Правове регулювання протидії дискримінації та мобінгу в сфері праці
Вдосконалення трудового законодавства України в аспекті євроінтеграції. Дотримання принципу рівного ставлення до працівників і недопущення дискримінації. Захист українців за релігійними або гендерними ознаками. Виключення із трудових відносин мобінгу.
Подобные документы
Законодавство України у сфері праці та зайнятості. Свобода праці, заборона примусової праці та дискримінації у даній сфері як один з головних принципів регулювання соціально-трудових відносин. Визначення поняття трудових правовідносин та їх структура.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Трудові відносини - важлива частина соціально-економічного життя суспільства. Мобінг як соціальне явище, яке потребує правового регулювання у сфері сучасного трудового права України. Аналіз причин неврегульованості останнього у чинному законодавстві.
статья, добавлен 25.06.2022Усунення проявів дискримінації у трудових відносинах як один із важливих та першочергових пріоритетів діяльності міжнародних організацій. Аналіз ухвалених ними нормативно-правових документів. Боротьба з проявами дискримінації у сфері праці в Україні.
статья, добавлен 14.06.2022Теорія та практика забезпечення принципів рівності та протидії дискримінації та конституційно-правове забезпечення експертного супроводу законодавчої діяльності у цій сфері. Аналіз актів національного законодавства, в яких проголошуються ці принципи.
статья, добавлен 06.10.2021Характеристика та класифікація принципів в законодавстві України. Міжнародний захист прав людини у сфері трудового права, заборона дискримінації за расовими ознаками. Гарантії в області робочого часу й відпочинку, охорони праці й створенні безпечних умов.
курсовая работа, добавлен 23.03.2014Політико-правові механізми запобігання релігійної дискримінації, які існують у інших країнах. Вимоги Європейського Союзу щодо забезпечення принципу рівного ставлення до осіб, які сповідують різні релігії у державах-членах і державах-кандидатах на вступ.
статья, добавлен 29.01.2017Аналіз та сутність діяльності молодіжних рухів у сфері недопущення дискримінації за віковою ознакою. Дискримінація у сфері оплати праці та у сфері транспортної доступності. Проблема дискримінації осіб молодшої вікової групи, сучасні молодіжні рухи.
статья, добавлен 01.11.2021Сутність проблеми дискримінації, особливості її проявів у сфері трудових відносин в умовах сьогодення. Аналіз вітчизняного законодавства та закордонного досвіду, міжнародних документів, поглядів науковців, які займалися дослідженням цієї проблематики.
статья, добавлен 27.02.2023Недопущення дискримінації у сфері праці. Забезпечення зайнятості працівників та їх захисту від безробіття. Вивчення змісту і значення принципів правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Додержання інтересів працівників і роботодавців.
статья, добавлен 09.01.2019Сучасні тенденції соціально-економічного розвитку. Загальнотеоретичні та приактичні аспекти дискримінації у сфері праці. Диференційоване відношення роботодавця до працівника чи групи працівників, які вирізняються за певною соціально-демографічною ознакою.
статья, добавлен 06.09.2013Ознайомлення з результатами теоретичного та практичного аналізу генези, причин виникнення поняття "мобінгу". Визначення ролі якості та оперативності законодавчого і громадського реагування на прояви мобінгу в процесі функціонування трудових відносин.
статья, добавлен 06.04.2023Розвиток сучасного трудового законодавства України на гуманістичних ідеях. Запобігання порушенню суб’єктивних прав працівників у сфері праці та зайнятості. Використання превентивного та захисного механізмів проти гендерної дискримінації на робочому місці.
статья, добавлен 14.08.2023Відсутність законодавчо визначених способів попередження психологічного тиску на персонал - причини гальмування робочого процесу. Вдосконалення трудового законодавства для попередження мобінгу - метод послаблення насильницького тиску на працівника.
статья, добавлен 13.12.2020Особливості захисту трудових прав працівників за допомогою міжнародних норм та інституцій. Вплив Міжнародної організації праці на процес захисту трудових прав працівників. Шляхи вдосконалення трудового законодавства України в сфері захисту трудових прав.
автореферат, добавлен 30.07.2015Гармонізація трудового законодавства як один із векторів потужних євроінтеграційних процесів. Необхідність росту гарантування дотримання та захисту прав як працівників, так і роботодавців. Правове регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану.
статья, добавлен 19.09.2024Правовий аналіз поняття мобінгу, визначення його форм прояву, видів та аналіз способів захисту працівника при вчинені протиправних дій, які носять ознаки мобінгу. Здійснення роботодавцем заходів для забезпечення безпеки і захисту здоров'я працівників.
статья, добавлен 13.02.2024Сутність мобінгу на роботі. Чинний механізм правового захисту від насильства. Ефективність прогресивних штрафів за мобінг. Актуальні види боротьби з цим явищем. Закріплення у законодавстві профілактичних, освітніх заходів, спрямованих на протидію мобінгу.
статья, добавлен 04.03.2021Дослідження мобінгу як негативного соціального явища, що виражається у формі психологічного насильства у трудових правовідносинах. Аналіз правового вакууму у законодавстві України, що пов'язаний з відсутністю закріплення норм правового регулювання.
статья, добавлен 31.07.2022Питання щодо усунення дискримінації у сфері праці. Аналіз спеціальної літератури, чинного законодавства й практики його застосування, міжнародних трудових стандартів. Правила доказування факту дискримінації в суді для забезпечення права на рівність.
статья, добавлен 23.07.2017Проблеми законодавчого забезпечення та механізму реалізації заборони необгрунтованої відмови в прийнятті на роботу. Доцільність її розгляду як вияву дискримінації у сфері праці, що порушує права працівників на етапі виникнення трудових правовідносин.
статья, добавлен 15.03.2018Аналіз стану гендерного обмеження права жінок на вільний вибір роботи, яка кваліфікується як тяжка та шкідлива. Удосконалення законодавства України щодо гендерної дискримінації у сфері трудових правовідносин у відповідності до міжнародних стандартів.
статья, добавлен 31.01.2024Обґрунтування нових теоретичних позицій визначення забезпечення права працівників на захист своєї гідності як принципу трудового права України та висвітлення сутності цього принципу із метою більш ефективного регулювання відносин у сфері праці.
статья, добавлен 07.02.2019Визначення поняття та особливостей юридичної відповідальності роботодавця за прояви дискримінації щодо працівника. Ознаки проявів дискримінації за статтю (ґендерна); віком (ейджизм); інвалідністю; мобінгу; сексуальною орієнтацією, ґендерної ідентичністю.
статья, добавлен 10.01.2023Аналіз ситуації щодо нормативно-правового забезпечення захисту трудових прав працівників. Інструменти протидії усім формам дискримінації у сфері праці. Виявлення проявів, ознак та основних засобів боротьби з психологічним тиском на робочому місці.
статья, добавлен 17.06.2024Регламентація відносин із приводу застосування найманої праці домашніх працівників, поліпшення її умов, захист від дискримінації, створення умов для вільної реалізації їх здібностей до праці в межах національних законодавств. Порівняльно-правовий аналіз.
статья, добавлен 18.09.2022