Жертвы буллинга: анализ воспитательных паттернов и суицидологического статуса

Буллинг (травля в коллективе) – системный психологический террор, издевательства более сильной группой или индивидом, над другим, более слабым в течение продолжительного времени. Цели и задачи: изучение влияния буллинга на аутоагрессивный профиль.

Подобные документы

  • Отчуждение как специфическое переживание индивида. Феномен социального отторжения (дети-изгои). Основные факторы популярности ребенка в группе сверстников. Психологические особенности жертвы. Причины возникновения явления непризнанности в коллективе.

    курсовая работа, добавлен 30.10.2023

  • Характеристики благоприятного и неблагоприятного социально-психологического климата в школьном классе. Факторы, косвенно определяющие его состояние в ученическом коллективе. Советы учителю по оптимизации климата. Содержание стилей руководства группой.

    реферат, добавлен 12.11.2015

  • Рассмотрение феномена социально-психологического климата в коллективе как преобладающего в группе или коллективе относительно устойчивого настроя её членов. Его проявление во всех многообразных формах их деятельности, групповом настрое и суждениях.

    статья, добавлен 20.07.2018

  • Конфликт и стратегии поведения в конфликтной ситуации. Анализ влияния эмоциональной атмосферы коллектива на личность. Определение факторов, влияющих на социально-психологический климат трудового коллектива. Методы управления конфликтами в коллективе.

    реферат, добавлен 09.04.2015

  • Теоретические основы формирования психологического климата в коллективе. Роль социально-психологического климата в эффективности деятельности организации. Направления совершенствования и анализ особенностей психологического климата в коллективе.

    курсовая работа, добавлен 28.02.2012

  • Характеристика дружбы, как важного вида эмоциональной привязанности и межличностных отношений юношеского возраста. Изучение взглядов на дружбу психологов и педагогов. Анализ психологических аспектов любви, которая более трудна для определения и изучения.

    реферат, добавлен 01.04.2010

  • Комплексное рассмотрение проблемы формирования личностных качеств руководителя органов внутренних дел, которые позволят ему создать благоприятный социально-психологический климат в коллективе. Психологический потенциал коллектива и атмосфера в нем.

    статья, добавлен 30.09.2021

  • Основные проблемы социально-психологического климата в трудовом коллективе. Факторы, влияющие на формирование атмосферы в команде. Анализ степени удовлетворенности работой сотрудниками. Закономерности общения и взаимодействия в рабочей деятельности.

    дипломная работа, добавлен 22.10.2014

  • Переговоры как важный вид деловой коммуникации. Специфика политических переговоров. Корреляционные зависимости между показателями рефлексивности макиавеллизма и идентичности. Оценка переговорных ситуаций личностью в зависимости от статуса партнера.

    статья, добавлен 29.07.2013

  • Акселерация развития - ускорение ростовых процессов, более раннее созревание организма, достижение к периоду зрелости больших размеров. Более раннее появление ядер окостенения у мальчиков и девочек. Теории комплекса факторов условий жизни человека.

    презентация, добавлен 21.12.2016

  • Анализ процесса атрибуции социального статуса, место невербального поведения в нем. Сущность социального статуса у молодежи и основные характеристики, свойственные представителям различных статусов. Особенности паттернов невербального поведения.

    статья, добавлен 18.06.2018

  • Теоретические подходы к исследованию стиля управления руководителя. Факторы, определяющие климат в коллективе. Экспериментальное исследование влияния стиля управления на социально-психологический климат в коллективе на предприятиях малого бизнеса.

    дипломная работа, добавлен 12.02.2011

  • Тактические приемы ведения переговоров с долгосрочным партнером. Советы Барри Молтца о том, как бороться с сомнительными и не очень честными приемами. Тактика проведения переговоров с более сильной стороной. Особенности использования партнерского подхода.

    реферат, добавлен 13.01.2013

  • Психологические основы трудовой деятельности. Факторы, влияющие на психологический климат в коллективе, методы его исследования. Структура конфликта, виды и причины возникновения. Система формирования благоприятного психологического климата в коллективе.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2015

  • Переговоры – средство коммуникации, инструмент, который основан на взаимосвязи между людьми. Ведение переговоров в неблагоприятных ситуациях. Отвлечение партнера от занимаемых им деструктивных позиций. Тактика ведения переговоров с более сильной стороной.

    контрольная работа, добавлен 20.10.2021

  • Методы социально-психологического воздействия и влияния на людей: характеристика, цели и задачи. Виды и закономерности воздействия. Содержание и специфика психологических операций: органы, технические средства. Внушение в практике психологической войны.

    книга, добавлен 15.05.2012

  • Системный анализ команды спортсменов: эволюционный аспект, морфологическое и функциональное описание. Психологические особенности межличностного общения в коллективе, принципы "командности", определение тренера как лидера, основные принципы его работы.

    статья, добавлен 26.12.2015

  • Проблемы формирования личности и развития самооценки в подростковом возрасте. Характеристика взаимовлияния самооценки и социально-психологического статуса подростка в классном коллективе. Рассмотрение закономерностей социальной перцепции у подростков.

    статья, добавлен 02.12.2018

  • Исследование социально-психологического климата в коллективе, его детерминант и факторов. Рассмотрение базы и методов исследования. Проведение анкетирования экспресс методом. Определение индекса сплоченности и климата. Анализ результатов, рекомендации.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2014

  • Типы поведения в ситуации опасности. Взаимозависимость безопасности и поведенческой гибкости. Источник рождения потенциальной жертвы, ее убеждения. Поведенческие и эмоциональные реакции, стиль мышления жертвы, анализ возможности извлечения выгоды.

    контрольная работа, добавлен 26.12.2010

  • Анализ проблемы конфликтов в трудовом коллективе и характеристика социометрического измерения. Экспериментальное изучение взаимосвязи социометрического статуса и стратегии в конфликтной ситуации. Разработка рекомендаций по результатам исследования.

    аттестационная работа, добавлен 23.01.2014

  • Исследование социально-экономических условий, детерминирующих отклоняющееся поведение в трудовом коллективе. Изучение влияния неформальных регуляторов трудовых отношений на управление организациями. Анализ морально-психологического климата коллектива.

    статья, добавлен 16.01.2018

  • Изучение причины устойчивости аддиктивных паттернов поведения, личностных и социальных деформаций трудоголика. Психологические особенности аддиктивного поведения у мужчин и женщин. Эмпирическое исследование коморбидности (сочетанности) аддикций.

    статья, добавлен 18.06.2021

  • Стереотипы общественного сознания о сотрудниках учреждения исправительной системы. Основные экстремальные факторы условий профессии, профессиональные качества и позиции сотрудников исправительных учреждений. Психологическая диагностика сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 05.06.2018

  • Создание психологического клуба и выявление психоэмоционального и физического воздействия кибербуллинга на подростков. Составление рекомендаций подросткам и родителям: профилактика и борьба с кибербуллингом. Жертвы интернет—травли; реальный кибербуллинг

    практическая работа, добавлен 03.05.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.