Роль обычая и делового обыкновения в регулировании корпоративных отношений
Анализ понятий "обычай" и "традиция" в правовой сфере жизни. Анализ их достоинств и недостатков. Сравнение между правовым и корпоративным обычаем. Примеры их применения на практике. Роль традиций в качества источника в уставах различных организаций.
Подобные документы
Анализ основных мотивационных моделей и демотивирующих факторов, раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, а также возможностей совершенствования механизма мотивации и применяемых на практике моделей мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 21.03.2010Анализ основных мотивационных моделей. Раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, а также возможностей совершенствования механизма мотивации труда. Оценка безработицы как социально-экономического явления, методы борьбы с ней.
курсовая работа, добавлен 14.01.2016Анализ основных мотивационных моделей, раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, возможности совершенствования механизма мотивации. Модели, применяемые для мотивации работников. Формирование организационного микроклимата.
курсовая работа, добавлен 28.10.2008Анализ иерархических отношений сфере мотивации. Иерархия мотиваций А. Маслоу. Роль духовности в жизни человека. Примеры людей, несущих в себе позитивные признаки самоактуализирующихся личностей. Причинно-следственные связи и "обязательные условия".
статья, добавлен 23.10.2018Краткая характеристика, анализ достоинств и недостатков теорий А. Маслоу, Д. МакКлелланда, К. Альдерфера и Ф. Герцберга. Возможности применения данных теорий на практике. Структура потребностей, их содержание и связь с мотивацией человека к деятельности.
реферат, добавлен 17.10.2013Этика и умение общаться с деловыми партнерами как часть бизнеса. Влияние истории и культурных традиций России и Японии на формирование особенностей делового общения. Сравнение этикета делового общения этих стран, его отражение в художественной литературе.
курсовая работа, добавлен 30.05.2012Роль производственного контроля в процессе функционирования отдельных структурных подразделений корпоративной организации. Необходимость его интеграции в организационно-управленческую структуру субъекта корпоративных отношений, а также бизнес-процессы.
статья, добавлен 09.03.2023Изучение сущности консалтинга – профессиональной помощи со стороны специалистов по управлению хозяйством руководителям и управленческому персоналу различных организаций. Анализ особенностей консалтинга в сфере отношений между работником и работодателем.
реферат, добавлен 03.12.2014Рассмотрение основных понятий качества трудовой жизни. Анализ составляющих высокого качества жизни человека и высокого качества трудовой жизни. Личная заинтересованность работника в результатах труда и увеличение производительности работы в организации.
статья, добавлен 26.06.2018Определение понятия делового общения, как сложного многопланового процесса развития контактов между людьми в служебной сфере. Исследование особенностей межличностных отношений в коллективе. Характеристика методов снятия напряжения между персоналом.
контрольная работа, добавлен 04.10.2014Роль и значение положительного корпоративного имиджа в достижении компанией устойчивого делового успеха. Классификация и особенности методов оценки деловой репутации. Характеристика достоинств и недостатков методов оценки деловой репутации компании.
статья, добавлен 28.08.2018Речевая культура как основа формирования делового имиджа. Деловое общение в сфере межличностных отношений. Речевые ошибки и пути их преодоления. Техника делового разговора. Социально-психологический анализ общения и виды межличностных отношений.
курсовая работа, добавлен 19.06.2013Понятие делового общения, его особенности, цели, виды и функции. Специфика восточных и западных этических традиций. Анализ этических проблем в современных деловых отношениях. Классификация межличностных отношений. Принципы профессиональной этики.
контрольная работа, добавлен 10.03.2017Анализ положений, которые могут служить основой для дальнейших исследований проблем правового регулирования отношений в сфере корпоративного управления, отношений, связанных с корпоративным управлением в акционерном обществе с государственным участием.
статья, добавлен 29.07.2018Значение делового общения в жизни организаций и предприятий. Характеристика, организационные и психологические особенности служебно-делового общения. Деловые беседы, их преимущества перед другими видами речевой коммуникации. Роль эффекта обратной связи.
контрольная работа, добавлен 21.02.2011Исследование структуры делового общения как сложного многопланового процесса установления и развития контактов между людьми при совместной деятельности. Анализ норм и правил этики делового общения обеспечивающих развитие и укрепление деловых отношений.
реферат, добавлен 19.11.2010Характеристика деловых отношений как сложного многопланового процесса развития контактов между людьми в служебной сфере. Понятие, структура и функции делового общения. Общие этические принципы и характер делового общения. Невербальные способы общения.
курсовая работа, добавлен 03.02.2016- 18. Метод Дельфи
Понятие и содержание метода Делфи, его закономерности и значение, сферы практического применения. Его роль и значение в прогнозировании и перспективном планировании, оценка достоинств и недостатков. Особенности использования метода в конкретной ситуации.
контрольная работа, добавлен 17.10.2014 Понятие некоммерческих организаций, их роль в инновационной сфере. Потребности компаний во внедрении инновационных технологий и обуславливающие их факторы. Требования к интеграционным объединениям некоммерческих организаций в инновационной сфере.
статья, добавлен 29.05.2017Роль корпоративной культуры и межличностных отношений в развитии организации. Определение связи управления корпоративными коммуникациями с эффективностью бизнеса. Взаимосвязь роста и организационного развития. Роль сигналов доверия в новых отношениях.
дипломная работа, добавлен 14.08.2020Сущность и исследование лидерства как особой разновидности социальных отношений, его содержание и основные факторы, влияющие на формирование. Сравнительная характеристика, оценка преимуществ и недостатков различных стилей руководства в организации.
реферат, добавлен 10.05.2015Принципы и нормы делового этикета, его влияние на коммуникативные качества, личностную и профессиональную характеристику. Сущность и роль имиджа делового человека как визуальной привлекательности личности, внутренней духовно-нравственной культуры.
реферат, добавлен 18.01.2018Анализ теорий менеджмента, позволяющих описать и повысить уровень управления организации. Современные тенденции теории менеджмента на примере ОАО "Магнит". PEST и SWOT–анализ исследуемого предприятия. Описание должностной позиции в иерархии организации.
курсовая работа, добавлен 18.05.2016Рассматриваются важные вопросы современного использования информационных технологий в теории и практике туризма. Разработка предложений для менеджмента туристских организаций по выбору различных информационных и компьютерных систем в сфере туризма.
статья, добавлен 17.07.2018Анализ национальных особенностей моделей современного качества трудовой жизни в Соединенных Штатах Америки, Германии, России и Японии. Повышение КТЖ как одно из направлений развития организации, играющее важную роль для ее эффективного функционирования.
статья, добавлен 10.09.2013