Восприятие и репрезентация ценностей через транслятора культуры внутри корпоративных экосистем
Теоретические подходы к проблеме определения роли проводника в корпоративных экосистемах. Суть и функции корпораций, основные подходы к понятию "корпоративная культура". Исследование восприятия и репрезентации ценностей через транслятора культуры.
Подобные документы
Общие понятия и сущность корпоративной культуры, ее основные элементы. Система ценностей, стандарты поведения. Девизы, лозунги, символы. Мифы, легенды, герои. Ритуалы, традиции, мероприятия. Анализ мирового опыта по формированию корпоративной культуры.
реферат, добавлен 10.10.2014Понятие и структура корпоративной культуры как системы личных и коллективных ценностей, принимаемых и разделяемых всеми членами организации. Подходы к отбору персонала и категории работников. Критерии, принципы отбора менеджеров, их обучение и мотивация.
курсовая работа, добавлен 03.06.2015Понятие, сущность, функции, основные элементы и значение корпоративной культуры. Характеристика артефактов, ценностей и основных убеждений корпоративной культуры по Э. Шейну. Модель изучения культуры власти, роли, задач и личности человека по Ч. Хэнди.
дипломная работа, добавлен 05.08.2013Структура и типология организационной культуры. Роль корпоративных ценностей в управлении современной организацией. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры потребительского кооператива "Сибирского сельпо" и оценка их эффективности.
дипломная работа, добавлен 02.05.2017Корпоративная культура как основной инструмент управления персонала, от которого зависит успех организации. Анализ и изучение корпоративной культуры. Система представлений, убеждений, ценностей, норм и правил поведения, принимаемых членами коллектива.
статья, добавлен 15.01.2021Рассмотрение основных факторов стоимости для корпоративных экосистем (бизнес-экосистем), применимых к российской практике. Понимание, каким образом корпоративные экосистемы могут долгосрочно успешно функционировать в российской и мировой бизнес-среде.
статья, добавлен 11.12.2024Понятие, источники, типология и функции организационной культуры. Области ее проявлении, особенности формирования. Подходы к ее управлению. Основные виды субкультур. Анализ факторов, влияющих на возможность изменения корпоративной культуры организации.
реферат, добавлен 26.05.2016понятие "корпоративная культура". Исследование проблемы формирования корпоративной культуры в образовательной организации. Определения корпоративной культуры и ее структурные компоненты (ценности, традиции, групповые нормы и правила поведения, символы).
статья, добавлен 03.04.2022Понятие, сущность и элементы корпоративной культуры, ее особенности в индустрии гостеприимства. Факторы, способствующие созданию культуры в организации. Характеристика типов корпоративных культур. Роль руководителя в развитии культуры организации.
курсовая работа, добавлен 17.03.2014Общее понятие и сущность культуры производства. Взаимосвязь корпоративной, инновационной культуры и культуры производства фирмы. Культура производства как совокупность материально-духовных ценностей, отражающих определенный уровень развития предприятия.
курсовая работа, добавлен 13.07.2011Понятие и значение корпоративной культуры, сущность и особенности её основных элементов. Описание факторов корпоративной культуры. Типы корпоративных культур и их характеристика. Методы формирования и поддержания эффективной корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Совершенствование корпоративной культуры для повышения эффективности функционирования корпораций. Определение понятия корпоративной культуры, ее элементы, модели и типы. Методы диагностики состояния корпоративной культуры и пути ее формирования.
контрольная работа, добавлен 04.03.2014Корпоративная культура как система материальных и духовных ценностей, ее принципы и характеристика. Особенности формирования имиджа компании. Процесс формирования корпоративной культуры, ее структурные элементы и система господствующих ценностей.
контрольная работа, добавлен 31.01.2011Процесс и проблемы корпоративной культуры. Определение миссии организации, базовых ценностей компании. Определение миссии организации, базовых ценностей. Развитие делового этикета (корпоративного поведения). Разработка мотивационной политики компании.
реферат, добавлен 06.04.2015Определение и основные модели корпоративной культуры. Диагностика (по модели "Рамочной конструкции конкурирующих ценностей" К. Камерона и Р. Куинна), анализ и рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры открытого акционерного общества.
дипломная работа, добавлен 03.05.2011Проблемы и подходы к формированию ценностей в организации. Подходы к измерению индивидуальных ценностей. Оценка зависимости степени конгруэнтности ценностей как фактора развития организации от удовлетворенности трудом и процессом обучения для НИУ ВШЭ.
курсовая работа, добавлен 12.06.2016Подходы к изучению и пониманию терминов "корпоративная культура" и "нематериальная мотивация". Рекомендации по улучшению мотивации среди сотрудников посредством элементов корпоративной культуры. Анализ взаимосвязи корпоративной культуры и мотивации.
дипломная работа, добавлен 28.10.2019Теоретические подходы к определению понятий и видов корпоративной культуры организации. Методика анализа корпоративной культуры в малом и среднем бизнесе. Оценка этапов формирования корпоративной культуры субъекта малого бизнеса на примере ИП Мамедов И.П.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019Сущность категории "корпоративная культура". Ее составляющие элементы и факторы формирования. Правила создания корпоративных целей. Анализ состава, структуры и движения персонала. Проблемы управления организационной культурой. Пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 17.08.2016Особенности проведения корпоративных праздников как неотъемлемой части менеджмента, их разновидности и специфика. Корпоративный отдых как важный и необходимый элемент корпоративной культуры. Задачи и некоторые нюансы организации корпоративных вечеринок.
реферат, добавлен 21.01.2013Специфика развития корпоративной формы бизнеса в России. Основные модели корпоративного управления. Определение и формирование корпоративных структур, их ключевые цели. Особенности процесса развития корпоративной структуры. Виды корпоративных структур.
реферат, добавлен 31.10.2013Корпоративная культура и ее влияние на деятельность организации. Классификация видов корпоративной культуры. Содержание отношений организационной культуры и процесса формирования ценностей в организации. Оценка социально-психологического климата.
статья, добавлен 28.04.2018Определение понятия культуры корпорации как выражения ценностей и норм в организационной структуре и кадровой политике, осуществляющейся в рамках конкретной предпринимательской деятельности. Формирование корпоративной культуры ОАО Инвестсбербанк.
курсовая работа, добавлен 09.04.2012Общие понятия и сущность корпоративной культуры. Система ценностей, стандарты поведения. Девизы, символы и легенды как элементы корпоративной культуры. Анализ способов повышения корпоративной культуры. Примеры проведения праздников и тренингов.
курсовая работа, добавлен 16.02.2014Общая характеристика корпоративной культуры и ее содержание. Средства и методы PR в формировании корпоративной культуры. Система ценностей и принципов деятельности различных компаний. Факторы, влияющие на корпоративную культуру, этапы ее развития.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013