Мотивация неформально занятых работников на примере инвентаризационной компании Санкт-Петербурга
Теоретические подходы к изучению неформальной экономики, причины ее возникновения и развития. Понятие и виды занятости. Изучение рисков, мотивации и трудовой практики неформально занятых. Неформальное трудоустройство сотрудника и содержание его работы.
Подобные документы
Основные теории мотивации и их применение на практике. Факторы, влияющие на формирование трудовой мотивации на корпоративном уровне. Поощрительная форма материального стимулирования. Пути совершенствования системы мотивации персонала компании "Командор".
дипломная работа, добавлен 23.05.2016Формирование стратегий развития дестинации. Стратегия выхода и продвижения туристской отрасли Санкт-Петербурга на международном рынке. Формирование организационно-экономического механизма развития туризма. Состояние и перспективы развития туризма в мире.
автореферат, добавлен 02.05.2018Рассмотрение инновационной, защитной и аналитической функций риска в экономической литературе. Классификация рисков в зависимости от основной причины их возникновения. Виды финансовых и инвестиционных рисков. Изучение различных методов оценки рисков.
реферат, добавлен 30.09.2015Подходы к экономической структуре города и ее содержание. Роль доходов бюджета для развития экономики города. Региональные различия развития крупнейших городов Российской Федерации с 2010 по 2015 год. Структура доходов бюджета города Санкт-Петербурга.
курсовая работа, добавлен 25.03.2019Изучение проблем повышения производительности и конкурентоспособности промышленности города в контексте выполнения Указа Президента "О долгосрочной государственной экономической политике" и стратегии экономического развития Санкт-Петербурга до 2030 года.
статья, добавлен 19.08.2016Тенденции экономического развития Санкт-Петербурга. Современное состояние ведущих отраслей промышленности города: приборостроения и машиностроения. Перспективы развития электронной и радиоэлектронной промышленности, средств связи и телекоммуникаций.
статья, добавлен 30.08.2018Анализ современного состояния социальной политики Санкт-Петербурга. Характеристика основных аспектов социальной политики Санкт-Петербурга. Изучение особенностей мер, предпринимаемых для адаптации социальной функции государства к экономической ситуации.
статья, добавлен 16.01.2021Современные теории и подходы к изучению понятий трудовых ресурсов и занятости населения, регулирование занятости на различных уровнях управления. Подходы к анализу проблемы безработицы на рынке труда муниципального образования и системы их регулирования.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности как экономические категории в современных условиях. Роль мотивации в повышении эффективности труда работников. Организация оплаты труда и материальное стимулирование в условиях экономики рынка.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013Услуги водоснабжения и канализования. Системный подходы в рамках ISO-9001. Работа ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга" с поставщиками. Информационные потоки по процессу "Работа с дебиторской задолженностью". Методика сокращения дебиторской задолженности.
отчет по практике, добавлен 17.10.2014Изучение структуры кадрового состава - совокупности работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Производительность труда, виды и показатели измерения. Трудоемкость продукции.
реферат, добавлен 04.10.2011Структура экономики Санкт-Петербурга и тенденции ее изменения. Институциональные и структурные преобразования петербургской промышленности, ее инновационный потенциал. Становление частной собственности и проблемы, с ней связанные. Развитие малого бизнеса.
статья, добавлен 30.08.2018Предпосылки возникновения внелегальной экономики, ее основные понятия, сущность и виды. Основы структуры экономики и взаимосвязь ее субъектов. Причины и источники возникновения, методы борьбы с ней: социально-правовой контроль и подходы теневой экономики.
курсовая работа, добавлен 30.05.2014Управление формированием и развитием предпринимательской среды региона. Описание методического подхода к оценке предпринимательской среды региона на основе интегрального показателя. Анализ факторов развития предпринимательской среды в Санкт-Петербурге.
дипломная работа, добавлен 23.12.2019Процесс становления рыночного механизма активизации трудовой деятельности в Украине. Сравнительный анализ короткой и дальней мотивации. Стимулирование образовательного, профессионально-квалификационного развития работника с закреплением его в компании.
статья, добавлен 14.06.2017Виды занятости и их характеристика. Классификация форм занятости по различным признакам. Нестандартные или гибкие формы занятости. Наличие достаточно широких масштабов неформальной занятости как характерная особенность современного российского общества.
реферат, добавлен 09.09.2014Анализ динамики роста числа предприятий и занятых в них работников в Республике Казахстан. Изучение особенностей развития малого и среднего предпринимательства. Совершенствование налоговой, кадровой, инвестиционно-финансовой и административной политики.
статья, добавлен 27.01.2018Основные категории и определения в статистическом наблюдении за рынком труда. Разделение экономически активного населения на занятых в экономике, служителей религиозных культов, военнослужащих и безработных. Учет и анализ неполной (частичной) занятости.
курсовая работа, добавлен 02.08.2010Содержание государственной внешнеэкономической деятельности. Анализ потенциала Санкт-Петербурга во взаимодействии со странами Балтийского региона. Сдерживающие развитие экспортного потенциала, экономические и управленческие проблемы, их идентификация.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Раскрытие теоретических подходов к проблеме мотивации деятельности кадров, рассмотрение современных форм и методов стимулирования труда на предприятиях, а также предложения к совершенствованию системы стимулирования труда работников на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.10.2009Понятие и содержание трудовых ресурсов, структура, использование. Социально-трудовые отношения в экономике рыночного типа, их оценка и регулирование. Проблемы гендерной ассиметрии в сфере труда и неформальной занятости; парадоксы статистики безработицы.
курс лекций, добавлен 25.12.2010Предпринимательский риск в деятельности, связанной с производством, реализацией, финансовыми операциями, осуществлением научно-технических проектов. Подходы и методы анализа рисков, причины возникновения, классификация, влияние на развитие экономики.
контрольная работа, добавлен 10.08.2011Понятие мотивации труда. Исследование мотивационных факторов обязательного пенсионного страхования и процессов формирования и использования социальными партнерами механизмов трудовой мотивации в ходе проводимой в Российской Федерации пенсионной реформы.
автореферат, добавлен 05.09.2018Создание системы формирования эффективной занятости. Формирование и реализация трудового потенциала. Отбор, подготовка, переподготовка и трудоустройство кадров. Регулирование занятости и безработицы. Улучшение организации использования трудовых ресурсов.
контрольная работа, добавлен 19.11.2014- 100. Бюджет производства
Основные принципы системы управленческого учета и распределения расходов. Объемные и качественные показатели работы сортировочной станции. Расчет структуры транзитного вагонопотока. Определение явочной численности работников, занятых на перевозках.
курсовая работа, добавлен 30.03.2017