Значение профессионального образования в формировании рабочей силы промышленного предприятия
Рост издержек на профессиональное развитие и его влияние на финансовые результаты деятельности предприятия. Характеристика процессов подготовки сотрудников к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач.
Подобные документы
Понятие стимулирования труда персонала предприятия, характеристика основных методов. Участие работников в формировании прибыли, особенности западных систем: Скэнлона и Ракера. Применение новых форм оплаты труда. Оценка экономической эффективности.
курсовая работа, добавлен 10.10.2013Определение миссии и долгосрочной цели предприятия. Изучение особенностей организации работы экономических служб предприятия. Анализ состава, структуры и динамики денежных потоков. Управление персоналом и адаптация новых работников, формы их обучения.
отчет по практике, добавлен 07.01.2017Управленческая деятельность предприятия, история создания и развития, основные виды выпускаемой продукции, структура управления, финансовые и экономические результаты деятельности. Стратегия предприятия, видение и миссия, мероприятия по реализации.
курсовая работа, добавлен 27.11.2010Стратегический менеджмент и его направление на сохранение развития организаций в долгосрочной перспективе. Применение новых технологий и современных информационных систем в учреждениях здравоохранения. Освоение новых рынков сбыта или их сегментов.
статья, добавлен 20.11.2018Характеристика организационно-производственной структуры предприятия по производству и реализации хлебобулочной продукции. Особенности технологического процесса организации. Анализ финансового положения компании. Оценка возможности освоения новых рынков.
отчет по практике, добавлен 06.06.2019Состав, структура и основные категории персонала предприятия. Показатели численности и движения кадров. Расчет количества человеческих ресурсов на основе статистических методов и экспертных оценок. Способы привлечения новых сотрудников в компанию.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015Понятия инноваций, их виды, классификация, цели, методы и основные этапы внедрения. Проблемы управления инновационным развитием предприятия. Использование новых технологий с целью повышения показателей прибыльности и их технико-экономическое обоснование.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Мониторинг условий деятельности предприятия и последствий принимаемых решений как этап комплекса мероприятий, направленных на управление качеством. Особенности использования автоматизированных систем управления качеством производственных процессов.
статья, добавлен 22.08.2020Оценка эффективности существующей системы адаптации новых сотрудников в компании, выявление проблем. Динамика сезонности состава персонала. Анализ эффективности, результативности и интенсивности адаптационного процесса. Этапы проведения кадровой политики.
статья, добавлен 21.07.2021Организационно–экономическая характеристика и анализ конкурентоспособности предприятия ИП "Звездный парус". Маркетинговые исследования рынков сбыта, разработка новых видов товаров и услуг, способных обеспечить предприятию наибольший уровень прибыли.
курсовая работа, добавлен 14.08.2013Анализ особенностей управления персоналом на примере отдела маркетинга туристического предприятия (структура и направления деятельности отдела, задачи и функции должностей, подбор сотрудников и требования к ним, критерии оценки результатов работы).
курсовая работа, добавлен 08.10.2013Понятие должности как профессионального обучения подготовленного работника к выполнению различных производственных функций. Сущность карьеры как успешного продвижения вперед по служебной, научной или другой деятельности. Типология личностей Голланда.
реферат, добавлен 26.11.2013Сущность финансового менеджмента. Финансовая устойчивость предприятия и факторы, влияющие на нее. Основополагающие финансовые результаты деятельности предприятия. Определение критериев минимально необходимого уровня финансовых коэффициентов предприятия.
учебное пособие, добавлен 06.04.2012Наем новых сотрудников как залог успеха и нормального функционирования предприятия. Резюме как основной инструмент отбора персонала, его сущность, виды и принципы составления. Анализ основных проблем оценки и восприятия резюме, изучение его структуры.
контрольная работа, добавлен 05.04.2016- 115. Формирование механизма мотивации персонала в системе менеджмента качества промышленного предприятия
Выявление внешних и внутренних компонентов мотивационной среды промышленного предприятия, оказывающие влияние на результативность работы системы менеджмента качества. Методика оценки эффекта жизненного цикла и показателей качества трудовых процессов.
автореферат, добавлен 29.08.2018 Характеристика компьютерного предприятия как субъекта коммерческой деятельности. Построение логистической системы. Обеспечение связей ее элементов. Рассмотрение закупочной, производственной и распределительной функций. Разработка рабочей стратегии.
реферат, добавлен 14.06.2015Проблема оценки вклада интеллектуального потенциала человека и общества в целом в экономическое развитие. Исследование взаимодействия рынка труда и факторов, влияющих на конкурентоспособность рабочей силы. Повышение конкурентоспособности рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 13.04.2015- 118. Технология CSRP
Информационные технологии, используемые в управлении. Планирование ресурсов предприятия синхронизированного с покупателем как последняя концепция управления производственными ресурсами предприятия. Логистический цикл, маркетинг и создание новых товаров.
статья, добавлен 23.04.2014 Разработка проекта оптимизации системы подбора персонала и профессионального роста сотрудников. Способы повышения эффективности организации труда в соответствии с общей концепцией бизнес-процессов компании. Организация повышения квалификации кадров.
дипломная работа, добавлен 28.12.2012Краткая характеристика цехов машиностроительного завода основного и вспомогательного производств. Анализ деятельности завода ОАО "Мотор сич". Подготовка производства новых изделий. Организационная структура предприятия. Технико-экономические показатели.
отчет по практике, добавлен 24.04.2013Разработка внутренней системы подготовки и повышения квалификации работников. Сокращение времени и расходов на привлечение новых кадров. Данные об обучении работников, структурированные по видам обучения. Затраты предприятия на обучение персонала.
статья, добавлен 31.08.2021Движение рабочего персонала. Распределение руководящих работников по стажу работы и уровню образования. Текучесть рабочей силы. Обеспечение трудовыми ресурсами. Положительные стороны организационной культуры предприятия на примере ОАО "Лебедянский".
контрольная работа, добавлен 13.01.2014Характеристика новых требований к руководителям. Основные черты управленческого профессионализма. Главный анализ взаимосвязи качества труда и мастерства сотрудников. Проведение исследования модели взаимодействия человека и организационного окружения.
контрольная работа, добавлен 26.10.2016Раскрытие состава психофизиологического, социального, организационного и профессионального аспектов адаптации нового сотрудника к новому месту работы. Проблема мотивирования новых сотрудников в рабочем процессе, его включение в трудовой ресурс фирмы.
статья, добавлен 29.04.2019Понятие "информационные технологии" и история их развития. Влияние новых информационных технологий на трудовые процессы. Информационные технологии в управлении кадрами и особенности их применения. Программные продукты управления кадрами, их использование.
курсовая работа, добавлен 17.05.2012