Добровільність як основоположний принцип медіації під час вирішення індивідуальних трудових конфліктів
Аналіз змісту принципу добровільності медіації під час вирішення індивідуальних трудових конфліктів. Прояв добровільності на всіх стадіях цього виду медіації, на сучасному етапі та в перспективі, відповідно до останніх за часом проектів Закону України.
Подобные документы
Класифікація конфліктів залежно від кола учасників. Методи управління конфліктними ситуаціями. Імідж керівника: проблеми формування в Україні. Особливості сучасного менеджменту. Класифікаційні ознаки інформації. Системи інформаційного забезпечення.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012- 102. Організаційне забезпечення запобігання виникненню корпоративних конфліктів в акціонерних товариствах
Визначення причин конфліктів в корпоративному секторі. Становлення й удосконалення організаційних форм управління процесами реструктуризації економіки. Причини порушення балансу інтересів акціонерного товариства, побудова системи збалансованих відносин.
статья, добавлен 27.11.2016 Тенденції формування ринку праці в певному регіоні на фоні загальних процесів, які відбуваються в Україні, аналіз стану виробництва. Баланс трудових ресурсів по колективних сільськогосподарських підприємствах. Вплив моральних і матеріальних стимулів.
автореферат, добавлен 21.11.2013Поняття та економічний зміст, форми та етапи реалізації реального інвестування, критерії та параметри їх вибору. Оцінка ефективності інвестиційних проектів на сучасному етапі. Методи, інструменти аналізу та порядок оцінювання інвестиційних проектів.
контрольная работа, добавлен 20.10.2010Теоретичні аспекти використання конфліктів як засобу розвитку організації. Поняття організаційного конфлікту і його структура. Види організаційних конфліктів, їх функції і форми подолання. Процес управління конфліктом, його функціональними наслідками.
курсовая работа, добавлен 07.05.2020Забезпечення стабільності та розвитку бізнесу. Розгляд сутності трудових ресурсів, оцінка потенціалу та результативності їх використання. Аналіз впливу ефективності управління персоналом і кваліфікації працівників на конкурентоспроможність підприємства.
статья, добавлен 30.07.2024Вирішення задач проектного менеджменту на підприємствах Міністерства оборони України. Аналіз бухгалтерської й управлінської звітності. Впровадження сучасних інформаційних технологій та комп’ютерних систем контролю. Створення новітньої військової техніки.
автореферат, добавлен 25.08.2014Опис підходів до проблеми професійного вигорання, як явища, та спроб протидії цьому стану, як у розвинених країнах світу, так і в Україні. Проблематика поширення професійного вигорання, що загострюється в умовах глобалізації і сучасної інформатизації.
статья, добавлен 24.06.2022Сучасний стан готельного бізнесу в Україні та світі. Проблеми готельної індустрії та шляхи їх вирішення. Аналіз методів і форм діяльності готелю Bankhotel. Виявлення проблем готелю, які потребують вирішення. Застосування закордонного досвіду в готелі.
курсовая работа, добавлен 14.02.2020Аналіз основного механізму, який забезпечує ефективне використання трудових ресурсів підприємства, що відображають його кадровий потенціал. Використання інформаційно-аналітичної системи, яка забезпечує постійний моніторинг і розвиток трудових ресурсів.
статья, добавлен 27.02.2017Понятійний апарат господарчого механізму, сутність основних категорій та передумови виникнення конфліктів. Конфлікт інтересів у системі корпоративного управління. Підходи до попередження виникнення конфліктів на основі теорії життєвого циклу організації.
отчет по практике, добавлен 13.01.2020Принципи правового регулювання трудових відносин. Реалізація права на відпочинок працівників в Україні. Встановлення норми на щорічну оплачувану відпустку. Визначення тривалості внутрішньозмінних перерв. Додаткові відпустки, передбачені законодавством.
статья, добавлен 30.08.2020Теоретичні підходи до вирішення проблем управління трудовими ресурсами регіону. Соціально-економічна суть управління трудовими ресурсами. Основні функції регіонального ринку праці висвітлено їх особливості. Класифікація трудових ресурсів регіону.
статья, добавлен 08.10.2020Поняття та предмет трудових спорів, розбіжності між працівниками і роботодавцем. Порушення законодавства про працю неповнолітніх, молоді, інвалідів. Порядок розгляду колективних трудових спорів, та їх класифікація. Національна служба посередництва.
курсовая работа, добавлен 22.04.2011Поняття соціального партнерства – системи відносин між працедавцями і найманими працівниками, при яких в рамках соціального миру відбувається узгодження їхніх найважливіших соціально-трудових інтересів. Міжнародний стандарт із соціальної відповідальності.
реферат, добавлен 27.09.2012Обґрунтування механізмів інформаційного впливу аграрних формувань на процес запобігання організаційних конфліктів. Визначення пріоритетних засад розвитку конфліктологічних стратегій в умовах удосконалення інформаційної системи аграрного менеджменту.
статья, добавлен 19.02.2016Аналіз наукової літератури, присвяченої концепції безмежної кар'єри. Визначення ключових тенденцій розвитку індивідуальних кар'єрних шляхів у сучасному глобалізованому, динамічному робочому середовищі. Вплив стратегій самоуправління на кар'єрний розвиток.
статья, добавлен 20.06.2024Визначення основних пов'язаних категорій предметної сфери "чутливості до конфліктів" за настановами Conflict Sensitivity Consortium. Основні положення щодо особливостей механізмів імплементації конфлікт-сенситивного проектного і програмного менеджменту.
статья, добавлен 07.11.2020Дослідження основних підходів Європейського Союзу щодо врегулювання криз і конфліктів на прикладі відносин з країнами Східного партнерства. Особливість факторів впливу на реалізацію антикризової діяльності ЄС у Східній Європі та на Південному Кавказі.
статья, добавлен 18.05.2022Значення відтворення та використання трудового потенціалу України. Характеристика та статево-вікова структура населення країни. Аналіз впливу міграційних процесів на економіку. Впровадження соціальної відповідальності бізнесу в сфері трудових відносин.
статья, добавлен 29.12.2018Висвітлення питань правового регулювання трудових відносин працюючих студентів, які навчаються в закладах вищої освіти. Необхідність реформи освітньої системи, яка дозволить університетам адаптуватися до зростання студентської трудової активності.
статья, добавлен 17.03.2021Розгляд індивідуальних якостей людини, від яких залежить її неповторний стиль керівництва. Висвітлення проблем наукової діяльності менеджера для його становлення лідером. Прояв менеджером-лідером компетентності, професіоналізму та уміння досягати успіху.
статья, добавлен 24.12.2020Прийняття рішень щодо нейтралізації бізнес-конфліктів у підприємницькому середовищі в умовах вивчення причин їх виникнення з елементами використання економіко-математичного моделювання для пошуку оптимальних шляхів уникнення їх подальшого загострення.
статья, добавлен 13.09.2016Структура та функції договірного регулювання відносин між роботодавцем і найманим працівником. Його роль на ринку праці в Україні. Необхідність державного впорядкування соціально-трудових відносин. Проблемні питання активності держави у цій сфері.
курсовая работа, добавлен 20.11.2017Фактори, що впливають на продуктивність трудових процесів підприємства. Мотивація праці при впровадженні систем організації виробництва. Система мотиваційних заходів для поліпшення діяльності підприємства та забезпечення його конкурентоспроможності.
статья, добавлен 02.06.2018