Стили руководства малой группой
Систематизирование знаний о понятиях руководства, лидерства и авторитета в области социальной психологии малых групп. Рассмотрение сущности демократического, авторитарного и либерального стилей руководства и факторов, влияющих на изменение стиля.
Подобные документы
Факторы развития профессиональных деформаций специалистов как психологического феномена. Оценка управленческого потенциала психологов с профессиональными деформациями, характеризующихся высокой степенью авторитарного и либерального стилей руководства.
статья, добавлен 05.06.2022Психологические аспекты возникновения организации. Психология малой группы в структуре организации, а также лидерства и руководства, их деструктивные стили. Психологические типы сотрудников и подчиненных. Роль культуры и этики в управлении организацией.
книга, добавлен 02.07.2014Влияние культуры на внутриорганизационные процессы и отношения. Основные проблемы социальных представлений в психологии. Этнокультурные особенности отношений руководства и подчинения. Роль этнической культуры в отношениях руководства и подчинения.
автореферат, добавлен 16.04.2018Теоретические аспекты влияния стиля руководства на конфликтность в коллективе. Система работы руководителей, у который в большей степени преобладает демократический стиль управления. Тест-опросник Томаса-Килманна на поведение в конфликтной ситуации.
дипломная работа, добавлен 06.07.2018Лидерство как важнейший компонент эффективного руководства. Пути воздействия на организационную и межличностную коммуникацию. Качества, присущие лидеру, его поведение в условиях малой группы. Стили взаимоотношения с подчиненными и их эффективность.
контрольная работа, добавлен 05.11.2015Сущность развития субъектности студенческих групп. Основные тенденции в самоопределении преподавателей. Характеристика проявляемых лидерских качеств. Анализ умений лидера, которые необходимо развивать. Особенность типов формирования групповых субъектов.
презентация, добавлен 06.05.2015Психологические механизмы восприятия и понимания в межгрупповом общении. Характеристика интерактивной стороны общения. Изучение основных стилей руководства. Анализ психологических проблем руководства. Стратегия налаживания взаимоотношений с подчиненными.
контрольная работа, добавлен 04.12.2014Понятие лидерства в психологии. Природа лидерства и выявление факторов, влияющих на появление этого феномена, в теориях лидерства зарубежной психологии. Классификации лидеров и виды лидерства. Процесс межличностного влияния как основа лидерства.
реферат, добавлен 28.07.2010Характеристика сущности и понятия лидерства. Описание черт эффективного лидера: видение ситуации в целом, способность к коммуникациям, доверие сотрудников, гибкость при принятии решений. Анализ отличий феномена лидерства от административного руководства.
доклад, добавлен 04.06.2014Описание лидера и лидерства, основные категории. Характеристика групп лидерских качеств: физические, психологические, интеллектуальные, личностные. Анализ стилей руководства: авторитарный, демократический и либеральный. Функции лидера и руководителя.
контрольная работа, добавлен 04.03.2012- 61. Стили общения
Понятие и сущность общения, стиль как его константная характеристика. Роль и значение данного явления в формировании личности человека. Взаимосвязь выбранного стиля общения (авторитарного, демократического или либерального) с характером собеседника.
реферат, добавлен 14.11.2015 Основные понятия психологического компонента управленческой деятельности. Психологические закономерности. Социально-психологическая характеристика личности руководителя. Стили руководства коллективом. Критерии эффективности деятельности руководителя.
контрольная работа, добавлен 11.09.2008Понятие и сущность авторитета и лидерства. Соотношение руководства и лидерства в системе управления. Механизмы экономического и политического управления, сложившиеся в годы сталинского культа. Потребность в авторитете. Политический портрет личности.
реферат, добавлен 10.05.2013Изучение теории лидерских качеств, основные черты характера личности при выявлении лидера в организации. Исследование концепций лидерского поведения и основные стили руководства, связь лидерства с эффективностью выполнения работы и удовлетворенностью.
реферат, добавлен 26.03.2010Рассмотрение феномена лидерства в коллективе. Психология взаимоотношений и межличностных отношений в рабочей группе. Общение как необходимое условие бытия людей. Анализ управленческого аспекта лидерства. Исследование особенностей руководства группой.
контрольная работа, добавлен 09.12.2015Проблема предмета и метода психологии труда. Этический "парадокс" предмета психологии труда. Основные разделы психологии труда. Понятие "эргономика". Житейские и философские представления о труде. Анализ проблем руководства и лидерства в организации.
книга, добавлен 17.05.2013Положения диалогической теории личности в небольшой работе А.У. Хараша "Руководитель, его личность и деятельность". Проблема выбора оптимального стиля руководства. Формирование личных качеств, необходимых для эффективного руководства коллективом.
доклад, добавлен 28.10.2018Особенности социально-психологических явлений в малой группе. Групповые или общественные ценности, мнения, настроения и традиции. Образование и развитие малой группы, ее сплочение. Понятие руководства и лидерства. Конфликт в группе и групповое давление.
контрольная работа, добавлен 21.06.2015Определение малой группы, ее границы и классификация. Основные направления зарубежных и отечественных исследований малых групп в истории социальной психологии. Психологическое открытие социальной группы как особой реальности человеческих отношений.
реферат, добавлен 25.05.2014Характерные количественные и качественные признаки малых групп, их разновидности, коммуникативная и ролевая структуры. Особенности отношений между участниками группы. Подходы к изучению взаимоотношений людей внутри малых групп в социальной психологии.
контрольная работа, добавлен 03.04.2009Понятие "педагогическое общение", его значение и особенности в деятельности. Методика диагностирования стиля. Рекомендации по формированию и совершенствованию стиля общения воспитателя. Особенности упражнения "Откровенность против манипулирования".
курсовая работа, добавлен 23.08.2013Лидерство как феномен, порожденный системой неформальных отношений. Теоретические основы лидерства и властных отношений, понятие и сущность власти. Анализ лидерских качеств и властных отношений на примере личности Гитлера. Стили лидерства и руководства.
курсовая работа, добавлен 10.01.2017Возникновение языка в процессе работы как средства накопления и передачи общественного опыта. Изучение процесса практического использования языка для общения. Проблема лидерства и руководства в социальной психологии. Качества и черты личности лидера.
контрольная работа, добавлен 16.12.2014Статус социальной психологии как науки. Понятие и основные виды (формальные и неформальные) малых групп, их выделение как специфических человеческих общностей. Основные параметры малой группы, ее референтность, психологические механизмы и этапы развития.
реферат, добавлен 03.06.2015Исследование в отечественной и зарубежной социальной психологии малой группы, как части более крупной социальной общности и оказыващего влияние на макросоциум. Роль малых групп и непосредственного межличностного общения в процессах формирования личности.
реферат, добавлен 21.05.2014