Стилі керівництва та їх вплив на конкурентоспроможність в міжнародних корпораціях
Основні фактори впливу на стиль керівництва в міжнародній компанії: культурні, етичні. Головні параметри взаємодії керівників з підлеглими. Особливості двох'ярусної структури управлінських кадрів. Сутність тейлоризму та файолізму, їх властивості.
Подобные документы
Сутність і характерні риси управлінських рішень, їх класифікація. Фактори, що визначають якість і ефективність управлінських рішень. Основні методи та моделі прийняття управлінських рішень. Удосконалення прийняття управлінських рішень на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 23.02.2016Поняття впливу та влади, їх характерні ознаки. Підходи до проблеми ефективності лідерства. Характеристика теорій поведінкового характеру, їх завдання. Поняття ситуаційних підходів до ефективного лідерства. Сутність та функції адаптивного керівництва.
реферат, добавлен 15.04.2013Вимоги до сучасного управління. Система комплексної оцінки роботи менеджерів, компетенції та особисті якості менеджера. Форми влади та стилі керівництва. Аналіз системи стимулювання діяльності робочих дільниці, рекомендації щодо її вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 13.04.2012Концепції та принципи підвищення ефективності управління. Підготовка висококваліфікованих кадрів, ініціативних керівників та самостійних фахівців в Україні. Способи класифікації менеджерів в організаціях. Аналіз структури управлінського апарату компанії.
статья, добавлен 11.01.2019- 80. Управління персоналом будівельних підприємств в умовах цифровізації: основні підходи та проблеми
Обґрунтування основних підходів, які можна використовувати для покращення управління персоналом в умовах цифровізації. Фактори впливу на ефективні показники розвитку персоналу будівельних організацій. Спрямованість керівництва на розвиток персоналу.
статья, добавлен 31.08.2022 Необхідність підвищення загальної культури управлінської діяльності керівників Державної пенітенціарної служби України. Внесення кардинальних змін у стиль взаємодії менеджера з підлеглими. Модернізація, реформування кримінально-виконавчої системи.
статья, добавлен 13.07.2017Планування, організація взаємодії та реалізація функцій менеджменту. Проектування комунікацій на підприємстві. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень. Розробка пропозицій та вдосконалення керівництва в організації, управління конфліктами.
курсовая работа, добавлен 06.11.2012Дослідження сутності, етапів та стратегії управління персоналом - сукупності цілеспрямованих дій керівного складу організації і структурних підрозділів з керівництва підлеглими, спрямованих на досягнення поставлених загальних і специфічних цілей фірми.
реферат, добавлен 14.06.2011Фактори, що визначають конкурентоспроможність: якість товарів, ціна, рівень кваліфікації персоналу, доступність джерел фінансування. Параметри та показники конкурентоспроможності. Організація обліку витрат на виробництві, впровадження центрів витрат.
курсовая работа, добавлен 02.06.2011Розгляд основних чинників зовнішнього середовища діяльності керівників органів МВС України, що впливають на формування їх стилю управління. Необхідність опори на ситуативні, а не на класичні теорії вивчення лідерства і керівництва в організації.
статья, добавлен 21.10.2021Виникнення та розвиток менеджменту, сучасна парадигма. Основні принципи сучасного менеджменту. Сутність та стилі керівництва. Поняття, характеристики та переваги делегування повноважень. Лінійна та функціональна структура управління підприємства.
контрольная работа, добавлен 11.11.2012Сутність та основні категорії організаційної поведінки. Аналіз сутності управлінських рішень та алгоритму їх прийняття. Визначення основних важелів підвищення ефективності управлінських рішень у контексті їх впливу на поведінку працівників організації.
реферат, добавлен 11.11.2015Дослідження специфіки формування кадрів місцевого самоврядування. Розробка авторської моделі аналізу процесів професіоналізації кадрів місцевого самоврядування. Виявлення рівнів та контекстів конструювання управлінських кадрів місцевого самоврядування.
статья, добавлен 29.12.2017Поняття організаційної поведінки як комплексної прикладної науки про управління поведінкою людини в організації. Характеристика її головних особливостей та процес класифікації. Необхідність взаємодії мотивації і здібностей. Стиль керівництва, його види.
реферат, добавлен 29.10.2013Місія, політика та тактика організації. Місія школи як організації - забезпечення навчання, виховання й розвитку особистості. Управлінська діяльність керівників школи. Функції менеджера освіти. Компоненти керування кар'єрою. Основні концепції керівництва.
контрольная работа, добавлен 16.05.2009Особливості середовища міжнародного менеджменту. Вплив національних культур на прийняття управлінських рішень. Особливості контролю в багатокультурному середовищі. Основні вимоги до контролю в міжнародних компаніях. Відповідальність за результати.
контрольная работа, добавлен 27.08.2013Менталітет українських працівників. Пріоритети кадрової політики в Україні. Аналіз основних методів керівництва людьми, практичне застосування оцінювання працівників. Сучасні методи стимулювання персоналу. Оцінка та прогнозування власного стилю керівника.
контрольная работа, добавлен 13.01.2010Сутність, класифікація і функції управлінських рішень, методи і способи прийняття, їх головні ознаки. Особливості процесу ухвалення рішення, організація їх виконання. Аналіз організації розробки і прийняття управлінських рішень на прикладі ТОВ "Акант".
курсовая работа, добавлен 08.02.2011Аналіз елементів системи управління підприємства. Основні і допоміжні види діяльності, вплив та взаємодія факторів зовнішнього та внутрішнього середовища. Особливості функцій планування і контролю, а також визначення стилю керівництва та типу керівника.
контрольная работа, добавлен 24.02.2014- 95. Використання комплексної оцінки потенціалу маркетингу підприємства в прийнятті управлінських рішень
Критерії ефективності потенціалу маркетингу у сфері застосування управлінського обліку на підприємстві. Результати реалізації управлінських рішень, що виступають об’єктивною оцінкою професіоналізму керівництва. Вдосконалення аналітичних інструментів.
статья, добавлен 06.03.2019 Аналіз ефективності керівництва залежно від статі. З’ясування впливу гендерних відмінностей на трудову діяльність і кар'єру. Аналіз особливостей жіночого стилю управління на відміну від чоловічого. Порівняння його характеристик в управлінській сфері.
контрольная работа, добавлен 21.11.2016Головний вплив корпоративної культури на престиж і конкурентоспроможність підприємства. Особливість формування поведінки персоналу, що сприяє досягненню цілей компанії. Основні показники сили системи цінностей та переконань працівників організації.
доклад, добавлен 16.04.2015Основи формування оптимальної структури міжнародних резервів, поняття диверсифікації валют та диверсифікації активів. Фактори, що визначають валютну структуру міжнародних резервів. Сутність міжнародних резервів для країн Центральної та Східної Європи.
статья, добавлен 09.05.2018Теоретичні основи застосування моделей прийняття управлінських рішень, їх сутність та класифікація. Основні методи та фактори управління підприємством. Розробка і прийняття рішень, шляхи оптимізації та планування управлінських рішень на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 14.04.2014Створення команди однодумців. Визначення ключових якостей потенціалу лідера. Аналіз напрямів їх розвитку з метою досягнення динамічного зростання організації. Розгляд поєднання керівництва і лідерства в одній особі як вимоги сучасної економіки знань.
статья, добавлен 28.05.2017