Роль доплат и надбавок в стимулировании труда
Характеристика компенсационных и стимулирующих выплат. Анализ отдельных видов доплат и надбавок за: выполнение особо важных работ, профессиональное мастерство, совмещение профессий, допуск к государственной тайне, работу в особых условиях, прочее.
Подобные документы
- 76. Оплата труда
Экономическая сущность заработной платы. Принципы и элементы организации оплаты труда на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Виды доплат и порядок их определения. Стимулирование труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014 Понятие и функции (трудосберегающая, оптимизирующая, трудощадящая и др.) организации труда. Принципы научной организации труда. Основные формы организации труда (совмещение профессий, многостаночное обслуживание, бригадная форма, работа на дому и т.д.).
контрольная работа, добавлен 07.12.2014Рассмотрен рост спроса на различные категории профессий, проведен анализ востребованности в представителях различных профессий за последние годы. Специфика управления творческим потенциалом предприятия в современных условиях изменчивости экономики.
статья, добавлен 28.02.2019Роль стимулирующих выплат в формировании заработной платы персонала. Меры материального вознаграждения. Совершенствование личности работника, формирование в нем заинтересованности в успехе организации. Требования к организации стимулирования труда.
статья, добавлен 14.02.2022Структура управленческого труда. Комплексное изучение опыта нормирования работ по обслуживанию производства и управления им. Процесс установления обоснованной меры труда, затрат рабочего времени на выполнение различных работ в заданных условиях.
курсовая работа, добавлен 27.01.2020Экономическая сущность и функции заработной платы. Принципы научной организации, формы и системы оплаты труда. Фонд ЗП, его состав и структура. Расчет надбавок и фактической зарплаты работников предприятия. Система показателей по труду и его оплате.
курсовая работа, добавлен 24.08.2016Анализ действующих систем и форм оплаты труда. Определение их недостатков. Изучение порядка начисления некоторых видов заработной платы. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда. Нормирование труда. Поощрение работников.
курсовая работа, добавлен 29.05.2013Сущность и значение государственного воздействия на экономику предприятий. Характеристика формирования целевой функции компании. Анализ регулирования оплаты труда в организации. Исследование размеров надбавок руководителям структурных подразделений.
курсовая работа, добавлен 17.12.2016Организация оплаты труда работников как одна из наиболее важных задач менеджмента на любом предприятии. Общая характеристика ООО "Торис", анализ основных видов деятельности. Рассмотрение форм и систем оплаты труда работников в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 05.01.2013- 85. Заработная плата
Обеспечение взаимосвязи количества и качества труда с размерами его оплаты, путем использования совокупности составных элементов (нормирования, тарифной системы, премии, надбавок). Установление минимальной заработной платы и индексация оплаты труда.
реферат, добавлен 17.12.2009 Общая характеристика и направления хозяйственной деятельности исследуемого предприятия. Система оплаты труда ремонтных рабочих подвижного состава, тарифная сетка, часовые ставки, порядок и размеры премирования, расчет и виды доплат, принципы учета.
отчет по практике, добавлен 03.06.2016Сущность и функции заработной платы, экономическая эффективность оплаты труда. Разработка критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия, обоснование показателей и системы премирования сотрудников.
курсовая работа, добавлен 16.02.2011Принципы организации оплаты труда на современном предприятии, порядок и условия премирования и получения надбавок работниками, определение основных вычетов и их учет. Штатное расписание аппарата управления, бухгалтерии и педагогического коллектива.
контрольная работа, добавлен 26.12.2012Системы оплаты труда в образовательных учреждениях. Способы поощрения деятельности педагогов. Критерии стимулирующих выплат. Типы управления общеобразовательными организациями. Возможности системы оплаты труда в управлении образовательной организацией.
дипломная работа, добавлен 05.01.2016Особенности и основные виды рынка труда. Характеристика принципов и видов занятости. Анализ государственной политики на рынке труда. Сущность, принципы формирования и регулирование заработной платы. Изучение понятия безработицы и её основных видов.
реферат, добавлен 24.10.2013Рынок труда: понятие, виды, типология и структура. Особенность форм, определяющих цену за работу. Анализ отношений найма в рыночной экономике. Опыт регулирования занятости в развитых странах. Характеристика видов безработицы и деятельности профсоюзов.
курсовая работа, добавлен 11.04.2015Теоретические аспекты разделения и кооперации труда на производстве: формы разделения, совмещение профессий, многостаночное обслуживание. Производственная структура завода ЖБК-1, ассортимент выпускаемой продукции, технико-экономические показатели.
курсовая работа, добавлен 04.05.2011Понятие и сущность производительности труда в сельском хозяйстве. Организация материального стимулирования и мотивации труда в сельском хозяйстве. Норма времени, выработки и обслуживания. Затраты труда на выполнение работ. Заработная плата и льготы.
реферат, добавлен 17.04.2015Рассмотрение понятия системы премирования; методы оценки ее эффективности. Проведение расчета доплат к заработной плате работника на примере предприятия ООО "Spring". Ознакомление с предложениями по совершенствованию премиальной системы предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.03.2012Расчет количества технических обслуживаний подвижного состав на год. Численность ремонтных рабочих, расчет заработной платы и надбавок. Методика расчета амортизационных отчислений по основным производственным фондам. Себестоимость и затраты на продукцию.
курсовая работа, добавлен 04.03.2011Методические подходы к экономическому анализу затрат на выполнение строительно-монтажных работ и оценка их влияния. Экономический анализ затрат на выполнение строительно-монтажных работ, оценка их влияния на конкурентные позиции исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 07.05.2014Арктическая зона - одна из приоритетных геостратегических территорий РФ. Анализ настоящего и будущего рынка труда арктических регионов, определяемая перечнем наиболее востребованных профессий. Кадровое обеспечение этих стратегически важных территорий.
статья, добавлен 18.10.2021Исследование и характеристика содержания проблемы применения заемного труда на предприятиях. Рассмотрение и анализ возможности выделения из производственного процесса отдельных его трудовых стадий и передачи на выполнение привлеченным работникам.
статья, добавлен 02.06.2018Описание и значение налогообложения в особых экономических зонах, основные виды льгот. Характеристика и особенности типов особых экономических зон. Сущность и характерные черты экономических, социальных, научно-технических особых экономических зон.
статья, добавлен 01.09.2018Заработная плата: понятие, сущность и функции. Дифференциация размеров заработной платы. Материальная заинтересованность работников. Премии, надбавки и доплаты, выплаты за работу в особых условиях. Количественная и качественная стороны рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 22.11.2013