Управление изменениями в проекте
Анализ процесса прогнозирования и планирования будущих изменений в проекте. Организация мониторинга исполнителей, реализующих изменения в проекте. Основные элементы проекта и факторы, влияющие на его реализацию. Координация и согласование изменений.
Подобные документы
Анализ причин преобразований в организации и сил окружающей среды, влияющих на нее. Рассмотрение модели изменение К. Левина. Анализ факторов, влияющих на осуществление изменений при реализации стратегии. Оценка эффективности организационных изменений.
контрольная работа, добавлен 21.02.2016Понятие и типы организационных изменений. Тенденции интеграции бизнеса в новых экономических условиях. Формы интеграции промышленных предприятий с наукой. Анализ эффективности организационных изменений на примере реструктуризации ОАО "АВТОВАЗ".
контрольная работа, добавлен 19.10.2010Понятие, сущность и значение изменений в организации, причины их применения. Характеристика механистического и органического типов организаций в управлении. Описание и отличительные черты методов проведения изменений, возможные этапы их осуществления.
контрольная работа, добавлен 29.03.2015Исследование уровней стратегических изменений в организации. Характеристика процесса реструктуризации предприятия. Методология Адизеса. Управление организационными изменениями. Рекомендации по формированию эффективной системы коммуникаций в организации.
курсовая работа, добавлен 10.12.2014- 105. Управление проектами
Виды деятельности в цикле проекта. Структуризация проекта, применяемые для процесса инструменты. Разбивка проекта делового центра "Парус" на фазы жизненного цикла и элементы, позволяющие организовать эффективное управление. Окружение и участники проекта.
курсовая работа, добавлен 23.12.2012 Понятие, сущность и содержание организационных изменений, их цель и значение. Идеологические, мотивационные, информационные и кадровые предпосылки возникновения организационных изменений. Характеристика основных моделей организационных изменений.
реферат, добавлен 31.05.2017Стратегические изменения как инструмент обеспечения конкурентоспособности в динамичной среде, проблема гармонизации управленческих отношений. Описание основных условий применения корпоративной стратегии, необходимой для проведения изменений в компании.
статья, добавлен 10.02.2018Особенности определения роли любой страны в мировом хозяйстве, международном разделении труда и в интернационализации. Факторы, определяющие участие страны в МРТ. Рассмотрение плюсов, минусов, специализации и перспектив участия России в данном проекте.
реферат, добавлен 18.10.2015Изучение организационных изменений как отдельного направления управленческой науки. Модели проведения организационных изменений. Анализ существующей ситуации в организации и окружающей среде. Плановые, радикальные и незапланированные изменения.
реферат, добавлен 02.05.2019Управление персоналом в условиях изменений как один из сложных аспектов реорганизации. Реализация проекта по слиянию компаний. HR-стратегия в условиях реорганизации. Внедрение изменений и адаптация персонала. Противодействие корпоративным изменениям.
статья, добавлен 02.01.2013Изучение понятия, значения и классификации функций управления. Стадии процесса управления: планирование (перспективное, текущее, оперативное), организация, регулирование (координация, мотивация), контроль (учет и анализ). Основные принципы мотивации.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Возникновение перед предприятием возможностей для процветания и опасностей, которые обусловлены быстро меняющимися потребностями рынка и конкуренцией, как следствие быстрых изменений во внешней среде. Значимость управления изменениями на предприятии.
статья, добавлен 28.01.2018Стратегическое управление проектами, программами и изменениями в FMCG-компаниях на примере компании М. Анализ эффективности и скорости получения бенефитов компанией при привлечении внешнего консультанта к разработке системы мониторинга результатов.
дипломная работа, добавлен 06.07.2016Понятие организационных изменений. Виды организационных изменений. Сущность и методы мотивации персонала. Анализ системы мотивации персонала в ПАО "Сбербанк России". Повышение трудовой мотивации и преодоление возможного сопротивления персонала.
курсовая работа, добавлен 16.02.2016- 115. Управление проектом
Основные направления реализации и формирование команды проекта. Структуризация проекта и построение матрицы распределения ответственности. Формирование календарного планирования бизнес-проекта. Особенности планирования управления проектными рисками.
реферат, добавлен 03.05.2016 Анализ современного опыта управления изменениями в условиях кризисных ситуаций, требующих гибкости в управлении всеми процессами в организации. Популярные модели управления изменениями и действия компаний по управлению изменениями во время пандемии COVID.
статья, добавлен 29.08.2021Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Влияния стратегических целей на отдельные подразделения компании. Определение будущих потребностей в персонале и методы их прогнозирования. Учет имеющихся кадров. Виды планирования.
контрольная работа, добавлен 06.04.2015Рассмотрение двухуровневой модели управления изменениями, применимой на промышленном предприятии. Выделение стратегического и проектного управления. Применение стандартных процедур проектного менеджмента для проведения изменений на втором уровне.
статья, добавлен 27.01.2019Принципы выбора информационных технологий в сфере менеджмента, а также основные факторы, влияющие на данный процесс. Характер современных изменений в инструментарии, используемом в управлении фирмой. Характер их влияния на способ работы менеджеров.
статья, добавлен 25.08.2020Проблемы, возникающие при намерениях осуществить изменения. Пути преодоления сопротивления изменениям. Стратегии осуществления организационных изменений. Правила действий для пресечения новаторства. Примеры организационных изменений на конкретных фирмах.
контрольная работа, добавлен 29.04.2010Причины возникновения рисков в проекте. Идентификация факторов их появления в разрезе предпринимательской операции или сферы деятельности предприятия. Признаки и классификация опасных ситуаций в конкретной ситуации подготовки хозяйственных решений.
контрольная работа, добавлен 30.09.2013Сущность проектного планирования. Место плана управления проектом на стадии его жизненного цикла. Укрупненный состав процессов планирования. Возможные риски (выявление, идентификация и оценка) и управление ими. Основные действия по планированию проекта.
доклад, добавлен 03.06.2017Принципы эффективного управления организационными изменениями. Риски реализации стратегий изменения деятельности организации. Сопротивление персонала переменам на личном и организационном уровнях. Вовлечение коллектива в новый алгоритм деятельности.
статья, добавлен 25.03.2018Прогнозирование и планирование как функции управления. Отличия прогнозирования от планирования, их взаимосвязь. Основные принципы стратегического планирования. Методы разработки и объекты прогнозов и планов компании. Контроль за выполнением плана.
реферат, добавлен 20.11.2018Преобразование организации производства в сфере оперативного планирования материальных потоков. Характеристика изменений стилей поведения организации и перестройки организационных структур. Эволюция применяемых стратегий, систем и стилей управления.
реферат, добавлен 23.10.2010