Вартість капіталу: сутність, методи оцінки, використання у фінансовому менеджменті
Особливості, які необхідно враховувати при визначенні вартості капіталу, одержаного від емісій облігацій. Способи визначення бажаної доходності для акціонерів. Значення звіту про прибутки та збитки, рух грошових коштів суб’єкта господарювання.
Подобные документы
Оцінка впливу кризових явищ у соціально-трудовій сфері на процеси формування та використання людського капіталу в Україні, визначення напрямів його подолання в контексті забезпечення безперервного людського розвитку. Удосконалення трудового законодавства.
статья, добавлен 06.04.2019Поняття, сутність, форми та види інформації в менеджменті. Значення та роль інформації у функціонуванні підприємства у сфері послуг. Шляхи удосконалення інформаційного забезпечення: вдосконалення класифікації інформації, її кодування і документування.
курсовая работа, добавлен 05.12.2012У науковій статті проаналізовано роль людського капіталу у виробничо-господарській діяльності підприємства. Встановлено, що найважливішою умовою підвищення конкурентоспроможності сучасної компанії є формування високорозвиненого людського капіталу.
статья, добавлен 22.10.2023Комплексне дослідження ролі та значення інновацій як інструменту адаптації стратегічного менеджменту на рівні суб’єктів господарювання задля прискорення відновлення економіки України у післявоєнний період. Сутність стратегічного менеджменту та інновацій.
статья, добавлен 20.12.2023Положення концепції обліку фінансових вкладень в підприємство, впровадження якої дозволить готувати інформацію для контролю і аналізу ефективності вкладення капіталу після прийняття інвестиційного рішення протягом життєвого циклу об'єкта інвестування.
статья, добавлен 03.10.2018Сутність, значення та використання методів оцінки банківського персоналу для підвищення ефективності системи підбору та підготовки кадрів в банківській сфері. Забезпечення збору, фіксацій та виміру необхідної інформації про працівника комерційного банку.
статья, добавлен 14.08.2016Основні показники та критерії досягнення оптимальної структури капіталу підприємства, обґрунтування ключових факторів впливу на цей процес. Управлінські рішення в напрямку формування структури капіталу, що систематизовані в розрізі методів її оптимізації.
статья, добавлен 08.05.2018Загальна характеристика методів оптимізації структури капіталу підприємства. Управління процесом залучення капіталу підприємства як одна з найосновніших ланок системи фінансового менеджменту. Аналіз видів діяльності ПрАТ "Тернопільський молокозавод".
дипломная работа, добавлен 20.06.2020Розгляд підходів до застосування заходів ерготерапії в реабілітаційному менеджменті ожиріння. Опис впливу захворювання на заняттєву активність, визначення методів ерготерпевтичної оцінки та цілі ерготерапевтичних втручань, значення заходів ерготерапії.
статья, добавлен 02.02.2024Методи визначення резервного капіталу. Способи управління обсягами капітального резервування, запропоновані Базельським комітетом з питань банківського нагляду. Операційні ризики підприємств різних галузей виробничого сектору національної економіки.
статья, добавлен 28.09.2016Місце людського капіталу у структурі капіталу машинобудівного підприємства, чинники розвитку. Умови формування кадрової стратегії. Розробка методичних підходів до створення центрів відповідальності як основи групового оцінювання та мотивування праці.
автореферат, добавлен 27.07.2015Використання позикового та інших форм залученого капіталу для досягнення фінансової рентабельності підприємства. Визначення стратегії й інструментів управління заборгованістю. Оптимізація витрат для підвищення конкурентоспроможності компанії на ринку.
статья, добавлен 17.05.2024Основні форми, види та функції людського капіталу на основі структурно-функціонального аналізу його змісту. Необхідність поділу форм капіталу на базові: капітали здоров'я, освітній, професійного навчання, культурний, соціальний, сімейного виховання та ін.
статья, добавлен 22.01.2017Класифікація функцій фінансового менеджменту, їх характеристика. Методи виділення змінної і постійної компоненти у змішаних витратах, групування витрат. Порядок застосування зарубіжних систем калькулювання у вітчизняному обліку витрат і калькулювання.
контрольная работа, добавлен 25.12.2017У статті обґрунтовано, що розвиток людського капіталу є запорукою інноваційного зростання національної економіки. Одним із пріоритетних шляхів досягнення його ефективного нагромадження та використання є запровадження раціонального механізму управління.
статья, добавлен 23.04.2024Значимість людського капіталу для динамічного розвитку підприємств і організацій в умовах ринкової економіки. Методика аналізу людського капіталу підприємства та вплив удосконалення управління людським капіталом на результати діяльності підприємства.
статья, добавлен 06.04.2019Суть процесу формування інтелектуального капіталу інноваційно-активного підприємства. Забезпечення економічного, соціального та науково-технологічного зростання компанії, досягнення конкурентних переваг, міцних позицій на ринку та отримання надприбутку.
статья, добавлен 31.08.2018Ефективне використання інтелектуального капіталу - метод створення конкурентних переваг, безальтернативне джерело економічного зростання, соціального добробуту. Умови, від яких залежить впровадження ефективного менеджменту інтелектуального капіталу.
статья, добавлен 12.01.2019Контроль у менеджменті як процес забезпечення досягнення організацією поставлених цілей шляхом виявлення відхилень у виконанні планів і внесення відповідних корективів. Основні методи міжособових комунікацій. Типи комунікаційних мереж в організації.
контрольная работа, добавлен 23.05.2014Особливості організації управління дебіторською заборгованістю суб'єкта господарювання. Сутність, зміст та значення боргів покупців у діяльності підприємства. Види, класифікація дебіторської заборгованості. Розрахунок собівартості реалізованої продукції.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014- 71. Стимулювання працівників інструментами власного капіталу: сутність та порядок відображення в обліку
Розгляд одного з ефективних механізмів підвищення конкурентоспроможності підприємства, а саме розробки дієвої та адекватної системи стимулювання топ-менеджерів вищої ланки. Програми стимулювання управлінського персоналу інструментами власного капіталу.
статья, добавлен 10.01.2019 Збалансування грошових потоків, їх раціональне використання, зменшення дефіциту коштів на підприємстві. Вивчення питань сутності грошових потоків, методів управління ними Визначення оптимального обсягу робочих активів банку задля підтримки ліквідності.
статья, добавлен 03.10.2018Процес визначення цілей як функція менеджменту. Характеристика ефективності використання основних виробничих засобів, оборотного капіталу та трудових ресурсів. Особливість фінансових результатів підприємства. Дослідження стратегічного стану організації.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Створення ресурсів підприємства як процесу формування і розвитку компетенції. Взаємозв'язок людського капіталу, соціального капіталу та компетенційної бази підприємства. Механізм впливу соціальних інвестицій на ефективність функціонування підприємства.
статья, добавлен 21.04.2018Визначення сутності вартісно-орієнтованого управління, методи оцінки вартості підприємства з виділенням переваг та недоліків, чинники формування. Рекомендації щодо формування системи вартісно-орієнтованого управління для підприємств легкої промисловості.
автореферат, добавлен 30.08.2013