Дивіденди: їх форми і порядок виплати
Дивіденд - це відсоток, який розподіляється між акціонерами відповідно до їх часток. Дивіденди мають чотири форми: готівка, майно, іменні акції або на пред'явника. Важливі дати, пов'язані з дивідендами: дата декларації, дата запису і дата оплати.
Подобные документы
Огляд важелів регулювання фонду оплати праці: вдосконалення організації оплати праці, впровадження напряму оплати за професійні знання і компетенції. Систематизація показників, що враховуються під час встановлення диференційованої заробітної плати.
статья, добавлен 12.10.2018Аналіз основних періодів агропромислової інтеграції. Головні форми вертикально та горизонтально об'єднаних структур при вирощуванні сільськогосподарської продукції. Особливості виникнення та функціонування інтегрованих формувань холдингового типу.
статья, добавлен 28.02.2016Зміст суспільного поділу праці як джерела соціально-економічного розвитку: структура, форми, функції і роль в умовах ринкових відносин. Дослідження виробничих процесів, диференційна система оплати праці. Вимоги і потреби міжнародного поділу праці.
курсовая работа, добавлен 17.09.2010Розкриття основних форм і систем заробітної плати. Практика їх застосування на підприємствах України. Розгляд особливостей і відмінностей в заробітній платі, диференціації заробітної плати, впливу на внутрішньо-економічну ситуацію в середині країни.
курсовая работа, добавлен 16.11.2013Поняття фінансово-виробнчих груп, як форми організаційного об’єднання капіталу в Україні. Розвиток фінансово-промислових груп, їх характеристика та структура. Створення виробничо-технологічних комплексів. Транснаціональні ФПГ, та їх вплив на економіку.
реферат, добавлен 17.11.2012Утримання із заробітної плати у бюджетних установах. Вплив податків, утримань та відрахувань на рівень оплати праці працівників. Аналіз оплати праці Тернопільського обласного центру гідрометеорології. Регулювання оплати праці на мікроекономічному рівні.
курсовая работа, добавлен 09.12.2015Етапи акредитивної форми розрахунків. Визначення "Уніфікованими правилами" видів акредитивів, способів та порядку їх виконання і передачі, зобов'язань та відповідальності банків, а також умов, яким мають відповідати надані за акредитивом документи.
реферат, добавлен 12.12.2017Показники ефективності використання основних і оборотних засобів. Методи ціноутворення, поняття цін. Кадрова політика і форми оплати праці. Фінансові показники діяльності підприємства. Коефіцієнт вибуття основних виробничих фондів з виробництва.
реферат, добавлен 25.05.2014Картелі та синдикати як найпростіші форми монополістичних об'єднань. Виникнення трестів в результаті необхідності об'єднання у межах однієї корпорації послідовних виробництв кількох галузей промисловості. Конкуренція та її форми: цінова та нецінова.
реферат, добавлен 05.07.2013Поняття та значення заробітної плати, її принципи та складові елементи. Соціально-економічна сутність заробітної плати, особливості її форм та функцій. Характеристика тарифної, почасової та відрядної системи оплати праці, її можливе регулювання.
курсовая работа, добавлен 28.10.2015Сутність грошово-кредитної політики України та інструменти монетарної політики. Поняття вартості капіталу, оренди і процентів, позичкового відсотку. Становлення нового класу власників у країні; роль фіктивного капіталу у становленні ринку грошей.
курсовая работа, добавлен 13.10.2012- 112. Аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства філії "Козельщинський райавтодор"
Вироблення практичних навичок в організації нормування праці шляхом проведення нормативних спостережень за виробничими процесами. Вивчення форм і систем оплати праці, кадрової політики підприємства. Основні форми бухгалтерської статистичної звітності.
отчет по практике, добавлен 23.05.2010 Економічна сутність організації оплати праці на основі тарифікації. Дослідження галузевих угод у сільському господарстві на предмет тарифного регулювання оплати праці. Механізм застосування тарифікації при визначенні фонду оплати праці підприємств.
статья, добавлен 29.01.2017Суть оплати праці, склад фондів оплати праці та споживання. Види заробітної плати та її нормативне регулювання. Показники, які характеризують ефективність оплати і стимулювання праці. Використання фонду матеріального заохочення та фондів преміювання.
курсовая работа, добавлен 12.07.2010Формування системи оплати праці в трансформаційній економіці, використання елементів зарубіжного досвіду. Динаміка структури фондів оплати праці, забезпечення горизонтальної диференціації оплати праці, встановлення кваліфікаційних розрядів працівників.
автореферат, добавлен 29.07.2014Вивчення сутності і функцій заробітної плати в умовах ринкової економіки. Аналіз ефективності форм і систем заробітної плати, які використовуються у промисловості. Дослідження методів ув’язки оплати праці з кінцевими результатами діяльності підприємства.
автореферат, добавлен 02.08.2014Кластерні утворення, які ґрунтуються на об’єднанні конкуренції та кооперації та мають потенціал серед інтегрованих структур. Доцільність інтеграції туристських підприємств у формі кластерного об’єднання як найбільш ефективної форми економічної взаємодії.
статья, добавлен 17.08.2020Причини появи й існування монополій, її форми, види та наслідки. Антимонопольна політика держави та законодавство в Україні. Стан підприємств на ринку монополії, проблеми та перспективи їх розвитку. Досконала конкуренція в господарській системі.
курсовая работа, добавлен 21.10.2015Заробітна плата як важливий показник економічного господарювання. Аналіз структури та функцій заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм та вплив на зайнятість населення. Місце мінімальної заробітної плати в системі оплати праці.
доклад, добавлен 20.09.2015Визначення сутності заробітної плати, характеристика механізмів реалізації її основних функцій. Дослідження еволюція форм оплати праці в економіці перехідного періоду України. Аналіз основних складових організації заробітної плати за сучасних умов.
курсовая работа, добавлен 10.12.2015Структура власного капіталу акціонерних товариств. Емісійна політика акціонерного товариства, особливості, порядок та фактори її розробки. Порядок та етапи формування статутного капіталу. Розрахунок дивідендів за акціями акціонерного товариства.
курсовая работа, добавлен 20.01.2011Підприємства як основна ланка економічної системи перехідного періоду: їх форми і види у ринковій економіці. Особливості колективної, приватної, державної та наддержавної власності. Функціонування підприємств в умовах трансформаційної економіки України.
курсовая работа, добавлен 17.10.2012Теоретичні основи та еволюція підприємництва, його види, форми та типологія. Аналіз проблем розвитку ділової активності в Україні. Засоби формування ринкової економіки. Мотиваційні механізми залучення людей до праці. Методи збільшення прибутковості.
курсовая работа, добавлен 21.05.2015- 124. Економіка праці
Особливості оцінки санітарно-гігієнічних умов праці. Переваги та недоліки окремих систем оплати. Класифікація норм праці. Аспекти поліпшення санітарно-гігієнічних умов. Характеристика основ та ефективності створення бригадної форми організації праці.
контрольная работа, добавлен 08.01.2014 Особливості та соціально-економічні умови організаційних форм підприємництва в Україні. Сутність індивідуального підприємства та господарських товариств сфери малого бізнесу. Аналіз чинників, що обумовлюють організаційно-правові форми підприємства.
контрольная работа, добавлен 23.11.2009