Активное и пассивное управление портфелем ценных бумаг
Управление инвестиционным портфелем. Технический и фундаментальный стиль управления портфелем активов. Пассивное управление акциями. Активное управление портфелем. Гарантированные фонды. Измерение изменчивости ценной бумаги и коэффициент "бета" рынка.
Подобные документы
Предложен подход к приоритезации проектов, предназначенный для поддержки принятия решений по выделению ресурсов на непредвиденные работы и коррекционные мероприятия в рамках управления портфелем проектов. Причины коррекций в строительном проекте.
статья, добавлен 26.06.2018Процесс реструктуризации на примере ОАО "Северсталь". Принципы распределения ценных бумаг. Создание мощной высокоэффективной диверсифицированной российской машиностроительной компании по западному образцу как цель реструктуризации ремонтного комплекса.
отчет по практике, добавлен 04.05.2014Антикризисное управление: потребность и необходимость. Концептуальная установка управления организациями и ее положения. Антикризисное управление с целью профилактики. Государственное регулирование кризисных ситуаций, особенности регулирования рынков.
реферат, добавлен 27.10.2015Теория и методология науки "управление персоналом", этапы ее формирования и становления. Анализ технологий руководства человеческими ресурсами. Сущность управления по целям, посредством мотивации и на основе делегирования. Партисипативное управление.
контрольная работа, добавлен 09.01.2011Основные этапы процесса менеджмента. Управление по целям или управление на основе конечных результатов. Мнение зарубежных ученых об управлении по целям. Внедрение системы управления по целям в российских условиях. Система оценки деятельности персонала.
реферат, добавлен 03.04.2018Анализ влияния качества корпоративного управления и корпоративной культуры на стоимость долевых ценных бумаг акционерного общества. Описание примеров использования "золотых парашютов" для топ-менеджмента в практике отечественных и зарубежных компаний.
статья, добавлен 31.08.2018Черты японского управления. Управление трудовыми ресурсами в Японии. Управление персоналом, управленческие решения, стиль и концепция управления. Средства мотивации, система управления качеством. Сравнительный анализ японской и американской моделей.
реферат, добавлен 01.03.2010Уровни стратегий: корпоративный, деловой, функциональный. Источники диверсификационного эффекта. Преимущества и недостатки способов вхождения в новый бизнес. Стратегические альтернативы выхода на рынок. Стратегии управления корпоративным портфелем.
лекция, добавлен 21.06.2015Изучение стратегии управления персоналом как специфической сферы управления. Набор правил, принципов и технологий управления персоналом. Взаимосвязь стратегического управления организацией и управления персоналом. Обоснование теоретических предпосылок.
курсовая работа, добавлен 20.12.2011Особенности построения системы управления персоналом на муниципальном предприятии. Сущность гуманистического подхода к управлению кадрами. Социальная эффективность управления персоналом. Коэффициент текучести кадров, его значение и порядок определения.
контрольная работа, добавлен 26.06.2012Основные формы и методы управления персоналом и особенности профессионального отбора. Основные этапы построения системы отбора кадров. Внутрифирменное управление и управление фирмой как субъектом рынка. Понятие, структура и методы работы с персоналом.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Рассмотрение сущности, видов, структуры организации, основополагающие научные подходы к управлению организацией, принципы, методы и стили управления, посредством анализа составных частей самого процесса управления организацией и проблемы управления.
курсовая работа, добавлен 19.12.2009Понятие, задачи управления персоналом. Основные группы работников в организации. Характеристика современного рынка труда. Формальные и неформальные группы и управление ими. Кадровое планирование в организации. Виды, типы и этапы аттестации персонала.
шпаргалка, добавлен 06.06.2012Управление - элемент организованных систем различной природы, основные виды управления. Механизм целевого управленческого воздействия, управление объектами. Стимул - источник активности, мотивация к деятельности. Законы и принципы социального управления.
реферат, добавлен 19.03.2010Управление и его элементы. Личность руководителя. Классификация и формирование эффективного стиля руководства. Модели стилей руководства: модель К. Левина, Лайкрета, Р. Танненбаума и У. Шмидта, Ф. Фидлера, Т. Митчела и Р. Хауса, Врума – Йеттона.
реферат, добавлен 14.08.2008Сущность концепции качества, её характеристика и значение. Основные процессы управления качеством, структурирование его функций. Анализ причин и последствий отказов. Управление рисками, их выявление и идентификация. Управление коммуникациями проекта.
презентация, добавлен 25.09.2017Понятие, цели формирования (прирост капитала, минимизация инвестиционных рисков) и классификация инвестиционных портфелей. Анализ активного, пассивного и пассивно-активного стиля управления портфелем. Разработка инвестиционной стратегии предприятия.
контрольная работа, добавлен 26.03.2013Определение потребности в инвестициях по проекту. Расчет эффективности инвестиционного проекта. Оценка эффективности инвестиций в строительстве. Движение реальных денежных средств. Графическое изображение измененного финансового инвестиционного проекта.
курсовая работа, добавлен 07.01.2016Современные механизмы эффективного управления педагогическим коллективом. Общие и специфические принципы, организационная структура. Личностные качества и стиль управления современного руководителя. Кадровая политика образовательного учреждения.
курсовая работа, добавлен 09.04.2012Управление трудовыми ресурсами в Японии и характерные признаки японского менеджмента. Управленческие решения, стиль и концепция управления, управление персоналом, мотивацией. Система управления качеством и культивирование корпоративного духа фирмы.
курсовая работа, добавлен 14.02.2010Процесс трансформации воздействия стимулов на трудовые установки человека. Модель В.И. Герчикова, связывающая трудовое поведение работника (активное, конструктивное, пассивное, деструктивное) с типом его мотивации (на "достижение" или на "избегание").
статья, добавлен 26.06.2018Разработка метода проектного конвейера и модели для формирования планового периода строительного холдинга. Факторы сокращения сроков реализации проектов портфеля, снижения их стоимости и увеличения прибыльности и мощности строительного холдинга.
статья, добавлен 29.09.2016Организационная структура и миссия организации. Управление персоналом банковской организации, кредитная продуктовая линейка. Управление маркетингом банковских услуг. Мероприятия по улучшению системы управления. Основы инноваций в системе управления.
отчет по практике, добавлен 28.11.2019Изучение теоретических аспектов управления фирмой в условиях рынка. Анализ управления фирмой в рыночных условиях с точки зрения современных тенденций и проблем управления. Выявление путей совершенствования стратегии управления фирмой в условиях рынка.
курсовая работа, добавлен 24.02.2014Понятие и классификация оборотных активов, принципы формирования и обоснование действия системы управления ими. Общая характеристика исследуемого предприятия и анализ показателей его деятельности. Анализ эффективности использования оборотных активов.
отчет по практике, добавлен 06.10.2014