Эмоциональный интеллект в управлении человеческими ресурсами
Рассмотрение сущности понятия "эмоциональный интеллект". Изучение основ теории менеджмента, основанной на нейрофизиологии. Проблема развития эмоционального интеллекта. Разрешение интеллектуальных проблем лидерства. Эмоциональный интеллект в бизнесе.
Подобные документы
Рассмотрение процесса управления человеческими ресурсами, как современного способа эффективного исследования человека в системе менеджмента. Характеристика персонала, как важнейшего ресурса организации. Изучение моделей человека в системе менеджмента.
курсовая работа, добавлен 15.05.2015Характеристика современных концепций управления человеческими ресурсами, их место в менеджменте предприятия. Изменение подхода к контролю персоналом в Беларуси, управление деловой карьерой. Понятие интеллектуальных ресурсов и управление конфликтами.
контрольная работа, добавлен 29.03.2013Полная функция управления: ее понятие, составляющие, способы осуществления. Интеллект: индивидуальный и соборный. Эффективный менеджмент на основе полной функции управления: его понятие, критерии. "Метеорологическая состоятельность", ее особенности.
контрольная работа, добавлен 28.10.2015Сущность лидерства, общее представление. Личностные качества, поведение и взаимоотношения. Понятие ситуационного лидерства и теории, основанные на концепции эмоционального интеллекта. Содержательные модели мотивации. Сущность и ролевая структура команд.
учебное пособие, добавлен 18.01.2013Обзор теорий лидерства. Рассмотрение главных идей, лежащих в их основе. Содержание теории "обслуживающего", "освобождающего" лидерства, "полной свободы", "неограниченного доверия". Изучение лидерства методом "управленческой решетки" и "жизненного цикла".
курсовая работа, добавлен 29.01.2017Рассмотрение современных методов управления персоналом и поддержания HR-бренда компании. Анализ статистических данных использования методов управления персоналом в РФ. Рассмотрение аутстаффинга в современной теории управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 28.01.2019- 107. Риск-менеджмент
Теоретические аспекты сущности риска-менеджмента в рыночных условиях хозяйствования. Анализ системы управлению риском предприятия ООО "Интеллект Образование XXI". Организация эффективной службы управления риском. Оценка программы управления риском.
дипломная работа, добавлен 08.05.2009 Место и роль управления человеческими ресурсами в системе менеджмента организации. Сущность, содержание и особенности управления персоналом. Цели и задачи, принципы и методы осуществления этого процесса. Анализ эффективности управления персоналом.
лекция, добавлен 07.09.2017Анализ тенденций развития менеджмента, изучение диагностических шкал отдельных характеристик организационной справедливости. Рассмотрение изменений в управлении российским высшим образование. Влияние непреднамеренных воздействий систем менеджмента.
статья, добавлен 17.12.2021- 110. Задачи менеджмента
Понятие менеджмента как умения добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Общий и функциональный менеджмент. Основы управления деятельностью фирмы. Эволюция управленческой мысли, современные направления.
шпаргалка, добавлен 15.02.2011 Изучение опыта управления человеческими ресурсами крупных международных компаний, на основании данных которых анализ особенностей управления человеческими ресурсами, выделение общих черт формирования организационной культуры международных компаний.
статья, добавлен 05.06.2018Определение понятия мотивация, ее роли в эффективном управлении человеческими ресурсами. Описание ведущих теорий мотивации. Основные положения теории иерархии потребностей, равенства, приобретенных потребностей, двух факторов, ожиданий, постановки целей.
курсовая работа, добавлен 02.12.2016- 113. Концепции лидерства
Содержание и типология лидерства. Концепция харизматического лидерства. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства. Теория конституентов и интерактивный анализ. Роль лидера в управлении персоналом. Практический опыт применения лидерства.
курсовая работа, добавлен 20.08.2017 Теории харизматических качеств лидеров. Описание эффективного стиля управления в зависимости от его подчиненных. Изучение конструктивной, организационной, координационной и интегративной функций лидерства. Стили руководства в управлении организацией.
реферат, добавлен 11.02.2011Анализ значения системы управления человеческими ресурсами для реализации принципиально новых, глобальных долгосрочных целей и задач для России. Изучение необходимости построения системы управления на базе концепции управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 24.11.2018Изучение методики управления человеческими ресурсами в рамках концепции ресурсного подхода. Связь между конкурентоспособностью фирмы, уникальными компонентами человеческого капитала. Система управления человеческими ресурсами в исследовательской компании.
статья, добавлен 26.07.2020Характеристика и отличительные особенности управления человеческими ресурсами на малом предприятии. Обучение и адаптация персонала, специфика взаимоотношений руководителя с подчиненными. Совершенствование методов управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 12.11.2021Теоретические и практические аспекты изучения феномена лидерства в рамках менеджмента и социальной психологии. Особенности проявления лидерства в малых группах. Типология лидерства с позиции современного менеджмента и его роль в управлении организацией.
курсовая работа, добавлен 15.10.2012Концепции управления предприятием. Функциональные сферы управленческой деятельности. Теории человеческого и социального капитала. Роль человеческого фактора, изменение стиля, методов в управлении. Разработка стратегии управления человеческими ресурсами.
реферат, добавлен 14.11.2010Теоретические основы методов управления человеческими ресурсами в органах государственной власти. Особенности управленческих технологий профессионального развития служащих. Компетентность управления человеческими ресурсами на государственной службе.
курсовая работа, добавлен 04.05.2017Изучение основ, сущности и концепций лидерства. Определение форм власти в управлении персоналом. Рассмотрение стилей руководства. Влияние выраженности качеств на их выбор. Обработка результатов практического исследования лидерских качеств руководителя.
курсовая работа, добавлен 23.05.2015- 122. Японский менеджмент
Анализ особенностей развития и организации японской системы управления персоналом на предприятиях. Характеристика факторов влияния на процесс становления японского менеджмента. Изучение руководства человеческими ресурсами самурайского менеджмента.
контрольная работа, добавлен 30.07.2013 Рассмотрение основных этапов развития отечественного менеджмента. Изучение особенностей возникновения, формирования и содержания отечественных школ менеджмента. Анализ школы по использованию экономико-математических методов в экономике и управлении.
курсовая работа, добавлен 13.10.2017Сравнительный анализ политики управления человеческими ресурсами в европейских странах. Положительные и отрицательные стороны зарубежного варианта кадрового менеджмента. Предложения по совершенствованию управления человеческими ресурсами в Казахстане.
статья, добавлен 28.01.2018История развития теории управления менеджмента, его этапы. Анализ концепций управления персоналом. Эволюция кадрового менеджмента. Концепция использования трудовых ресурсов и управления человеческими ресурсами. Принципы и методы управления кадрами.
реферат, добавлен 13.03.2010