Активное и пассивное управление портфелем ценных бумаг
Управление инвестиционным портфелем. Технический и фундаментальный стиль управления портфелем активов. Пассивное управление акциями. Активное управление портфелем. Гарантированные фонды. Измерение изменчивости ценной бумаги и коэффициент "бета" рынка.
Подобные документы
Принципы управления оборотными активами. Необходимый объем финансовых средств, авансируемых на формирование запасов товарно-материальных ценностей. Управление дебиторской задолженностью и денежными активами. Протиинфляционная защита денежных активов.
контрольная работа, добавлен 05.03.2011Управление гостиницей, ее информационно-рекламная деятельность. Виды деятельности менеджера по организации обслуживания потребителей гостиничных услуг. Документационное обеспечение управления. Управление трудовыми ресурсами (составление анкет и тестов).
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Характеристика ключевых компонентов корпоративной системы управления проектами. Система мотивации и принципы формирования проектных команд. Методология управления проектами и портфелем проектов. Применение информационной системы управления проектами.
статья, добавлен 15.02.2020Черты немецкой системы корпоративного управления. Взаимное участие в акционерном капитале. Доминирование коммерческих банков на рынке корпоративного контроля. Участие трудового коллектива в корпоративном управлении. Доверительное управление акциями.
реферат, добавлен 01.06.2013Управление как процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации. Измерение эффективности работы группы и управление эффективностью их работы. Психология группового поведения.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014История развития управления кадрами. Основы концепции управления персоналом организации. Понятия "управление персоналом" и "политика". Роль человеческого фактора в кадровой политике, ее содержание и цели. Управление кадрами: их формирование и развитие.
реферат, добавлен 07.11.2009Раскрытие понятия "стиль управления". Общая характеристика типологий стилей управления. Выявление сущности современных моделей лидерства. Анализ стиля управления в ГУ "Заслуженный коллектив Республики Беларусь Государственный ансамбль танца Беларуси".
курсовая работа, добавлен 27.08.2014Теоретические аспекты, разработка политики и мероприятия по улучшению состояния управления оборотными активами организации. Понятие активов и их классификация. Управление производственными запасами, дебиторской задолженностью и денежными средствами.
курсовая работа, добавлен 16.02.2017Управление и его основная идея. Психология управления и управляемости. Кадровое обеспечение организационной деятельности. Аттестация персонала организации и анализ кадрового потенциала. Принципы эффективного управление. Типы характеров и их описание.
контрольная работа, добавлен 22.06.2012Сущность и содержание понятий "руководитель", "руководство", "управление" и "менеджмент". Управление как отношение, развивающая система. Функции и требования, предъявляемые к руководителю. Проблемы лидерства в современном менеджменте. Стили лидерства.
курсовая работа, добавлен 12.04.2013Формирование системы управления персоналом в фирме. Управление численностью и качественным составом. Управление мотивацией труда. Анализ хозяйственной деятельности ОАО "Хадыженский машиностроительный завод". Проектирование системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 12.06.2008Теория управления человеческими ресурсами. Методология и формирования системы управления персоналом организации. Стратегическое управление и планирование кадровой работы на предприятии. Управление поведением персонала организации, оценки его деятельности.
учебное пособие, добавлен 25.06.2013Понятие и характеристика инновационного проекта. Управление на инвестиционной и эксплуатационной фазах проекта. Основные принципы формирования и управления инвестиционными проектами. Управление проектом как система управления и форма предпринимательства.
курсовая работа, добавлен 25.03.2010Управление человеком - концепция кадрового менеджмента, развивающаяся в рамках гуманистического подхода к управлению. Индивидуальные особенности поведения. Психические процессы: познавательные, волевые. Управление группами и неформальными организациями.
контрольная работа, добавлен 20.08.2010Стиль руководства как характеристика качества деятельности руководителя. Управление деятельностью групп и коллективов в форме руководства и лидерства. Выбор стиля управления коллективом. "Одномерные" стили управления. Концепции ситуационного маркетинга.
контрольная работа, добавлен 23.12.2012Отличие понятий "управление персоналом" и "управление человеческими ресурсами". Элементы системы управления персоналом. Способности - факторы профессиональной деятельности. Корпоративные и профессиональные кодексы. Тактика устойчивого к стрессу поведения.
контрольная работа, добавлен 11.12.2014Признаки и особенности антикризисного управления, определяющие его эффективность факторы. Анализ проблем, которые решает антикризисное управление. Восстановление финансового равновесия предприятия и минимизация размеров снижения его рыночной стоимости.
контрольная работа, добавлен 18.03.2015Особенности и признаки и антикризисного управления. Антикризисное управление – управление, в котором поставлено определенным образом предвидение опасности кризиса, анализ его симптомов, мер по снижению отрицательных последствий кризиса для предприятия.
реферат, добавлен 02.05.2019Система и управление: понятие, факторы, влияющие на управление. Иерархические и органические типы структур управления. Информационная цепочка работы с клиентом, заказывающим небольшое мероприятие. Уточнение целей системы и выбор критериев эффективности.
курсовая работа, добавлен 28.06.2013Понятие и организация управления технологическим портфелем. Технология производства и основные направления в тенденциях развития современных производственных технологий. Специфика технологии производства материального и энергетического продукта.
статья, добавлен 21.02.2018Роль и значение управления персоналом как науки и учебной дисциплины. Управление персоналом как специфическая функция менеджмента. Модель процесса и современная концепция управления персоналом. Управление социально-психологической подсистемой предприятия.
реферат, добавлен 04.04.2013Стратегическое и оперативное управление. Конвергентные групповые решения. Подходы к созданию схем управления мотивацией в командах. Стратегия развития российского рынка информационных технологий. Принципы регионального развития молодежной политики.
учебное пособие, добавлен 26.04.2014Теоретические основы и сущность управления проектами. Контроль и регулирование работ по проектам. Характеристика средств реализации поставленных задач. Управление проектом на примере развития веб-сайта. Особенности определения потребности рынка.
курсовая работа, добавлен 19.03.2015Управление персоналом организации в условиях рыночных отношений, факторы, влияющие на выбор стиля руководства. Личные факторы в управлении персоналом. Практика управления персоналом на хлебокомбинате, содержание договора, обучение и подготовка кадров.
дипломная работа, добавлен 07.06.2012Японские компании – не только хозяйственные единицы, но и социальные организации. Иерархическая структура фирмы. Японский стиль управления - убеждение, а не принуждение работников. Применение бюрократической системы. Обучение вне рабочего места.
курсовая работа, добавлен 09.06.2011