Дивіденди: їх форми і порядок виплати
Дивіденд - це відсоток, який розподіляється між акціонерами відповідно до їх часток. Дивіденди мають чотири форми: готівка, майно, іменні акції або на пред'явника. Важливі дати, пов'язані з дивідендами: дата декларації, дата запису і дата оплати.
Подобные документы
Розкриття особливостей акціонерного товариства як однієї з форм підприємств. Порядок створення акціонерних товариств та управління ними, реорганізації й ліквідації, встановлений законодавством. Майно товариства та правовий режим акцій та дивідендів.
реферат, добавлен 31.03.2015Поняття та загальні ознаки акціонерного товариства. Позитивні та негативні риси акціонерних товариств. Види акціонерних товариств. Порядок створення та майно акціонерного товариства. Правовий режим акцій і дивідендів. Управління акціонерним товариством.
реферат, добавлен 02.01.2009Аналіз основних понять заробітної плати, форми та системи оплати праці в сільськогосподарському підприємстві. Переваги та недоліки, пов'язані з використанням на практиці різноманітних форм оплати праці. Напрями вдосконалення організації розрахунків.
статья, добавлен 30.09.2020Історичні корені екологічної проблеми Україні. Вивчення взаємозв’язку між доходами суспільства та забрудненням навколишнього середовища. Екологічні платежі та податки. Концепція реформування податкової системи на основі теорії про "подвійні дивіденди".
реферат, добавлен 04.11.2014Визначення поняття "дивідендна політика". Методи та критерії її формування. Форми дивідендних виплат. Аналіз дивідендної політики на прикладі акціонерних підприємств: як виплачуються дивіденди акціонерам АТ "МОТОР СІЧ", ПрАТ "УКРГРАФІТ" і "Перетворювач".
курсовая работа, добавлен 17.09.2019Аналіз групи інвесторів економіки України українських мігрантів. Масштабність міграційних "дивідендів", які здійснюють вагомі фінансові вливання на макро- та макрорівнях. Пропозиції щодо напрямів залучення міграційних дивідендів в інвестиційні проекти.
статья, добавлен 18.10.2017Важливі складові організації заробітної плати - її форми і системи, які забезпечують зв'язок між оплатою праці та результатами. Преміальні система заробітної плати. Специфіка застосування відрядної або почасової оплати. Тарифна система заробітної плати.
реферат, добавлен 11.12.2010Тарифна ставка - виражений у грошовій формі абсолютний розмір оплати праці. Посадовий оклад - розмір заробітної плати, який встановлюється відповідно до посади. Кваліфікаційний розряд - величина, що відбиває рівень професійної підготовки працівника.
контрольная работа, добавлен 05.10.2017Форми й системи оплати праці як важливі елементи механізму визначення індивідуальної заробітної плати. Тарифно-кваліфікаційний довідник, формування схеми посадових окладів. Умови вживання безтарифної системи оплати на виробництві та методи її розробки.
реферат, добавлен 17.03.2011Характеристика лізингу, як форми оренди та кредиту на майно. Окреслення видів лізингу. Сутність лізингової операції - господарської операції, що передбачає надання основних фондів або землі у користування орендарям під відсоток і на визначений термін.
реферат, добавлен 19.08.2010Економічний зміст поняття "заробітна плата" та чинники системи оплати праці, що впливають на вибір її форми. Форми та системи оплати праці працівників бюджетних установ. Праця робітників як необхідна складова частина процесу виробництва продукту.
реферат, добавлен 13.08.2011Економічна сутність, організаційні основи, механізм регулювання оплати праці. Характеристика сучасних форм і систем заробітної плати. Обґрунтування економічної доцільності застосування нових форм оплати праці на підприємствах недержавної форми власності.
курсовая работа, добавлен 13.11.2013Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форми. Вдосконалення тарифної системи оплати праці, системи премій і надбавок. Впровадження досвіду розвинених країн в сфері стимулювання оплати праці. Напрямки поліпшення організації оплати.
курсовая работа, добавлен 07.04.2009Сучасні форми і системи заробітної плати. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір форм і систем оплати праці на ПП "Омфал". Питання економічної доцільності застосування нових форм оплати праці на підприємствах недержавної форми власності.
курсовая работа, добавлен 23.09.2013Анализ системы технического обслуживания и рациональной эксплуатации оборудования. Составление годового графика: межремонтные периоды, дата и вид ремонта. Определение основной заработной платы труда ремонтной бригады. Организация ремонтных бригад.
реферат, добавлен 22.02.2012Характеристика и сущность распределения чистой прибыли предприятиями с различными формами собственности. Ее отражение в бухгалтерском учете. Основание для бухгалтерских записей и их дата. Увеличение уставного капитала общества за счет чистой прибыли.
реферат, добавлен 29.10.2011Дата проведения осмотра оцениваемого объекта. Использование расчета рыночной стоимости объекта недвижимости для вычисления потенциального валового дохода. Расчет одной ставки капитализации, применение метода срока жизни для определения вида износа.
тест, добавлен 15.03.2018Економічна сутність оплати праці. Форми та системи заробітної плати. Методичні підходи до організації заробітної плати підприємства ПАТ "АК "Київводоканал". Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційними та стимулюючими механізмами.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Организация ремонта и эксплуатации оборудования Молодечненской районной электростанции. Структура ремонтного цикла, дата ввода оборудования в действие. Расчет продолжительности ремонта механической и электрической части. Затраты на производство работ.
курсовая работа, добавлен 08.02.2022Заробітна плата як основне джерело задоволення матеріальних і духовних потреб працівників та членів їх сімей. Види і форми оплати праці. Правове регулювання, заохочувальні та компенсаційні виплати. Зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу.
реферат, добавлен 03.12.2013Понятие международного договора, внешнеторгового контракта и контракта купли-продажи. Компоненты (реквизиты) типового контракта: заголовок, дата и место подписания, определение сторон, юридические адреса, форс-мажорные обстоятельства, подписи и печати.
презентация, добавлен 07.05.2012Сутність і значення оплати праці на підприємстві. Основи організації оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки. Форми заробітної плати. Тарифна система оплати праці. Годинні, денні і місячні тарифні ставки. Державне регулювання оплати праці.
реферат, добавлен 25.03.2011Поняття та сутність заробітної плати, її основні принципи, структура та складові елементи. Соціально-економічні особливості заробітної плати, її форми, функції і системи нарахування. Тарифна система оплати праці. Особливості погодинної і відрядної оплати.
контрольная работа, добавлен 05.03.2015Економічна сутність оплати праці, її організаційні основи та механізм регулювання. Сучасні форми та системи заробітної плати. Аналіз фінансово-економічного стану підприємства. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір її форм та систем.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Поняття, види та форми заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат. Форми оплати праці при тарифній системі, при прямій відрядній системі та інших Синтетичний та аналітичний облік розрахунків з оплати праці, особливості нарахувань.
реферат, добавлен 28.12.2010