Оценка руководителя и специалиста на основе комплексного (интегрального) показателя. Брейдинг в строительстве
Методика определения показателей, характеризующих работника и профессиональных и личных качествах. Уровень квалификации служащего по образованию и стажу работы. Сложность выполняемых заданий, оценка результатов труда. Деловой имидж строительной компании.
Подобные документы
Имидж - составляющая успеха организации. Имидж руководителя, его составляющие. Внешний облик, управление имиджем. Имиджелогия как наука. Профессиональное общение руководителя. Имидж женщины-руководителя. Современные примеры руководителей и их имиджа.
курсовая работа, добавлен 29.10.2017Изучение психологических закономерностей управленческой деятельности; выявление требований, предъявляемых к личности руководителя; рассмотрение влияния личностных качеств руководителя на успешность его деятельности. Внутренний имидж руководителя компании.
курсовая работа, добавлен 06.06.2012Индивидуальное развитие сотрудников и развитие организации в целом. Повышение эффективности работы команды. Понятие организационной культуры. Изучение и формирование организационной культуры. Имидж руководителя как часть организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 10.09.2012Учения об управлении и теории мотивации. Сущность труда руководителя, особенности и системы стимулирования труда, используемые менеджментом Хабаровского завода металлоизделий; оценка результатов использования факторов мотивации, их совершенствование.
курсовая работа, добавлен 18.10.2010- 30. Имидж компании
Имидж как часть стратегического менеджмента компании, его разновидности и методы формирования. Особенности создания внешнего имиджа, внедрение и укрепление традиций и корпоративного духа фирмы. Принципы создания общего стиля офиса. Имидж руководителя.
контрольная работа, добавлен 11.01.2013 Влияние социальной позиции на репутацию, имидж и доходность компании. Развитие кадрового потенциала строительной компании, формирование целостных представлений о планировании оперативных направлений кадровой работы, проведения маркетинга персонала.
статья, добавлен 10.03.2019Управленческая позиция руководителя как осмысленный выбор его собственных предпочтений, в соответствии с которыми, он проявляет линию своего поведения в деловом взаимодействии с окружающими. Анализ особенностей личностного подхода к теории лидерства.
контрольная работа, добавлен 30.10.2015Рассмотрение заработной платы как вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Организация оплаты труда в строительстве. Отличительные черты системы оплаты труда в Японии.
реферат, добавлен 14.04.2013Имидж руководителя и его влияние на репутацию всей компании. Формирование удачного имиджа топ-менеджера. Облик и манера поведения руководителя. Персональные характеристики: физические, характер, тип личности, индивидуальный стиль принятия решений.
контрольная работа, добавлен 29.03.2014Создание нормативов на осуществление управленческих функций. Самоменеджмент и реинжиниринг бизнес-процессов. Виды планирования и исследование затрат рабочего времени. Анализ и оценка эффективности работы специалиста по персоналу компании "Schlumberger".
курсовая работа, добавлен 15.01.2014Способы расчета показателей результативности профессиональной деятельности персонала. Формулы определения показателя производительности труда, используемого при описании математической модели обучения персонала. Оценка качества работы персонала.
статья, добавлен 26.06.2018Функции и требования, предъявляемые к менеджеру предприятия. Формы организации и отношения коллегиальности в деятельности персонала. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию личных и профессиональных качеств руководителя ООО УИЦ "Вист-класс".
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Изучение методов рационализации труда руководителя. Планирование личного рабочего времени. Совершенствование техники чтения. Составление служебной и деловой документации. Ведение телефонных разговоров. Организация и оснащение рабочего места руководителя.
курсовая работа, добавлен 25.04.2013Понятие имиджа и методики его формирования. Вербальный имидж как мнение, формируемое в процессе речевого общения. Стиль работы и межличностных отношений менеджера компании. Зависимость карьерного роста от профессионализма, активности, предприимчивости.
курсовая работа, добавлен 03.03.2014Методы, используемые для определения комплексного показателя конкурентоспособности. Особенности обеспечение конкурентоспособности предприятия в сфере строительства. Современные методы управления конкурентоспособностью, применяемые строительной компанией.
курсовая работа, добавлен 31.01.2018Сущность управления человеческими ресурсами. Применение современных методов объективной оценки труда управленческих работников. Правовые аспекты оценки персонала. Оценка по методу черт и на основе анализа труда. Методика определения стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010Понятие и сущность деловой карьеры, ее виды и этапы. Цели деловой карьеры и ее планирование. Оценка работника, его потенциала и трудовых результатов. Разработка кадровой стратегии и создание принципиально новых кадровых подразделений в организации.
презентация, добавлен 16.05.2016Содержание и характеристика работы руководителя. Описание способов организации и психологических аспектов работы менеджера. Организация рабочего места и помощь в работе руководителя. Содержание труда и требования, предъявляемые к специалисту по работе.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Зависимость заработка работника при бестарифной системе оплаты труда от конечных результатов работы. Бонусные системы оплаты труда, премирование работников за повышение уровня квалификации. Тантьема как вознаграждение высшего управленческого звена.
реферат, добавлен 29.03.2013Оценка персонала как процедура позволяющая измерить результаты работы сотрудников и уровень их профессиональной компетентности. Характеристика и система деловых и личных качеств руководителей и специалистов, их роль и методы оценки на процесс управления.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014Методы оценки результатов деятельности персонала, которая заключается в определении степени эффективности его труда. Изучение количественных (экспертные оценки, стандартные оценки, оценка по методу черт и анализа труда) и качественных методы оценки.
курсовая работа, добавлен 04.03.2010Роль руководителя в трудовом коллективе. Основные требования, предъявляемые к нему. Анализ стиля руководства и личных качеств руководителя филиала ОАО "Содружество Деловой Мир". Предложения по совершенствованию его стиля управления в трудовом коллективе.
курсовая работа, добавлен 22.12.2010Имидж как залог успеха деятельности руководителя. Особенности и специфика имиджа медсестры-руководителя. Практическое исследование имиджа медсестры-руководителя: персональные и социальные характеристики, личная миссия и ценностные ориентации менеджера.
реферат, добавлен 23.12.2015Исследование системы управления человеческими ресурсами в крюинговой компании для определения направлений ее совершенствования с учетом специфики бизнеса. Оценка эффективности работы персонала и система вознаграждения крюинговой компании на основе KPI.
статья, добавлен 29.01.2021Функциональные обязанности службы по управлению персоналом и ее руководителя. Разработка эффективной кадровой политики. Деловая оценка персонала в организации, требования к его квалификации. Разработка должностной инструкции директора по маркетингу.
контрольная работа, добавлен 25.08.2016