Методика обучения менеджменту
Особенности управления и руководства. Практика обучения и формы оценки его результатов. Метод конкретных ситуаций. Эксперименты, моделирование и другие эмпирические учебные методы. Типовые упражнения с использованием вспомогательных материалов.
Подобные документы
Понятие систем управления, их сущность и особенности, история возникновения и развития. Место исследования в менеджменте организации, его методы и анализ результатов. Методика оценки эффективности систем управления маркетингом на промышленном предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.01.2009Технология, виды и формы обучения персонала, цели и результаты процесса обучения. Анализ системы обучения персонала в организации. Выявление потребности в обучении персонала. Разработка и внедрение проекта эффективности системы обучения персонала.
дипломная работа, добавлен 13.10.2017Понятие "внутрифирменное обучение" и его характеристика. Место и роль обучения в системе управления персоналом. Формы организации внутрифирменного обучения. Содержание программ обучения для разных категорий персонала, цели и стратегия предприятия.
лекция, добавлен 08.04.2020Основные понятия и проблемы обучения в формате тренинга с использованием игровых технологий. Использование в СССР игрового подхода для решения экономических и организационных задач. Образовательные возможности тренинга в системе обучения персонала.
статья, добавлен 25.07.2018Основные направления и виды обучения персонала в организации, его принципы, формы и методы. Анализ количественного и качественного состава персонала организации. Разработка модели и использование дистанционных методов обучения персонала организации.
дипломная работа, добавлен 02.12.2014Понятие и сущность профессионального развития персонала, его основные цели и задачи. Традиционные и активные методы профессионального обучения. Преимущества и недостатки различных методов обучения. Формы, группы и основные категории эффектов обучения.
курсовая работа, добавлен 17.02.2010Основные требования к персоналу на предприятии. Классификация методов оценки качества служащих организации. Методика определения стиля руководства. Метод анализа структуры управленческой деятельности. Оценка по методу черт и на основе анализа труда.
курсовая работа, добавлен 17.12.2013Концепция управления персоналом организации в условиях рыночных отношений. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства персоналом, координирующее руководство. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации. Методы оценки работы персонала.
дипломная работа, добавлен 15.09.2009Анализ существующих моделей руководства, их достоинства и недостатки на примере конкретных ситуаций в социокультурных учреждениях. Характеристика основных видов и стилей управления. Критерии определения уровня, типа и стиля управленческого поведения.
курсовая работа, добавлен 22.07.2010Сущность управления человеческими ресурсами. Применение современных методов объективной оценки труда управленческих работников. Правовые аспекты оценки персонала. Оценка по методу черт и на основе анализа труда. Методика определения стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010Характеристика форм и методов обучения. Задачи управления профессиональным обучением, его формы: переподготовка и повышение квалификации, обучение второй специальности. Анализ процесса обучения в ООО "Эфиосервис", его влияние на эффективность работы.
дипломная работа, добавлен 16.07.2010Индустрия гостеприимства и особенности развития гостиничного бизнеса в РФ. Специфика системы управления в индустрии гостеприимства. Анализ системы корпоративного обучения управленческого персонала сети гостиниц "Юность" и ее социально значимый потенциал.
дипломная работа, добавлен 12.08.2017Основные направления и виды, принципы, формы и методы обучения в организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия и изучение профессиональной подготовки персонала. Использование дистанционных методов обучения персонала организации.
курсовая работа, добавлен 05.04.2015Понятие, виды, цели и характеристика обучения персонала. Анализ методов профессионального обучения персонала на рабочем месте и вне его. Преимущества и недостатки методов обучения. Сравнение современных методов обучения персонала в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 29.10.2014Сущность и содержание внутрифирменного обучения. Его основные виды и формы. Формирование системы внутрифирменного обучения персонала. Краткая характеристика ОАО "ПО ЭХЗ" г. Зеленогорска. Система контроля и оценка эффективности внутреннего обучения.
курсовая работа, добавлен 22.06.2012Составные части и цели процесса обучения менеджеров по персоналу и персонала. А также его виды, формы и этапы. Организационная культура менеджера как элемент инновационного управления. Структура и методы реализации программ обучения руководителей.
курсовая работа, добавлен 03.03.2011Характеристика основных целей непрерывного обучения и образования за В. Бартцом и X. Шайблом. Понятие развития персонала, главные задачи для руководства банка. Методы определения потребности организации в обучении и процесс формирования программы.
курсовая работа, добавлен 19.10.2013Методы управления персоналом. Особенности традиционных методов управления персоналом. Понятие, классификация методов управления. Методы управления социально-массовыми процессами. Психологические особенности управления, профессионального отбора и обучения.
контрольная работа, добавлен 13.12.2009Понятие и сущность реализации власти в процессе руководства. Совокупность конкретных способов взаимодействия руководителя и подчиненных. Подходы к управлению персоналом, основные разновидности стилей руководства. Некоторые рекомендации специалистов.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011Введение в деловые игры. Математическая теория игр. Активные методы обучения. Метод мозгового штурма. Построение информационно-логической схемы. Деловые игры и кибернетические системы. Игровое моделирование поведения. Имитационная игра "Фондовая биржа".
методичка, добавлен 22.04.2013Изучение опыта авторов и разработчиков корпоративных программ обучения и специалистов на основе принципа кросс-функциональности. Подходы к управлению организацией. Эффективность корпоративного обучения. Метод "Успешного кейса" и модель Бринкерхофа.
статья, добавлен 15.05.2021Сущность и принципы организации системы внутрифирменного обучения персонала. Оценка эффективности обучения персонала. Нормативно-правовое регулирование внутрифирменного обучения. Анализ методик и формы реализации программ обучения персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 16.08.2022Особенности и характерные черты делового и бюрократического стилей руководства. Факторы оценки индивидуального стиля руководства. Формы авторитета руководителя, значение его психологической подготовленности. Основные виды ложного авторитета, его причины.
контрольная работа, добавлен 06.04.2013Виды и концепции обучения персонала. Характеристика этапов работы с персоналом, факторы, влияющие на процесс обучения. Организационная структура предприятия "Петрохолод", методы обучения персонала. Штатное расписание, должностные инструкции сотрудников.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Характеристика системы обучения персонала отеля. Обучение в системе управления персоналом. Методика обучения персонала гостиниц. Организационная структура отеля. Анализ движения персонала. Изучение методов совершенствования обучения персонала отеля.
дипломная работа, добавлен 28.10.2017