Мотивация неформально занятых работников на примере инвентаризационной компании Санкт-Петербурга
Теоретические подходы к изучению неформальной экономики, причины ее возникновения и развития. Понятие и виды занятости. Изучение рисков, мотивации и трудовой практики неформально занятых. Неформальное трудоустройство сотрудника и содержание его работы.
Подобные документы
Результаты проекта по оценке устойчивого развития предприятия, предполагающей комплексное изучение различных сторон деятельности субъекта хозяйствования. Особенности применения данной модели оценки для анализа системообразующих компаний С.-Петербурга.
статья, добавлен 29.08.2018Сущность и виды, безработицы, факторы и основные причины возникновения, социально-экономические последствия. Взгляды экономических школ на проблему занятости. Взаимосвязь безработицы с инфляцией. Государственная политика в отношении занятости населения.
курсовая работа, добавлен 20.11.2013Приводится обзор внешних факторов среды, влияющих на возможность реализации инвестиционного проекта, связанного с освоением подземного пространства застроенной части города. Представлены результаты исследования городской среды на примере Санкт-Петербурга.
статья, добавлен 18.08.2018Проблемы занятости в условиях постконфликтной экономики Чеченской Республики. Темпы роста среднегодовой численности занятых в экономике, состав занятого населения по уровню образования. Проблемы безработицы, определение путей их возможного решения.
статья, добавлен 19.05.2017Цикличность как важная особенность рыночной экономики, особенности и виды, причины возникновения, фазы и продолжительность экономической цикличности (цикла). Понятие, виды и причины возникновения экономического кризиса. Антикризисная политика в России.
курсовая работа, добавлен 13.12.2014Занятость населения. Классификация рабочей силы по экономической активности и статусу в занятости. Показатели трудоустройства и занятости. Содержание труда как социально-экономическая категория. Комплексная оценка содержания труда работников предприятий.
реферат, добавлен 24.05.2012Анализ динамики цен на первичном и вторичном рынке жилья Санкт-Петербурга, особенностей темпов роста жилищного строительства и изменения численности населения в контексте основных теоретических концепций циклов социально-экономического развития.
статья, добавлен 29.08.2018Изучение теоретических основ мотивации труда. Анализ кадрового потенциала предприятия, составляющих системы материального стимулирования, видов оплаты труда и премирования работников. Определение путей повышения эффективности трудовой мотивации.
реферат, добавлен 30.10.2014Понятие и сущность теневой экономики, классификация неформальной экономики по степени легальности и по характеру регистрации хозяйственных операций. Причины и особенности российской "теневой экономики" и национальной теневой экономики разных стран.
контрольная работа, добавлен 14.08.2009Антимонопольные практики конкретного субъекта РФ - Санкт-Петербурга. Модель разрушения сложившихся монополий и модель предупреждения появления монополий. Использование этих моделей в практике современного антимонопольного регулирования субъекта РФ.
статья, добавлен 29.06.2018- 61. Рынок труда
Рынок труда, его структура и сущность, закономерности развития и специфические признаки. Понятие рабочей силы и занятых. Сущность и основные экономические причины возникновения безработицы. Социальные последствия безработицы в современной России.
контрольная работа, добавлен 11.11.2011 Понятие и сущность безработицы в экономической науке, ее социально-экономические последствия. Причины возникновения и роста, особенности данного феномена в России. Виды и статусы занятости. Основные направления государственного регулирования рынка труда.
курсовая работа, добавлен 04.09.2015Сущность занятости, её экономические формы и их развитие. Социально–экономическое содержание, причины и масштабы процесса высвобождения работников. Безработица в РФ: причины её возникновения, формы, виды. Пути государственного регулирования рынка труда.
курсовая работа, добавлен 18.04.2010Понятие неформальной экономики, эволюция взглядов на нее. Причины существования неформального сектора. Основные преимущества и недостатки неформальной экономики, гаранты правил. Типология государств по возможностям принуждения и масштабам регулирования.
презентация, добавлен 30.08.2013Влияние развития составных частей инвестиционно-строительного комплекса на тип его экономического роста на примере оценки интенсификации деятельности г. Санкт-Петербурга. Значение стратегии диверсификации на организацию капитала и интеллекта предприятия.
статья, добавлен 01.02.2019Основные проблемы занятости населения России в современных условиях. Особенности формирования и функционирования рынка труда. Динамика численности экономически активного населения России. Исследование уровня занятых трудовой деятельностью и безработных.
практическая работа, добавлен 29.10.2017Понятие основных категорий рынка труда. Распределение экономически активного населения по статусу занятости. Показатели рынка труда, определение численности и состава занятых людей. Динамика занятости населения в разрезе основных категорий рынка труда.
курсовая работа, добавлен 08.09.2012Понятие "зеленой" экономики, ее эффективность и стратегии развития. Сравнение эффективности "зеленой" и "коричневой" экономики на основе модели Treshold 21. Экологическая политика и расчет эколого-экономического индекса для экономики Санкт-Петербурга.
курсовая работа, добавлен 14.03.2016Показатели и методы измерения состояния безработицы. Особенности состояние безработицы в Республике Мордовия. Содержание государственной политики занятости. Современные подходы к регулированию рынка труда в странах ЕС. Восприятие потери работы человеком.
курсовая работа, добавлен 10.03.2016Анализ цен на первичном и вторичном рынке жилья Санкт-Петербурга, а также темпов жилищного строительства и изменения численности населения в контексте циклов социально-экономического развития. Выводы о наличии циклических тенденций на рынке недвижимости.
статья, добавлен 14.06.2017Изучение системы материального стимулирования труда. Виды компенсационных доплат и надбавок, призванных возмещать дополнительные материальные и физиологические затраты работников, занятых на тяжелых и вредных работах. Бестарифные системы оплаты труда.
реферат, добавлен 06.12.2012Исследование специфики развития неформальной занятости и самозанятости, что приводит к появлению фриланса. Выявление степени включенности молодежи в сферу фриланса Ульяновска. Определение и анализ мотивов выбора последнего как трудовой стратегии.
статья, добавлен 30.01.2022Анализ интегрального ряда распределения и расчет среднеквадратического отклонения. Сущность коэффициент вариации и моды. Зависимость валового регионального продукта от численности занятых. Определение межгрупповой дисперсии и коэффициента детерминации.
контрольная работа, добавлен 25.09.2013Формирование стратегий развития дестинации. Стратегия выхода и продвижения туристской отрасли Санкт-Петербурга на международном рынке. Формирование организационно-экономического механизма развития туризма. Состояние и перспективы развития туризма в мире.
автореферат, добавлен 02.05.2018Основные теории мотивации и их применение на практике. Факторы, влияющие на формирование трудовой мотивации на корпоративном уровне. Поощрительная форма материального стимулирования. Пути совершенствования системы мотивации персонала компании "Командор".
дипломная работа, добавлен 23.05.2016