Восприятие и репрезентация ценностей через транслятора культуры внутри корпоративных экосистем
Теоретические подходы к проблеме определения роли проводника в корпоративных экосистемах. Суть и функции корпораций, основные подходы к понятию "корпоративная культура". Исследование восприятия и репрезентации ценностей через транслятора культуры.
Подобные документы
Корпоративная культура организации как особая среда, которая позволяет сотрудникам проявлять лучшие качества, достигать стабильно высокого профессионального результата. Основные элементы корпоративной культуры, разработка инструментов для ее развития.
статья, добавлен 02.03.2019Понятие корпоративной культуры, её цели и функции. Специфика формирования философии фирмы и развития корпоративной культуры , а также ее роль в организации. Основные элементы структуры и особенности корпоративной культуры территориального управления.
курсовая работа, добавлен 08.02.2014Понятие культуры фирмы. Методы поддержания и развития организационной культуры: поведение руководителя, его реакция на поведение работников в критических ситуациях, система стимулирования труда. Разновидности корпоративных отношений в современной России.
курсовая работа, добавлен 24.02.2010Общая характеристика, роль и содержание корпоративной культуры как элемента менеджмента. Особенности процесса формирования культуры предприятия. Анализ и оценка корпоративной культуры на предприятии, рекомендации и мероприятия по ее совершенствованию.
контрольная работа, добавлен 24.09.2011Основное понятие термина "корпоративная культура", её характеристика, виды и особенности, разработка новых принципов по организации культурной деятельности предприятия и приближение ее к эталонному состоянию. Основные типы корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Централизация власти и тотальный контроль над сотрудниками при авторитарном способе руководства. Основные принципы демократической и либеральной корпоративной культуры в управлении персоналом. Общая направленность доминирующих в организации ценностей.
реферат, добавлен 17.12.2014Модель разработки корпоративных стандартов. Разработка карты оценки эффективности корпоративных стандартов. Описание процесса проектирования корпоративных стандартов в конкретной организации. Рекомендации по разработке корпоративных стандартов.
контрольная работа, добавлен 26.01.2017Сущность корпоративной культуры, её типы, механизмы и основные принципы формирования. Анализ формирования корпоративной культуры фирмы "PROMO-BEST". Мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры. Мотивация и стимулирование труда работников.
дипломная работа, добавлен 19.03.2014Культуpная обстановка в оpганизации. Организационная культура: понятие, элементы, функции. Четыре функции организационной культуры и влияние личных проблем на производительность труда. Концепция Шайна: корпоративная культура в виде трехуровневой пирамиды.
реферат, добавлен 21.03.2009Понятие и роль корпоративной культуры, ее функции и задачи. Влияние проектирования корпоративной культуры на эффективность деятельности организации. Анализ влияния стиля руководства на корпоративную культуру предприятия на примере ОАО "Норильскгазпром".
курсовая работа, добавлен 01.04.2013Миссия организации, определение стратегии, цели и ценностей. Изучение сложившейся организационной культуры. Степень соответствия сложившейся оргкультуры выработанной руководством стратегии развития организации, выявление позитивных, негативных ценностей.
контрольная работа, добавлен 14.10.2013Виды, этапы и классификация корпоративных культур организаций. Мотивы и специфика корпоративной культуры социальных учреждений. Особенности кадровой политики предприятий и организаций, их влияние на генезис корпоративной культуры современной России.
курсовая работа, добавлен 19.01.2016Теоретические аспекты корпоративной культуры организации. Характеристика сущности и элементы корпоративной культуры. Общая характеристика организации. Корпоративная культура компании. Характеристика методов совершенствования корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Корпоративная культура как система материальных и духовных ценностей, отражающих ее индивидуальность. Особенности корпоративной культуры. Модели поведения руководителя при антикризисном управлении. Усиление заботы о психологическом здоровье коллектива.
статья, добавлен 25.05.2016Понятие и значение корпоративной культуры для развития организации. Влияние корпоративной культуры на эффективность организации. Доминирующие культуры и субкультуры. Корпоративная культура как фактор воспитания патриотизма по отношению к организации.
курсовая работа, добавлен 06.07.2012Определение понятия, раскрытие содержания и оценка роли корпоративной культуры в организации. Основные этапы формирования и анализ влияния структурной и функциональной трансформаций на корпоративную культуру российских организаций. Индикаторы культуры.
курсовая работа, добавлен 16.01.2011Корпоративная культура - набор предположений, принимаемых членами организации, и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих персоналу ориентиры для их поведения и действий. Примеры позитивных и негативных ценностей в организации.
статья, добавлен 27.05.2015Теоретические основы изучения организационной культуры предприятия, её понятие, функции и сущность, ее характеристика. Исторические и культурные предпосылки современной Японии. Корпоративная культура предприятия в имидже организации руководителя.
курсовая работа, добавлен 13.05.2014Понятие организационной культуры, ее функции, свойства. Стратегии изучения ценностей компании. Принципы и процесс формирования организационной культуры. Символы, обряды, мифы, легенды в компании и их роль. Ритуалы, совершаемые при вступлении в коллектив.
контрольная работа, добавлен 17.10.2017Организационная просвещенность, как система узкогрупповых правил. Методы и технологии формирования корпоративной культуры. Обеспечение эффективной реализации стратегии с помощью ценностей и инструкций поведения, которые разделяются всеми сотрудниками.
дипломная работа, добавлен 01.10.2015Культура отдельной личности. Виды корпоративных организационных культур. Особенности субкультуры структурных единиц. Диагностика, построение, изменение культуры организации. Формирование позитивного набора качеств. Проведение опросов общественного мнения.
реферат, добавлен 07.02.2015Краткая характеристика деятельности компании. Исследование ценностей в областях качеств субъект производства, условий деятельности предприятия и производственных результатов. Оценка организационной культуры предприятия по блоку организационных ценностей.
реферат, добавлен 20.05.2020Анализ отношения руководства к корпоративным мероприятиям, правила их организации. Принципы формирования корпоративной культуры, ее роль в сплочении коллектива и повышении производительности труда. Принципы выявления ценностей и компетенций организации.
контрольная работа, добавлен 19.04.2010Обзор теоретических аспектов сущности, понятий, структуры и особенностей корпоративной культуры и мероприятий. Исследование опыта проведения корпоративных мероприятий и формирования культуры на примере ОАО "Акционерная финансовая корпорация "Система".
курсовая работа, добавлен 26.09.2010Раскрытие понятия организационной культуры предприятия. Рассмотрение внешней среды, общественных ценностей, внутренней среды, личной культуры руководителя как источников организационной культуры. Критерии анализа и управление организационной культурой.
курсовая работа, добавлен 04.02.2014