Деятельность Башкирского государственного университета
История создания университета, его задачи и цели. Юридический статус, функции и полномочия ВУЗа, осуществление образовательной и исследовательской деятельности. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка научно-педагогических кадров.
Подобные документы
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации управленческих кадров. Применение игровых технологий. Изучение основных направлений повышения квалификации и качества деятельности руководителей. Управление продвижением по службе.
курсовая работа, добавлен 08.06.2013Сущность повышения профессиональной квалификации работника. Сравнение переподготовки и повышения квалификации. Цели повышения квалификации кадров, формы обучения. Методы повышения профессиональных компетенций персонала. Документы, подтверждающие обучение.
презентация, добавлен 02.05.2024Идея создания наноцентра в Курске. Осуществление контроля за деятельностью университета. Внедрение и развитие системы менеджмента качества руководством. Упорядочение процессов деятельности вуза за счет их описания. Обеспечение большей открытости вуза.
отчет по практике, добавлен 02.06.2014Описание и анализ состояния предпринимательской деятельности Тюменского государственного университета. Оценка конкурентоспособности университета на рынке образовательных услуг. Коэффициенты относительной важности составляющих конкурентоспособности вуза.
курсовая работа, добавлен 17.06.2018Задачи системы управления персоналом в области подготовки, переподготовки кадров и повышения их квалификации. Главные принципы, методы, структура и этапы производственного обучения работников. Основное направление рационализации приемов и методов труда.
контрольная работа, добавлен 12.10.2010Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Задачи начального профессионального образования. Требования, предъявляемые к знаниям и навыкам рабочих при присвоении им квалификации. Организация и методика производственного обучения.
курсовая работа, добавлен 01.11.2013Рассмотрены цели и задачи оценки качества деятельности современного университета. Анализ целеполагания отечественных и зарубежных университетов. Основные этапы оценки качества деятельности университета. Ориентиры развития российских и зарубежных ВУЗов.
статья, добавлен 23.11.2020Развитие трудового потенциала. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров. Практика анализа кадров в торговом доме "РусьИмпорт", процедура аттестации. Новшества в системах повышения квалификации. Инструменты развития менеджмента.
дипломная работа, добавлен 18.10.2010Статья посвящена вопросам подготовки управленческих кадров в Дагестане. Определена роль факультета управления Дагестанского государственного университета в подготовке. Стратегия реализации комплексных программ реформирования государственного управления.
статья, добавлен 06.04.2021Постоянное повышение квалификации и переподготовка персонала - ключевые условия обеспечения эффективной деятельности предприятия в условиях научно-технического прогресса. Ротация - один из распространенных механизмов подготовки кадров в организации.
контрольная работа, добавлен 02.04.2021Изучение положений системы управления персоналом. Анализ методов и критериев набора кадров в организации. Исследование основных теорий мотивации. Рассмотрение методов оценки персонала. Обучение, переподготовка и повышение квалификации руководящих кадров.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Функциональные обязанности специалиста отдела кадров Магнитогорского государственного университета. Правила оформления организационно-распорядительных документов. Рекомендации по совершенствованию документирования управленческой деятельности МаГУ.
отчет по практике, добавлен 05.12.2013Повышение квалификации как важный объект внутриорганизационного планирования, его понятия, цели, формы и основные направления. Методы обучения в системе повышения квалификации кадров. Повышение квалификации руководителей, специалистов, служащих, рабочих.
курсовая работа, добавлен 20.04.2009"Классические" формы сотрудничества университета и предприятий. Долгосрочные партнерские отношения университета и предприятий. Расширение PR-деятельности за счет позиционирования высшего учебного заведения как партнера предприятия сферы сервиса и туризма.
статья, добавлен 21.12.2019Подготовка и переподготовка управленческих кадров в фирме. Организация повышения квалификации управленческих кадров, сущность карьеры и особенности развития карьеры руководителя. Анализ профессионального состава инженерно-педагогических работников.
дипломная работа, добавлен 22.03.2014Развитие трудового потенциала: подготовка и переподготовка кадров, повышение квалификации, самообразование и образование. Проблемы качественного воспроизводства кадров высшей квалификации. Задачи образования в области подготовки квалифицированных кадров.
курсовая работа, добавлен 01.06.2009Анализ возможностей и ограничений, обусловленных взглядом на образовательную деятельность крупного университета как на открытую или закрытую систему. Условия применимости метода экспликации в системе управления качеством образовательной деятельности.
статья, добавлен 02.11.2018Влияние различных видов и форм подготовки и повышения квалификации рабочих на результаты хозяйственной деятельности предприятия. Особенность набора и отбора рабочей силы. Суть концепции "непрерывного" образования кадров. Анализ обучения на рабочем месте.
реферат, добавлен 16.06.2016Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала, используемые при этом методы и инструменты. Оценка значения данного процесса в оптимальной работе предприятия. Основные формы обучения, повышения квалификации кадров в условиях рыночной.
контрольная работа, добавлен 03.04.2014Понятие и сущность, виды обучения персонала. Профессиональная подготовка кадров, повышение квалификации, профессиональная переподготовка. Формы обучения персонала. Методы обучения персонала в ООО "Страховая Компания "Согласие" город Нижний Новгород.
курсовая работа, добавлен 03.04.2012Основные проблемы и задачи технологии прогнозирования потребностей развития кадрового потенциала для создания инновационной экономики. Характеристика факторов, влияющих на организационную структуру системы подготовки научно-педагогических кадров.
автореферат, добавлен 26.02.2018Анализ нормативной базы в сфере делопроизводства. Функции и задачи делопроизводственной службы МЭСИ, ее место в структуре учреждения. Характеристика основных видов документов университета, технология работы с ними, основные требования к их оформлению.
дипломная работа, добавлен 09.11.2017Организация и методика производственного обучения, его структура и основные принципы. Управление профессиональным обучением кадров. Подготовка и переподготовка рабочих, их обучение вторым профессиям. Повышение квалификации управленческого персонала.
контрольная работа, добавлен 10.03.2011Управление профессиональным обучением кадров. Виды профессионального обучения рабочих: подготовка и переподготовка, обучение вторым профессиям, повышение квалификации. Самообразование и образование управленческого персонала. Развитие карьеры руководителя.
курсовая работа, добавлен 06.10.2011Анализ плана финансово-хозяйственной деятельности Омского государственного университета путей сообщения на 2014 год. Анализ омского рынка образовательных услуг по профилю "Мировая экономика" и определение места университета путей сообщения на этом рынке.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019