Деятельность Башкирского государственного университета

История создания университета, его задачи и цели. Юридический статус, функции и полномочия ВУЗа, осуществление образовательной и исследовательской деятельности. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка научно-педагогических кадров.

Подобные документы

  • Нормирование и стимулирование труда персонала. Переподготовка, подготовка и повышение квалификации персонала подразделений организации. Совершенствование структур и штатов. Планирование и изучение движения кадров. Контроль и учет рабочего времени.

    курсовая работа, добавлен 13.01.2014

  • Показано, что опорные вузы и региональные предприятия сегодня являются основными драйверами развития территории. Рассматривается роль опорного технического университета в подготовке кадров для экономики и промышленности на примере Волгоградской области.

    статья, добавлен 29.04.2019

  • Общегосударственная система подготовки квалифицированных рабочих кадров. Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров Гомельского станкостроительного завода им. С.М. Кирова, разработка мероприятий по её совершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 29.06.2012

  • Изучение особенностей управления профессиональной карьерой. Повышение квалификации и её влияние на профессиональный рост работников. Исследование факторов развития персонала, формы повышения квалификации: тренинги, программированное обучение и другие.

    реферат, добавлен 11.11.2009

  • Особенности процесса, задачи, виды и методы кадрового планирования, его временные рамки и цели. Анализ системы отдела кадров предприятия, планирование численности и использования кадров, системы повышения квалификации, формирование резерва кадров.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2011

  • Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников на предприятии в условиях рынка. Повышенные требования к гибкости системы переподготовки и повышения квалификации. Необходимость в новшествах в системах совершенствования компетенций.

    контрольная работа, добавлен 29.06.2016

  • Структура системы управления персоналом, сущность кадровой политики и стратегии на предприятии. Планирование персонала и оценка его компетенции и профессионального соответствия. Виды обучения и способы мотивации кадров, контроль производительности труда.

    курсовая работа, добавлен 21.03.2012

  • Задачи и назначение службы управления персоналом, направления деятельности, функциональные обязанности и технология работы. Развитие кадров (подготовка и повышение квалификации, планирование карьеры, оценка). Организация рациональной системы учета кадров.

    контрольная работа, добавлен 27.02.2014

  • Планирование трудовых ресурсов предприятия. Определение потребности в персонале, набор, отбор и оценка существующего. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2010

  • Организация работы по обучению персонала и методы обучения персонала в организации. Цель подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Технико-экономическая характеристика Ростехнадзора, повышение квалификации государственных служащих.

    дипломная работа, добавлен 20.04.2015

  • История Дагестанского государственного технического университета. Формы библиографической информации, её появление и развитие. Требования, предъявляемые к бакалавру экономики. Основные элементы структуры управления, их функции и основы взаимодействия.

    отчет по практике, добавлен 23.02.2016

  • Опыт внедрения в экспертную работу стандарта "Системы менеджмента качества" ИСО 9001–2015 на примере стоматологической помощи, оказываемой на базе клиник Самарского государственного медицинского университета. Методы управления выявленными рисками.

    статья, добавлен 19.04.2018

  • Примеры формирования и развития кадровой политики как ключевого ресурса повышения глобальной конкурентоспособности в Тюменском государственном университете. Тенденции корпоративизации и адаптации корпоративных инструментов к университетской среде.

    статья, добавлен 27.09.2021

  • Особенности процесса кадрового планирования. Внешний и внутренний набор персонала. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников. Обучение, переподготовка и повышение квалификации. Планирование трудовых ресурсов предприятия.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2010

  • Подбор персонала и профориентация: подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала трудового коллектива. Структура отдела кадров. Сущность теорий содержания и процесса мотивации. Классификация мотивов и стимулов. Теории мотивации.

    реферат, добавлен 26.08.2008

  • Анализ создания системы подготовки электронной отчетности о научно-исследовательской работе. Особенности системы с учетом вузовской организации научной деятельности. Разработка индивидуальных планов научно-педагогических работников на календарный год.

    статья, добавлен 18.04.2018

  • Основные формы обучения, повышение квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики. Исследование особенностей организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров на ОАО "Тюменский станкостроительный завод".

    дипломная работа, добавлен 26.06.2014

  • Анализ вопросов повышения квалификации в педагогической науке. Совершенствование профессионального мастерства учителей на школьном и районном (городском) уровнях. Первые объединения занятий съездов и курсов. Методическая и лекционная работа с учителями.

    реферат, добавлен 15.03.2014

  • Сущность, основные формы и методы профориентации. Аспекты управления системой профориентационной работы и адаптации персонала. Пример общей программы профориентации. Адаптация, обучение и подготовка персонала организации. Повышение квалификации кадров.

    контрольная работа, добавлен 09.10.2012

  • Характеристика вопроса уровня качества образования как основного фактора повышения профессиональной конкурентоспособности специалистов РФ. Особенности видов совершенствования навыков: повышение квалификации, стажировка и профессиональная переподготовка.

    статья, добавлен 31.05.2018

  • Особенности методов повышения квалификации персонала, функции организации и контроля обучения, осуществление выбора и оформления программ обучения, классификация форм повышения квалификации в отечественной и зарубежной практике управления персоналом.

    контрольная работа, добавлен 06.09.2012

  • Определение потребности в профессиональной подготовке и переподготовке кадров. Заключение договоров с образовательными учреждениями на обучение работников фирмы. Освоение новых научных знаний в целях качественного исполнения должностных обязанностей.

    реферат, добавлен 29.03.2016

  • Цели организации в ходе повышения квалификации. Собственные цели, которые преследуют сотрудники в ходе повышения своих знаний. Социальный эффект от мероприятий по повышению квалификации управленческого персонала. Функции отдела обучения сотрудников.

    контрольная работа, добавлен 06.03.2014

  • Рассмотрение понятийного аппарата офисной деятельности. Анализ аспектов организации подготовки и переподготовки кадров. Экономическая характеристика ОАО "Мобильные ТелеСистемы". Разработка программы мероприятий для усовершенствования подготовки кадров.

    дипломная работа, добавлен 06.01.2014

  • Виды и цель обучающей деятельности предприятия. Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей. Оценка профессиональных знаний, навыков, умений кадров в ТД "РусьИмпор". Программы корпоративного тренинга, их виды.

    курсовая работа, добавлен 14.07.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.