Управление талантами в сфере ИТ-консалтинга
Человеческий ресурс как стратегический инструмент и механизм, обеспечивающий устойчивое развитие компании на рынке. Знакомство с особенностями разработки системы управленческой методологии "Управление талантами" для сферы ИТ-консалтинга в России.
Подобные документы
Стратегическая значимость задачи по развитию человеческих ресурсов для успешности реализации бизнес-стратегии. Основные этапы программы развития человеческих ресурсов. Специфические особенности наставничества в сфере разработки программного обеспечения.
статья, добавлен 24.05.2018Разработка и внедрение системы стратегий предприятия, анализ его финансово–хозяйственной деятельности. Управление персоналом и маркетингом, экономическая служба и финансовый менеджмент, налогообложение и стратегический анализ деятельности компании.
дипломная работа, добавлен 19.02.2012Удержание ключевых сотрудников как одна из наиболее важных задач менеджмента на этапе кризиса. Знакомство с основными особенностями и этапами разработки программы антикризисного управления персоналом на предприятии с учетом мотивации на предприятии.
статья, добавлен 30.01.2016Создание компании-лидера на рынке интернета и кабельного телевидения в России. Рассмотрение специфики бизнеса в сфере сетевых услуг. Расширение географии деятельности компании, строительство сетей. Разработка эффективной рекламной стратегии предприятия.
реферат, добавлен 20.10.2014Персонал как важнейший стратегический фактор, определяющий будущее компании. Знакомство с основными видами деятельности ООО "Удача". Общая характеристика методов стимулирования, которые связаны с удовлетворением различных потребностей работников.
реферат, добавлен 12.04.2019Знакомство с основными составляющими стратегического управления. Установление целей как одна из главных задач менеджмента. Общая характеристика законов рыночной экономики. Анализ атрибутов, обеспечивающих организации преимущественное положение на рынке.
дипломная работа, добавлен 10.02.2014Сущность стратегического менеджмента, его основные цели и функции. Выбор оптимальных методов управления компании по оказанию услуг в сфере грузоперевозок автомобильным транспортом. Совершенствование складской инфраструктуры и системы работы с клиентами.
курсовая работа, добавлен 30.10.2019История становления и развития компании ОАО "Ростелеком", направления и сферы ее хозяйственной деятельности, внутриорганизационная структура и система управления. Филиалы предприятия и режим их работы. Принципы разработки новых услуг и их место на рынке.
отчет по практике, добавлен 14.10.2013Характеристика, сущность, система и функции стратегического управления предприятием; решение проблем, связанных с генеральными целями или их элементами; учет неконтролируемых факторов внутренней и внешней среды. Специфика разработки стратегии компании.
курсовая работа, добавлен 11.09.2012Стратегические изменения как инструмент обеспечения конкурентоспособности в динамичной среде, проблема гармонизации управленческих отношений. Описание основных условий применения корпоративной стратегии, необходимой для проведения изменений в компании.
статья, добавлен 10.02.2018Подходы к определению категории "стратегическое управление". Этапы реализации механизма стратегического управления: анализ среды, определение миссии и целей организации, формирование и выбор стратегии, реализация стратегии, стратегический контроль.
статья, добавлен 25.05.2020- 112. Управление запасами
Знакомство с особенностями разработки оптимальной стратегии управления запасами на предприятии. Этапы расчета основных показателей модели управления запасами без дефицита. Рассмотрение наиболее эффективных способов определения оптимального размера запаса.
контрольная работа, добавлен 11.05.2015 Изучение закономерностей развития сферы услуг в современном мире. Интернационализация и управление организациями, производящими товары и услуги. Прогнозирование спроса, выработка стратегии поведения на рынке. Концепция воспринятого качества К. Гронруза.
курс лекций, добавлен 28.10.2018- 114. Модель зависимости позиций компаний на фондовом рынке от качества управления человеческими ресурсами
Разработка модели, позволяющей установить индикатор зависимости позиции любой компании на фондовом рынке от качества процесса управления её человеческими ресурсами. Возможность прогнозирования через индекс модели котировки акций компании на данном рынке.
статья, добавлен 23.07.2020 - 115. Информационная система предприятия как фактор, обеспечивающий устойчивое экономическое развитие
Повышение эффективности управления предприятием за счет корпоративной информационной системы. Анализ факторов повышения эффективности управления предприятием, обеспечивающих устойчивое развитие при совершенствовании корпоративной информационной системы.
статья, добавлен 22.08.2020 Понятие и принципы антикризисного управления как комплекса мер, охватывающего все сферы управленческой деятельности: финансы, управление персоналом, маркетинг, отношения с прессой, клиентами и поставщиками. Оценка его необходимости и потребности.
реферат, добавлен 22.05.2015Сущность процесса управленческого консультирования. Продукт консультационной деятельности. Виды консалтинговых услуг в России. Анализ современной ситуации на рынке консалтинга. Оказание консультационных услуг в производственной и маркетинговой области.
реферат, добавлен 07.10.2013Карты восприятия как инструмент управления конкурентоспособностью компании. Разработка мероприятий по увеличению конкурентоспособности посредством работы с восприятием предприятия потребителем. Особенность сравнения компании с конкурентами на рынке.
дипломная работа, добавлен 10.08.2020Процессы управления человеческими ресурсами: планирование, набор, развитие и управление командой проекта. Подход центра объектно-ориентированной технологии компании. Организационная схема управления проектом. Форматы определения ролей и ответственности.
реферат, добавлен 16.01.2013Понятие человеческих ресурсов. Человеческий фактор и его роль в развитии организации. Проблемы и этапы оценки персонала, основные используемые методы. Преобразование управления персонала в управление человеческими ресурсами, отличия в управлении.
реферат, добавлен 19.11.2009ОАО "РЖД" как национальная вертикально интегрированная железнодорожная компания, монополист на рынке грузовых и пассажирских перевозок, анализ стратегических целей. Знакомство с процессами управления проектами "Бережливого производства" в ОАО "РЖД".
курсовая работа, добавлен 18.02.2019Состояние управления человеческими ресурсами в России и за рубежом. Оценка стратегии и тактики управления человеческими ресурсами ООО "Джинн Строй". Разработка причинно-следственной диаграммы несовершенства системы управления человеческими ресурсами.
дипломная работа, добавлен 27.12.2011Стратегическое управление как одна из функций, распространяется на долгосрочные цели и действия компании. Проблема нахождения методов и форм эффективного менеджмента. Основные три этапа разработки стратегического плана интерактивного планирования.
реферат, добавлен 26.12.2013Государственное управление общественным развитием и порядок стратегического планирования. Структурная политика и механизм ее реализации. Государственное регулирование малого бизнеса. Сущность, функции и принципы государственного регулирования этой сферы.
контрольная работа, добавлен 15.12.2015Возникновение и развитие концепции управления человеческими ресурсами. Внешнее и внутреннее стратегическое соответствие, подходы к его достижению. Изучение стадий развития концепции УЧР. Степень вовлеченности сотрудников в организационный процесс.
курсовая работа, добавлен 03.12.2014