Вартість капіталу: сутність, методи оцінки, використання у фінансовому менеджменті
Особливості, які необхідно враховувати при визначенні вартості капіталу, одержаного від емісій облігацій. Способи визначення бажаної доходності для акціонерів. Значення звіту про прибутки та збитки, рух грошових коштів суб’єкта господарювання.
Подобные документы
Опис необхідності диференціації інформаційних запитів управлінців різних часових рівнів менеджменту. Диверсифікація задач процесу управління відтворенням біологічного капіталу скотарства, визначення відмінностей їх цілей та методів практичної реалізації.
статья, добавлен 29.11.2016Аналіз економічних та організаційно-розпорядчих методів в менеджменті. Суть кадрового забезпечення підприємства. Визначення кваліфікаційних вимог до працівників. Методи оцінки управлінських рішень. Виникнення конфліктних ситуацій у виробничих колективах.
отчет по практике, добавлен 24.05.2017З’ясовано склад об’єктів фінансового менеджменту. Визначено грошові потоки, капітал, активи, прибуток, фінансові ризики та інвестиції підприємства. Розкрито значення цих об’єктів у господарській діяльності підприємства. Роль грошових потоків, капіталу.
статья, добавлен 25.07.2020Предмет, об'єкт і суб'єкт вивчення менеджменту. Активне проникнення менеджменту в діяльність українських підприємств в умовах розвитку ринкових відносин. Методи дослідження у менеджменті. Менеджер як одна з центральних фігур сучасного менеджменту.
реферат, добавлен 16.05.2016Значення та основні функції системного підходу в операційному менеджменті. Роль впровадження в компанії процесного підходу до управління, оптимізація бізнес-схем та розробка системи мотивації персоналу. Методи вдосконалення виробничих технологій.
курсовая работа, добавлен 24.05.2015Запропонування матриці базових стратегій управління структурою капіталу акціонерних енергогенеруючих товариств країни в межах методики вибору стратегії управління структурою капіталу. Збалансування боргового навантаження на енергетичне підприємство.
статья, добавлен 09.05.2018Розгляд взаємодії "знання", "інтелектуального капіталу" і "інновації" в ефективному управлінні підприємством. Визначення відмінностей категорій менеджмент та економіка. Дослідження структури інтелектуального капіталу з урахуванням знань працівників.
статья, добавлен 26.03.2016Розгляд особливостей використання франчайзингових відносин. Застосування франшизи в економіці України з метою активізації малого бізнесу. Проблеми франчайзингу в сучасних умовах господарювання, нормативна база діяльності. Нові форми накопичення капіталу.
реферат, добавлен 13.03.2016Закони, закономірності та принципи менеджменту. Категорії "управління" і "менеджмент". Методи дослідження у менеджменті. Відмінності між менеджером та підприємцем. Характеристика рівнів управління. Закон пропорційного розвитку систем управління.
лекция, добавлен 26.04.2012- 110. Формування та підвищення ефективності використання кадрово-управлінського потенціалу агроформувань
Сутність, принципи формування і використання категорії кадрового потенціалу. Методи оцінки кадрів управління. Обґрунтування доцільності застосування інтегральних показників для кількісної оцінки ефективності персоналу. Забезпечення кадрової роботи.
автореферат, добавлен 28.07.2014 Поняття управління кадрами, його сутність і особливості, структура та основні завдання в сучасній організації. Критерії оцінки ефективності навчання працівників. Сутність професійної перепідготовки працівників на робочому місці, її специфіка та значення.
реферат, добавлен 04.02.2009Чинники зовнішнього і внутрішнього характеру, які обумовлюють необхідність удосконалення моделей управління ринковою вартістю підприємства в нестабільній економіці України. Економічні передумови застосування моделі чистих грошових потоків в менеджменті.
статья, добавлен 29.07.2016Узагальнення еволюції стратегічного управління, історія його розвитку. Причини і мотиви кризових явищ на вітчизняних підприємствах. Еталонні напрями розвитку бізнесу. Характеристика вартості та ризикованості Способи реалізації стратегії розвитку компанії.
статья, добавлен 29.12.2018Сутність соціального механізму трудових відносин. Особливості розподільчих відносин, що складається в умовах становлення ринку. Процес витіснення малозмістовної, тяжкої фізичної праці. Мануфактурне виробництво періоду первісного накопичення капіталу.
статья, добавлен 05.11.2013Суть розвитку концепції вартісно-орієнтованого управління. Аналіз методичних підходів до оцінки вартості фірми з урахуванням показника ринкової капіталізації. Використання коефіцієнта в інвестиційному бізнесі для ідентифікації недооцінених компаній.
статья, добавлен 20.08.2017Аналіз існуючих стандартів управління проектами і методів кількісної оцінки ризиків. Ідентифікація ризиків перевищення тривалості, вартості, низької якості виконання робіт проекту, визначення їх джерел. Планування із застосування інформаційних технологій.
автореферат, добавлен 28.10.2015Визначення зростання вартості підприємства як індикатора його успішної діяльності та одного з критеріїв інвестиційної привабливості. Основні принципи вартісно-орієнтованого управління фірмою. Методологія оцінки в умовах перехідного та ринкового періоду.
статья, добавлен 23.09.2016Сутність та особливості застосування соціальних методів в управлінні, роль керівника в даній системі та формуванні соціальної політики. ТзОВ "Каскад РЛ" як суб'єкт господарювання, аналіз його соціального середовища та застосування соціальних методів.
курсовая работа, добавлен 26.05.2012Аналіз досвіду прийняття рішень на мікрорівні. Сутність і місце системи підтримки прийняття рішень у фінансовому менеджменті. Класифікація й аналіз моделюючих засобів систем підтримки прийняття фінансових рішень, сутність побудови структурних моделей.
автореферат, добавлен 22.04.2014Види етичних підходів у менеджменті: утилітаристський, індивідуалістичний, морально-правовий та концепція справедливості. Визначення та класифікація соціальної відповідальності в менеджменті. Управління етикою і соціальною відповідальністю компанії.
реферат, добавлен 22.11.2012Критерії та методи оцінки працівників при реорганізації трудових ресурсів підприємства. Світові підходи щодо визначення показників плинності, утримання, стабільності, лояльності персоналу. Суть і методика проведення ділової оцінки робітників організації.
контрольная работа, добавлен 03.04.2012Аналіз основних принципів антикризового управління в умовах воєнного стану. Визначення напрямів реалізації ситуаційного підходу, котрі необхідно враховувати при прийнятті управлінських рішень у ході організації освітнього процесу в умовах воєнного стану.
статья, добавлен 19.09.2023Методи оцінки ефективності управління персоніфікованим і клієнтським типами інтелектуального капіталу. Зовнішні і внутрішні фактори, що впливають на формування і функціонування організаційно-економічного механізму управління інтелектуальним капіталом.
автореферат, добавлен 30.08.2013Сутність та складові фінансового механізму як інструменту процесу управління. Застосування національних стандартів обліку і звітності у фінансовому менеджменті. Роль системи інформаційного забезпечення в діяльності сучасних промислових підприємств.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Значення майстерності ораторського мистецтва для менеджера, принципи його застосування на практиці. Особливості та засоби досягнення ефективної комунікації, основні прийоми ділового спілкування та виступу, види аргументації та методи переконання.
контрольная работа, добавлен 28.05.2015