за выполнение государственных обязанностей.
контрольная работа, добавлен 18.02.2013Характеристика стимулирующих надбавок для профессорско-преподавательского состава ВУЗов. Анализ недостатков балльной системы оплаты труда. История создания эндаумент-фондов (фондов целевого капитала) в зарубежных ВУЗах, использование их опыта в РФ.
статья, добавлен 28.01.2019Принципиальные положения организации оплаты труда в РФ. Корпоративная система организации оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД". Виды надбавок и выплат компенсационного характера. Выплаты стимулирующего характера.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Сущность систем оплаты труда в сфере образования в России. Сравнительный анализ разных систем оплаты труда учителя. Управление развитием инновационной деятельности общеобразовательных организаций на основе стимулирующих выплат педагогических работников.
дипломная работа, добавлен 12.06.2016Анализ возможности использования бизнес-моделей оценки и оплаты труда профессорско-преподавательского состава вузов. Введение стимулирующих выплат в условиях внедрения новой системы оплаты труда, их обоснование на основе сбалансированных показателей.
статья, добавлен 30.11.2018Изучение порядка осуществления выплат компенсационного характера, применяемых при оплате труда работников общеобразовательных учреждений. Рассмотрение видов стимулирующих выплат: премий по итогам работы, за стаж непрерывной работы и интенсивность труда.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Исследование основных видов заработной платы. Оплата при отклонении от нормальных условий труда. Анализ зарубежного и российского опыта установления систем оплаты труда. Оформление доплат и простоев при начислении заработной платы. Сверхурочная работа.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015Понятие и сущность заработной платы, ее виды (номинальная, реальная), определение ее размера и прожиточного минимума. Расчет тарифной ставки и оклада, дополнительных выплат и надбавок, основные формы оплаты труда (сдельная, повременно-премиальная).
презентация, добавлен 15.12.2014Сущность тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Механизм стимулирования труда в условиях рыночной экономики. Формирование средств и система оплаты труда в ООО "Технология". Расчет годового фонда заработной платы рабочих, доплат и премиальных.
курсовая работа, добавлен 30.09.2012Изучение теоретико-методологической основы оплаты труда на предприятии, характеристика формы и системы оплаты труда, виды доплат и удержаний. Основные положения законодательства в данной области, анализ системы и оценка уровня оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Основные методы оценки эффективности материального стимулирования труда. Описание организации мотивирования трудовой деятельности на предприятии. Главная особенность определения величин различных выплат и доплат сотрудникам на примере кормоцеха.
дипломная работа, добавлен 20.09.2018Цена как фактор, влияющий на размер прибыли, на другие количественные и качественные показатели работы предприятия. Методы ценообразования, их сравнительные характеристики и условия использования. Обоснование торговых надбавок в розничной торговле.
контрольная работа, добавлен 18.01.2010Анализ осуществления работодателем выплат работникам за их работу на предприятии. Характеристика видов и форм оплаты труда. Начисление стержневой и дополнительной заработной платы. Методология аудиторской проверки расчетов по возмещению вознаграждений.
дипломная работа, добавлен 09.11.2015Расчет стоимости оборудования и специальных строительных работ. Календарный график строительства и ввода объектов в эксплуатацию. Особенность вычисления годового баланса рабочего времени. Характеристика доплат по сдельно-премиальной системе оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.06.2015Расчет годового планового фонда рабочего времени одного среднесписочного ремонтного рабочего, тарифного фонда заработной платы, премии и доплат, прибыли от реализации, фондовооруженности труда, рентабельности. Определение себестоимости ремонтных работ.
курсовая работа, добавлен 14.03.2017Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы. Совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников. Учет расчетов по социальному налогу и на доходы физических лиц. Удержания за причиненный материальный ущерб.
курсовая работа, добавлен 26.01.2014Теоретические аспекты нормирования труда и анализа использования рабочего времени (машинно-ручного, аппаратурного). Характеристика основных методов нормирования труда: суммарные (опытно-статистические) и аналитические. Совмещение профессий и функций.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Принципы и элементы организации оплаты труда, характеристика применяемых форм и систем. Документальное оформление, состав и формулы расчета заработной платы и доплат. Факторы, влияющие на уровень оплаты труда. Методы и формы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 31.01.2011Компенсационные выплаты в настоящее время как самостоятельный вид выплат по системе социального обеспечения наряду с пособиями компенсационного характера. Характеристика основных видов компенсационных выплат. Анализ форм устройства детей-сирот и детей.
курсовая работа, добавлен 09.04.2020Особенности организации труда и его оплаты на предприятии торговли. Анализ ставки заработной платы. Структура работников предприятия, фонд оплаты труда ООО "Магнит". Соотношение тарифа, надбавок, премий. Совершенствование системы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010