Правове регулювання протидії дискримінації та мобінгу в сфері праці
Вдосконалення трудового законодавства України в аспекті євроінтеграції. Дотримання принципу рівного ставлення до працівників і недопущення дискримінації. Захист українців за релігійними або гендерними ознаками. Виключення із трудових відносин мобінгу.
Подобные документы
Закріплення принципів трудового права у змісті проекту Трудового кодексу. Закріплення заборони дискримінації у трудових відносинах та забезпечення працівниками, які зазнали дискримінації, захисту. Забезпечення права працівника на гідні умови праці.
статья, добавлен 11.07.2022Було розглянуто елементи мобінгу в Національній поліції України. Проаналізовано Закон України, що пропонує певні методи боротьби із цькуванням на робочих місцях з метою попередження випадків виникнення мобінгу. Виокремлено причини виникнення мобінгу.
статья, добавлен 26.09.2023Визначення й аналіз основних вікових категорій, які найчастіше зазнають дискримінаційних обмежень у процесі реалізації права на працю. Дослідження найчастіших випадків вікової дискримінації працівників, які відбуваються саме на стадії працевлаштування.
статья, добавлен 13.09.2022Розгляд проблеми теорії та практики забезпечення принципів рівності та протидії дискримінації та конституційно-правового забезпечення експертного супроводу законодавчої діяльності у цій сфері. Комплексний аналіз основних актів національного законодавства.
статья, добавлен 25.10.2021Юрисдикційні і неюрисдикційні форми захисту трудових прав та інтересів працівників. Галузеві ознаки, способи та межі самозахисту працівниками своїх трудових прав. Рекомендації щодо вдосконалення правового регулювання відносин у сфері трудового права.
автореферат, добавлен 29.08.2013Поняття істотних умов трудового договору та їх значення для трудових правовідносин. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства для забезпечення гарантій дотримання трудових прав працівників і роботодавців в умовах становлення ринкових відносин.
автореферат, добавлен 28.08.2013Аналіз діяльності молодіжних рухів у сфері недопущення дискримінації за віковою ознакою. Молодіжні рухи активізують увагу щодо належної правової політики у сфері рівності за віком. Дискримінація у сфері оплати праці, у сфері транспортної доступності.
статья, добавлен 16.06.2022Виокремлення проблемних питань і особливостей регулювання трудових відносин медичних працівників в теоретичному і практичному аспектах. Внесення актуальних пропозицій щодо вдосконалення правового та нормативного регулювання праці медичних працівників.
статья, добавлен 30.08.2021- 59. Захист від дискримінації у сфері праці за ознаками сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності
Методи захисту своїх трудових прав, що були порушені у зв’язку з нетрадиційною сексуальною орієнтацією та ознаками гендерної ідентичності. Зміни у законодавстві - причина змін суспільної свідомості, що спонукає членів суспільства діяти неправомірно.
статья, добавлен 28.08.2022 Дослідження інтересу як елемента правового механізму регулювання трудових відносин у сфері охорони праці в сучасних умовах. Необхідність урахування інтересів усіх суб'єктів трудового права для гармонійного розвитку законодавства про охорону праці.
статья, добавлен 15.09.2017Політико-правові засади протидії дискримінації за ознакою сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності на базі аналізу законодавства України. Принципиі виконання міжнародних зобов’язань України у сучасних політичних умовах у контексті євроінтеграції.
статья, добавлен 04.03.2019Наукова стаття присвячена автором висвітленню однієї з актуальних проблем – запобіганню мобінгу на робочому місці, зокрема на державній службі та його протидії, а також з’ясуванню причин виникнення цього негативного явища для розуміння його природи.
статья, добавлен 12.06.2024Дослідження явища дискримінації за ознакою віку у трудових правовідносинах. Поняття ейджизму - дискримінацію за віковою ознакою. Проблеми правового регулювання захисту трудових прав працівників передпенсійного віку у процесі реалізації права на працю.
статья, добавлен 21.04.2018Сутність поняття "дискримінація". Випадки, які не відносяться до дискримінаційного ставлення. Ідеї гендерної рівності. Нормативне закріплення переваг для жінок в сфері праці в порівнянні із чоловіками. Проблема боротьби із проявами трудової дискримінації.
статья, добавлен 04.04.2012Історична періодизації та розкриття генези становлення і розвитку трудового законодавства України. Підвищення професіоналізму та трудової мобільності українців в аспекті євроінтеграції. Забезпечення балансу між інтересами роботодавців і працівників.
статья, добавлен 04.02.2024Заборона будь-якої дискримінації у сфері праці, зокрема за ознакою статі. Аналіз міжнародно-правових документів у сфері гендерного законодавства. Лінія гендерних перетворень у правовій діяльності. Утвердження через законодавство принципу недискримінації.
статья, добавлен 06.12.2021Розкриття міжнародного і європейського досвіду законодавчого регулювання права працівника на гідність через призму запобігання цькуванню (мобінгу) працівника. Встановлення загальних правил рівного ставлення у сфері зайнятості та професійної діяльності.
статья, добавлен 18.03.2021Відмінності щодо визначення мобінгу від іншої негативної поведінки чи певного діяння працівника, колективу чи безпосередньо керівника. Найтиповіші приклади його прояву на робочому місці. Пропозиції щодо вдосконалення правового регулювання в даній сфері.
статья, добавлен 27.10.2023Аналіз законодавства окремих зарубіжних країн щодо заборони мобінгу. Визначення можливостей і особливостей його застосування в Україні. Розробка та апробація дієвого механізму захисту працівників від різних проявів психологічного тиску на робочому місці.
статья, добавлен 16.07.2018Встановлення, що у системі принципів однойменної галузі права важливе місце займають принципи, які спрямовані на дотримання трудових прав громадян (принципи-заборони), до яких належать: заборона дискримінації у сфері праці, заборона примусової праці.
статья, добавлен 30.10.2020Значення принципу стабільності трудових відносин. Доцільність існування строкового трудового договору у чинному законодавстві України про працю. Дієві механізми захисту прав та інтересів працівників при укладенні трудового договору із зазначенням строку.
статья, добавлен 27.06.2016Статтю присвячено комплексній оцінці і дослідженню сучасного стану проблематики мобінгу у сфері державної служби. Окреслено особливості мобінгу як соціально-правового феномену з урахуванням специфіки середовища проходження особою державної служби.
статья, добавлен 02.10.2022Зміст правового поняття "творча праця" в науці трудового права. Аналіз нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносин у сфері творчої праці. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства в галузі регулювання творчої праці робітників.
статья, добавлен 22.03.2021Нормативно-правове регулювання трудових відносин в Україні в умовах викликів сучасності. Дестабілізуючі чинники організації державного регулювання трудових відносин. Уніфікація норм вітчизняного законодавства та прийняття Трудового кодексу України.
статья, добавлен 28.12.2023Заборона дискримінації за ознаками сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності. Високий рівень упередженості до представників ЛГБТ-спільноти в українському суспільстві. Порушення права на повагу до людської гідності, свободи слова та мирних зібрань.
статья, добавлен 22.03.2021