Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме
Исследование методов моделирования социально-культурной рациональности как сверхзадачи предприятия туризма. Развитие мотивации трудовой деятельности персонала сервисного предприятия. Изучение влияния национальных моделей менеджмента в сфере сервиса.
Подобные документы
Организация специальных событий в социально-культурной сфере как одно из основных направлений event-менеджмента. Анализ продвижения услуг, стимулирование их сбыта и обеспечение широкой известности организаций для разных категорий групп общественности.
статья, добавлен 14.03.2019Функции и принципы менеджмента в туризме. Сущность, взаимосвязь, характеристика функций менеджмента. Организационно-административные, экономические, социально-психологические методы управления. Экономическая и социальная эффективность менеджмента туризма.
курсовая работа, добавлен 22.01.2013Понятие менеджмента туризма. Характеристика потребителей в сфере туризма. Мотивация туристов, а также ее виды и группы. Менеджмент туризма, как целостный, технологический процесс. Управление персоналом как средство достижения конкурентных преимуществ.
реферат, добавлен 14.01.2010Исследование и характеристика основных принципов менеджмента в социально-культурной сфере. Ознакомление с периодами развития теории и практики управления. Рассмотрение предпосылок и источников формирования менеджмента, как управления особого рода.
контрольная работа, добавлен 23.05.2018Особенности инновационного менеджмента в туризме и гостиничном бизнесе. Характеристика деятельности гостиницы ОАО "Atlantis-Moscow": анализ основных показателей; организационная структура управления; социально-демографическая характеристика персонала.
курсовая работа, добавлен 20.09.2013Связь творческих индустрий с арт-менеджментом. Способы взаимодействия искусства и бизнеса. Создание комплексной классификации моделей социально-культурной деятельности бизнеса. Разработка плана стратегического развития творческого центра "Я знаю".
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Особенности управления групповой динамикой в системе менеджмента предприятия, механизмы влияния на поведение и мотивация персонала. Работа кадрового отдела по подбору трудовых ресурсов. Формирование факторов внешнего влияния на деятельность предприятия.
реферат, добавлен 18.05.2016Процесс активизации трудовой активности работников и создания внутренних стимулов для их побуждения к эффективному труду. Проблемы трудовой мотивации персонала предприятия. "Старение" трудового коллектива. Текучесть кадров среди молодежи, ее причины.
статья, добавлен 19.12.2017Теоретические основы менеджмента в социально-культурной сфере. Возможности сотрудничества со сферой культуры других сфер деловой активности. Управление как одна из сфер обеспечения жизнедеятельности организации. Управление социокультурной деятельностью.
курсовая работа, добавлен 18.10.2017Понятие и сущность мотивации, раскрытие состава стимулирования труда как основы мотивации персонала. Анализ системы мотивации трудовой деятельности работников ООО "Курскметаллоснаб". Развитие систем материального и морального стимулирования предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Планирование - механизм управления социально-культурной сферой, определяющий дальнейшее направление, содержание и ресурсное обеспечение трудовой деятельности на выбранный период. Текстовые планы как распространенный способ представления документов.
статья, добавлен 15.02.2019Содержательные, процессуальные теории мотивации. Факторы мотивации труда. Социально–психологические методы мотивации труда. Анализ существующей системы мотивации персонала ЗАО "Перспектива". Недостатки системы стимулирования персонала в ЗАО "Перспектива".
курсовая работа, добавлен 19.02.2010Варианты использования социально–психологических методов мотивации и материального стимулирования персонала. Начисление основной и дополнительной заработной платы, премии и льготы для работников механообрабатывающего цеха производственного предприятия.
статья, добавлен 18.12.2017Теоретические основы социально-экономического развития коллектива. Социально-психологический климат и кадровая политика коллектива. Оценка организационных аспектов качества трудовой жизни и их влияние на результативность деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.12.2009Изучение национальных особенностей ведущих моделей менеджмента. Сравнение японской и американской моделей, их философии и приоритетов, организационной структуры и деятельности, кадровой политики. Опыт иностранных фирм в сфере управленческой деятельности.
контрольная работа, добавлен 12.01.2020Характеристика социально-психологических методов менеджмента. Типизация личностей, ее роль в совместном анализе с мотивацией и поведением в социальной группе. Способы психологического воздействия на людей для координации в процессе трудовой деятельности.
доклад, добавлен 29.01.2012Исследование теоретико-методологических основ менеджмента. Изучение особенностей моделирования и управления социально-экономическими системами с целью максимально эффективного использования. Обзор японской, американской и немецкой моделей управления.
реферат, добавлен 11.05.2012Анализ основных методов мотивации персонала. Основные этапы механизма мотивации работника. Самомотивация как универсальное понятие применимое для всех категорий персонала предприятия. Определение нематериальных способов мотивации персонала организации.
статья, добавлен 30.09.2018Главный анализ регионального туризма как объекта управления. Характеристика системной теории и ее компонентов. Роль и особенности менеджмента в сфере экскурсионной деятельности. Изучение профессиональных требований к менеджеру в туристической фирме.
реферат, добавлен 14.12.2014Изучение основных понятий, классификации и организационной структуры инновационного менеджмента. Исследование влияния инноваций на конкурентоспособность предприятия. Анализ лизинговой деятельности и международного сотрудничества предприятия "КАМАЗ".
курсовая работа, добавлен 03.11.2010- 71. Формирование и развитие механизма управления персоналом в системе менеджмента качества предприятия
Факторы развития механизма управления персоналом. Анализ уровня мотивации персонала и результативности мотивационной деятельности. Методика оценки конкурентоспособности компании в кадровой сфере при внедрении механизма УП в систему менеджмента качества.
автореферат, добавлен 28.06.2018 Особенности использования социально-этического менеджмента в управлении общественными процессами и обеспечении безопасности жизнедеятельности. Разработка стратегического плана предприятия. Сущность перспективного, процессного и налогового менеджмента.
реферат, добавлен 28.09.2011Проблема организации коммерческой деятельности учреждений культуры, поиск новых способов социально-культурного менеджмента и маркетинговой политики в социально-культурной деятельности. Особенности event-менеджмента как управления организацией мероприятий.
статья, добавлен 13.03.2019Роль и значение мотивации персонала. Анализ наличия, состояния и эффективности использования основных фондов ООО "Люкс". Совершенствование социально психологических методов управления и социально-экономического стимулирования труда работников предприятия.
дипломная работа, добавлен 25.06.2012Основные и вспомогательные функции менеджмента в культуре, его процессы и методы. Моделирование процессов управления и методы управления в социально-культурной сфере менеджмента. Оценка методов менеджмента в учреждении культуры СООО "Радио Unistar".
курсовая работа, добавлен 01.12.2016