Побудова економіко-математичної моделі преміювання робітників в системі регулювання оплати праці промислового підприємства
Аналіз структури середньомісячної заробітної плати робітників промислового підприємства. Визначення складників премії робітників, що пов’язані з виконанням виробничих завдань в цехах. Суть системи преміювання робітників за здійснення нормованої задачі.
Подобные документы
Проведення дослідження економічної категорії витрат, підвищення її значущості у розвитку теорії і практики. Обґрунтування необхідності впровадження в діяльність підприємств ефективної системи мотивації праці робітників на основі аналітичних оцінок.
автореферат, добавлен 03.09.2013Особливість вивчення чисельності працівників та фонду оплати праці. Аналіз розрахунку вартості основних матеріалів та виробничих запасів. Обчислення собівартості виробу та оптової ціни. Характеристика промислового процесу та принципів його організації.
курсовая работа, добавлен 01.09.2015Сучасні форми і системи заробітної плати. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір форм і систем оплати праці на ПП "Омфал". Питання економічної доцільності застосування нових форм оплати праці на підприємствах недержавної форми власності.
курсовая работа, добавлен 23.09.2013Поняття та сутність заробітної плати, її основні принципи, структура та складові елементи. Соціально-економічні особливості заробітної плати, її форми, функції і системи нарахування. Тарифна система оплати праці. Особливості погодинної і відрядної оплати.
контрольная работа, добавлен 05.03.2015Розрахунок потужності та обсягів виробництва на рік, чисельності робітників, ефективного робочого часу та фонду заробітної плати персоналу. Визначення собівартості продукції, рентабельності, прибутку та норми прибутку на капітал, точки беззбитковості.
курсовая работа, добавлен 05.10.2014Заробітна плата і оплата праці в системі товарно-грошових відносин, сутність понять, види, функції, принципи, основні форми і системи, класифікація. Порядок нарахування заробітної плати різним категоріям працівників. Державне регулювання оплати праці.
курсовая работа, добавлен 10.08.2010- 107. Дослідження сучасних аспектів обліку і аналізу розрахунків з оплати праці в умовах сталого розвитку
Динаміка і темпи зростання мінімальної заробітної плати і прожиткового мінімуму. Стан оплати праці на вітчизняних підприємствах. Купівельна спроможність заробітної плати. Негативні тенденції в оплаті праці. Причини низького рівня заробітної плати.
статья, добавлен 12.10.2018 - 108. Економіка праці
Розвиток та функціонування ринку праці менеджерів, економістів, бухгалтерів та маркетологів. Правова основа регулювання робочого часу. Нормування праці інженерно-технічних робітників та службовців, та праці на роботах з обслуговування виробництва.
методичка, добавлен 12.03.2009 Економічний зміст понять "оплата праці" і "вартість праці". Аналіз вартості та оплати праці, її регулювання в умовах ринкової економіки в Україні. Теорії заробітної плати. Системи, форми та види оплати праці. Проблематичні аспекти оплати праці в Україні.
курсовая работа, добавлен 28.03.2015Розкриття основних понять, форм і функцій заробітної плати. Розгляд впровадження нових методів стимулювання і поліпшення організації оплати праці в Україні. Виявлення недоліків державного регулювання заробітної плати та пошук шляхів його вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Проведення дослідження стану оплати праці на конкретному об'єкті на прикладі шахти ім. Г.М. Дімітрова. Аналіз діючої системи і форм оплати праці, розрахунок заробітної плати. З'ясування недоліків та розробка заходів по вдосконаленню системи оплати праці.
курсовая работа, добавлен 10.02.2010Розрахунок виробничої програми електроремонтного цеху промислового підприємства. Планування заробітної плати працівників. Показники продуктивності праці. План забезпечення підприємства матеріальними ресурсами. Річна трудоємність виробничої програми.
курсовая работа, добавлен 30.07.2013Концепція створення системи оцінки на основі застосування критерію якості. Розробка економіко-математичної моделі розрахунку кінцевого результату роботи підприємства і визначення його ефективного стану. Поняття повноцінного і неповноцінного блага.
дипломная работа, добавлен 21.11.2013Порядок обчислення колективно-відрядної оплати праці. Структура заробітної плати та характеристика єдиної тарифної системи. Поняття про трудові ресурси і трудовий потенціал. Визначення заробітку бригади та планового приросту продуктивності праці.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012- 115. Регулювання співвідношення продуктивності праці і заробітної плати на металургійних підприємствах
Дослідження сучасних проблем формування раціональних пропорцій продуктивності праці і заробітної плати. Виявлення основних тенденцій у співвідношенні продуктивності праці і заробітної плати на металургійних підприємствах. Ефективність оплати праці.
автореферат, добавлен 25.07.2015 Суть проблем міжнародної міграції та інтенсивності переміщення робочої сили. Державне регулювання ринку праці в рамках національної держави та наднаціонального об’єднання. Використання інтегрованих робітників у суспільному виробництві на світовому рівні.
статья, добавлен 29.08.2016Організація обліку заробітної плати та правове регулювання оплати праці. Обмеження сфери державного втручання у систему регулювання механізму оплати праці та ціноутворення. Поняття легалізації тіньових зарплат як залучення активів в легальну економіку.
статья, добавлен 27.09.2012- 118. Використання показників продуктивності праці в управлінні господарською діяльністю підприємства
Вдосконалення оцінки показників продуктивності праці на машинобудівних підприємствах. Мотивація й матеріальне стимулюванням робітників. Аналіз впливу ресурсовіддачі на собівартість продукції. Розробка концепції управління структурними підрозділами.
автореферат, добавлен 13.07.2014 Поняття, види та форми заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат. Форми оплати праці при тарифній системі, при прямій відрядній системі та інших Синтетичний та аналітичний облік розрахунків з оплати праці, особливості нарахувань.
реферат, добавлен 28.12.2010Сутність, основи організації, функції та принципи заробітної плати. Державне та договірне регулювання оплати праці. Погодинна, відрядна, безтарифна система оплати праці: сутність, методика розрахунку. Розрахунок ефективності використання оборотних коштів.
курсовая работа, добавлен 08.03.2011Вибір критеріїв багатоцільової оптимізації інвестиційної програми в системі синхронізації виробничої, інвестиційної та фінансової діяльності підприємства. Розробка економіко-математичної моделі, яка погоджує діяльність підприємства в рамках єдиної задачі.
статья, добавлен 10.01.2019Дослідження сутності заробітної плати як соціально-економічної категорії, аналіз її основних форм і функцій. Розгляд принципів та елементів організації заробітної плати. Виявлення напрямків поліпшення організації оплати праці і її державного регулювання.
курсовая работа, добавлен 05.09.2014Аналіз стану Закарпатського регіону стосовно оплати праці найманих працівників, впливу відрахувань на соціальне страхування і прибуткового податку на їх життєвий рівень. Динаміка середньомісячної заробітної плати на Закарпатті впродовж десятиліття.
реферат, добавлен 08.04.2014Сутність оплати праці, основні чинники впливу на рівень заробітної плати. Заходи для поліпшення організації обліку розрахунків із персоналом з оплати праці. Порівняльний аналіз динаміки показників темпів росту заробітної плати та прожиткового мінімуму.
статья, добавлен 26.09.2016Визначення суті заробітної плати та її функцій. Дослідження структури,форм і систем оплати праці, а також економічного механізму її формування та шляхів удосконалення її організації. Розгляд заохочувальних виплат як прийому підвищення ефективності праці.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014