Тринадцать уроков лучших компаний США
Опыт быстрорастущих и преуспевающих компаний США, вопросы организации управления, создания нужной атмосферы и климата в компании. Единство цели, сплоченность, завоевание новых позиций на рынке, талантливый персонал как необходимая база достижения успеха.
Подобные документы
Оценка текущего положения в сфере стратегирования. Анализ стратегий развития энергетических компаний и программ долгосрочного развития государственных корпораций и компаний с государственным участием. Анализ документов стратегического планирования.
статья, добавлен 14.05.2021Эволюция методов управления персоналом на предприятии. Главные особенности управления в условиях цифровой революции. Опыт зарубежных компаний в направлении цифрового менеджмента. Основные мировые тенденции развития практики управления персоналом.
статья, добавлен 09.12.2018- 78. Влияние экологического менеджмента на конкурентоспособность российских компаний на мировом рынке
Внедрение систем экологического менеджмента для повышения конкурентоспособности российских организаций на мировом рынке. Показатели эффективности работы компаний в России. Особенности и преимущества рыночных инструментов экологического регулирования.
статья, добавлен 11.09.2018 Принципы российского Кодекса корпоративного поведения. Деятельность органов управления компаний, проводимых различными участниками системы корпоративного управления. Определение этических стандартов в отношениях между акционерами и менеджментом компаний.
реферат, добавлен 09.10.2015Анализ различных подходов к определению понятия "устойчивое развитие". Механизмы разработки стратегий устойчивого развития компаний. Основные средства укрепления деловой репутации компаний, соблюдения соображений деловой этики, мотивации персонала.
статья, добавлен 30.07.2021Исследование значения наличия талантливых работников в организации и их роль в повышении эффективности работы фирмы. Анализ термина "талант-менеджмент". Критерии управления талантами и использование данного метода для достижения успехов в работе фирмы.
статья, добавлен 19.12.2017Трансформационные процессы в социально-экономическом облике современной организации. Рассмотрение концепций управления организационным поведением. Способы взаимоотношений между сотрудниками компаний. Причины возникновения конфликтов среди персонала.
контрольная работа, добавлен 13.05.2015В статье рассматриваются особенности активов как объекта финансового управления. Раскрывается роль системы управления активами в общей системе управления предприятием. Предлагается динамический анализ активов, составлена структура активов компаний.
статья, добавлен 21.11.2020Специфика целенаправленного процесса воздействия на персонал для достижения целей организации. Методы подготовки рабочих кадров к выполнению новых производственных функций в современном менеджменте. Основные способы мотивации и развития персонала.
контрольная работа, добавлен 14.12.2016Задачи перехода от тактического планирования к стратегическому. Создние оптимальной системы управления для эффективного развития компаний. Роль службы персонала в стратегическом управлении компании. Управляющие воздействия на корпоративную культуру.
реферат, добавлен 02.05.2009Эффективное корпоративное управление как один из решающих факторов, влияющих на повышение конкурентоспособности предприятия. Присоединение новых активов, у которых рентабельность выше производства - сущность процесса образования холдинговых компаний.
статья, добавлен 19.05.2018Анализ целей управления и путей их достижения. Основные требования к целям, четыре фазы их выработки. Понятие дерева целей организации. Методика системного анализа. Принципы управления и качества администратора по Файолю. Постановка цели принятия решения.
курсовая работа, добавлен 03.11.2013Анализ возможности применения методики имитационного моделирования для оценки направлений деятельности энергогенерирующих компаний. Построение и апробация имитационной модели эффективности энергетической компании на примере ООО "Газпром энергохолдинг".
статья, добавлен 11.03.2020Теоретические основы управления адаптацией персонала: опыт зарубежных и российских компаний. Общая характеристика ООО "СтройЭкспансия". Разработка системы адаптации персонала (алгоритм, бизнес-процесс). Расчет экономической эффективности мероприятий.
дипломная работа, добавлен 31.10.2012Понятие реинжиниринга, его цели и основные этапы. Использование информационных и технологических ресурсов для формирования и обеспечения стойкой конкурентоспособности предприятия на рынке компаний. Оптимизация планирования и управления бизнес-процессами.
статья, добавлен 25.07.2020Основные стратегии обеспечения конкурентоспособности компаний и риски, сопутствующие их осуществлению. Особенности фокусирования организации на издержках и дифференциации. Конкурентные преимущества и стратегия фирмы "Danone" на рынке молочных продуктов.
курсовая работа, добавлен 18.02.2013Исследование процессов слияния и поглощения компаний. Разработка реалистичных целей, стратегических и структурных планов развития бизнеса. Основные факторы, влияющие на интеграцию. Выбор лидера и организация общей команды из сотрудников обеих компаний.
статья, добавлен 26.06.2018Формирование имиджа организации как одно из необходимых условий ее успеха на рынке. Понятие имиджа, его функции, цели и составляющие. Сущность внутреннего и внешнего имиджа компании. Анализ состояния имиджа турфирмы и технологии его продвижения.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Рассматриваются социально-психологические, социологические, психологические методы управления и создания благоприятного психологического климата в коллективе и способов воздействия на персонал. Оценка системы управления и стимулирования персонала.
статья, добавлен 19.12.2017Проведение исследования корпоративной прозрачности, проведенной на российском рынке. Обследование прозрачности крупнейших компаний и ее зависимость от государственного участия в собственности. Основная характеристика тестирования регрессионных моделей.
дипломная работа, добавлен 28.11.2019Проведение мониторинга психологической комфортности в коллективе с целью оценки качества усвоения новых императивов. Требования к корпоративной культуре компании. Сложности замены корпоративных ценностей. Система неформальных взаимоотношений в компании.
статья, добавлен 30.11.2018Понятие миссии и цели организации, их характеристики, формулирование и роль в стратегическом планировании. Разработка миссии и целей организации как метод принятия решений в управлении компанией. Примеры разработки миссий некоторых крупных компаний.
курсовая работа, добавлен 06.02.2012Понятие, формирование и формулирование миссии организации. Содержание и классификация основных целей организации. Формулирование и управление целями. Разработка миссии и целей компании. Ошибки при формулировании миссии. Примеры миссий некоторых компаний.
курсовая работа, добавлен 16.01.2011Принципы, цели и задачи управления персоналом, значение данного процесса для успеха деятельности предприятия. Понятие кадрового менеджмента и его место в регулировании социально-трудовых отношений в организации (на примере России и развитых стран).
курсовая работа, добавлен 29.07.2013Причины возникновения конфликтов, их типология. Характеристика деятельности и структура управления компании ООО "Аркадия-Тур". Методы урегулирования и профилактики конфликтных ситуаций, возникающих в процессе деятельности персонала туристических компаний.
курсовая работа, добавлен 09.02.2013