Национальный рынок труда и движение рабочей силы на нем
Выявление сущности национального рынка труда и проблем его формирования. Изучение движения рабочей силы и определение роли государственной службы занятости. Анализ движения кадров на предприятии и рекомендации по совершенствованию управления персоналом.
Подобные документы
Определение сущности понятия рынка трудa как экономической категории, анализ его функционально-организационной структуры. Общая характеристика современных видов рынка труда. Рассмотрение особенностей формирования и регулирования рынка труда в России.
контрольная работа, добавлен 30.10.2014Роль национального проекта"Производительность труда и поддержка занятости" в решении проблем формирования трудовых ресурсов, повышения производительности труда. Проблемы, связанные с интенсивной цифровизацией производственных и управленческих процессов.
статья, добавлен 12.08.2020Решение кадровых вопросов в условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы. Концепции, принципы и методы приёма персонала, создание резерва потенциальных кандидатов. Анализ состояния и проблемные аспекты организации приёма кадров в ООО "Завод "Батиз".
дипломная работа, добавлен 01.02.2016Анализ состава и движения рабочей силы, коэффициента текучести кадров. Анализ структуры персонала по рабочему стажу и квалификации. Анализ уровня профессиональной подготовленности и приспособленности к работе (уровни квалификации и тарифные разряды).
курсовая работа, добавлен 23.05.2016Управление трудовыми ресурсами в современных рыночных условиях. Анализ обеспеченности рабочей силой и фонда оплаты труда. Мотивация персонала, подбор, переподготовка кадров. Рекомендации по совершенствованию использования трудовых ресурсов на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.08.2013Понятие рынка труда. Его содержание, структура и функции. Проблемы государственного управления сферой труда и занятости населения в Украине на современном этапе. Преимущества, недостатки функционирования и регулирования рынка трудовых отношений.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014Сущность и структура рынка труда. Причины безработицы и государственная политика в области занятости населения. Служба занятости, ее задачи, функции и принципы работы. Современные проблемы формирования и стабильного функционирования рынка труда.
реферат, добавлен 12.05.2010Краткие сведения о понятиях "рабочая сила", "рынок труда" и "занятость населения", характеристика их видов. Рассмотрение особенностей состава рабочей силы, занятых умственным и физическим трудом, анализ категорий экономически активного населения.
статья, добавлен 16.10.2024Сущность стимулирования труда, его особенности на промышленном предприятии. Анализ состояния системы управления, работы службы управления персоналом. Разработка рекомендаций по разрешению организационных и управленческих проблем стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 11.05.2016Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Определение будущих потребностей. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы. Планирование потребностей в персонале, использования и обучения кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.11.2011Структура и сущность рынка труда. Особенности современного рынка труда. Квалификация трудовых ресурсов. Проблемы рынка труда в Украине. Организационно-финансовые основы рынка труда. Возможность свободного выбора профессии и движения заработной платы.
творческая работа, добавлен 12.01.2009Организация управления персоналом предприятия. Определение сущности стимулирования труда. Исследование существующих систем стимулирования труда на российских и зарубежных предприятиях. Анализ системы стимулирования труда на предприятии ООО "Разносорт".
дипломная работа, добавлен 01.06.2010- 113. Заработная плата
Значение и особенности зарплаты. Характеристики совершенно конкурентного рынка труда. Учет их изменения при переходе экономики на рыночные рельсы. Понятие рабочей силы в теории К. Маркса. Монополистическая возможность нанимать работников при монопсонии.
реферат, добавлен 18.03.2013 Рассмотрение сущности и содержания управления персоналом. Оценка действующей кадровой службы и характеристика системы управления персоналом в организации ООО "Электро сити". Рекомендации по совершенствованию деятельности службы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Общая характеристика организации. Система управления персоналом на торгово-производственном предприятии. Анализ структуры и движения персонала. Оценка основных компонентов и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 06.04.2010Общая характеристика рынка труда и занятости населения как сферы формирования спроса и предложения на рабочую силу. Проведение анализа состояния рынка труда в России. Изучение причин безработицы для достижения полной и эффективной занятости в стране.
реферат, добавлен 20.10.2009Характеристика понятия численности и движения рабочей силы на предприятии. Очерк эффективности использования фонда рабочего времени. Определение объема резервного роста производительности трудовых ресурсов. Значение повышения квалификации работников.
дипломная работа, добавлен 01.11.2013Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации. Основные задачи службы охраны труда. Ее функции и этапы формирования на предприятии. Права работников службы охраны труда. Рекомендации по расчету нормативной численности работников.
курсовая работа, добавлен 17.03.2010- 119. Трудовые ресурсы
Кадры предприятия: общая характеристика и состав. Определение списочной и явочной численности работников. Качественная характеристика кадров. Понятие профессии как рода трудовой деятельности. Расчет коэффициентов для характеристики движения рабочей силы.
лекция, добавлен 18.11.2014 - 120. Доплаты и надбавки
Влияние система оплаты труда на эффективность использования рабочей силы. Надбавки и доплаты к заработной плате на предприятии. Порядок их предоставления, роль в стимулировании труда. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Отличие надбавок от доплат.
реферат, добавлен 22.01.2013 Затраты на воспроизводство рабочей силы, как составную часть издержек производства. Факторы формирования заработной платы. Эластичность спроса на труд по цене. Государственные гарантии в области оплаты труда. Эффективные системы стимулирования труда.
реферат, добавлен 29.04.2009Рассмотрение организации системы управления персоналом государственной службы. Характеристика основных функций органов управления персоналом (универсальные и специфические). Определение роли и места кадровой службы в системе управления персоналом.
реферат, добавлен 17.03.2012Характеристика рынка труда и его особенностей, структуры и сущности. Анализ специфика российского рынка труда, спроса и предложения на труд, равновесия на рынке труда. Исследование занятости населения в системе рыночных отношений и в переходной экономике.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Изучение структуры и половозрастного состава персонала организации. Исследование квалификационного состава работников предприятия. Рассмотрение движения рабочей силы и ее причины. Характеристика уровня использования рабочего времени на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.01.2016- 125. Текучесть кадров
Движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника рабочим местом или неудовлетворенностью организации конкретным работником. Определение коэффициента текучести кадров, естественной и излишней текучести. Факторы ухода персонала.
реферат, добавлен 28.04.2014