Деятельность обособленого подразделения сети магазинов в России – ООО "Тема Ритейл Ру" (LC Waikiki)
Исследовано, что предприятие ООО "Тема Ритейл Ру" (LC Waikiki) развивается довольно стабильно, имеет высокую финансовую устойчивость, ликвидность, рентабельность в пределах нормы. Заработная плата и условия труда являются привлекательными для работников.
Подобные документы
Заработная плата: экономическая сущность и функции в современных условиях. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда на примере ОАО "Юганскнефтегаз". Состав и структура фонда оплаты труда. Расчет заработной платы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.12.2011Анализ платёжеспособности и ликвидности предприятия. Коэффициенты, характеризующие финансовую устойчивость. Оборотные активы предприятия, расчёт их оборачиваемости. Анализ рентабельности предприятия. Управление деловой активностью и причины её повышения.
контрольная работа, добавлен 19.03.2012Основные принципы организации оплаты труда на предприятии, тарифные и бестарифные системы, минимальный размер заработной платы. Классификация должностных окладов, формы премирования работников, виды надбавок и доплат. Расчет фонда оплаты труда работников.
реферат, добавлен 28.07.2012Сущность и принципы системы материального стимулирования работников. Особенности оплаты труда работников основного производства. Заработная плата руководителей и специалистов на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда в СПК "Сельчанка".
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Минимальная заработная плата. Современные модели оплаты труда и перспективы их использования в Российской Федерации. Анализ использования средств на оплату труда работников. Воспроизводство человеческого капитала в течение жизненного цикла, его стадии.
контрольная работа, добавлен 26.04.2013Спрос и предложение на рынке труда. Факторы, влияющие на уровень заработной платы. Занятость и безработица в Российской Федерации. Служба занятости, ее задачи и функции. Влияние миграции на рынок труда. Участие государства в регулировании рынка труда.
курсовая работа, добавлен 27.04.2012Сущность оплаты труда на предприятии в условиях рыночной экономики. Заработная плата как один из важнейших стимулов в рациональном использовании трудовых, капитальных, природных и информационных ресурсов организации. Сдельная система оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 02.02.2014Изучение структуры заработной платы, ее роли в стимулировании труда работников. Оплата по тарифу. Премиальные выплаты: их назначение, условия и эффективность. Доплаты и надбавки к основной заработной плате. Сравнение заработной платы в разных регионах РФ.
курсовая работа, добавлен 05.09.2016Понятие заработной платы, ее функции. Зарплата в теории К. Маркса. Заработная плата в современной экономической науке. Мотивация труда, принципы организации оплаты труда, формы и системы оплаты труда. Зарубежный опыт организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 14.11.2015Заработная плата, ее уровень и взаимосвязь с производительностью. Определение заработной платы на рынках труда. Модели конкуренции, монопсонии и двусторонней монополии. Повышение заработной платы и безработица. Дифференциация ставок заработной платы.
курсовая работа, добавлен 08.05.2012- 61. Экономика труда
Заработная плата в условиях рыночной экономики. Отличия ставки и размера заработной платы. Занятость как важнейшая категория рынка трудовых ресурсов. Равновесие на рынке труда и причины его нарушения. Механизм и принципы социальной защиты населения.
контрольная работа, добавлен 03.06.2013 - 62. Рынок труда
Теоретические основы исследования "рынка труда". Общая характеристика рынка труда, условия совершенной и несовершенной конкуренции. Заработная плата: сущность и формы. Особенности эволюции рынка труда России, масштабы и структура нестандартной занятости.
курсовая работа, добавлен 04.06.2010 Обзор эмпирических исследований различий в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов. Бюджетный сектор в России: занятость, трудовая мобильность и заработная плата. Оценка межсекторного разрыва в оплате труда в региональном измерении.
диссертация, добавлен 28.12.2016- 64. Рынок труда
Определение и структура рынка труда. Рынок труда и заработная плата. Безработица как проблема рынка труда. Особенности развития рынка труда в России. Занятость населения, как необходимое условие для его воспроизводства. Цели и задачи политики занятости.
курсовая работа, добавлен 19.03.2015 Изложение внешних и внутренних факторов, факторов непрямого и прямого воздействия на предприятие. Особенность влияния кризисного состояния на финансовую устойчивость предприятия. Анализ отставания темпов реализации продукции от темпов ее производства.
статья, добавлен 12.08.2022Анализ хозяйственной деятельности ООО "Холлифуд", его организационная структура. Динамика валовой прибыли предприятия, анализ товарных запасов и ассортимента. Анализ маркетинговой и коммерческой деятельности сети магазинов, заработная плата персонала.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Сущность, цели и методы финансового анализа. Основные группы финансовых показателей: ликвидность, устойчивость и платежеспособность, рентабельность, оборачиваемость, деловая и рыночная активность. Определение факторов, влияющих на рейтинг предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.09.2014- 68. Применение статистических методов в изучении распространении различных форм и систем оплаты труда
Заработная плата как форма вознаграждения за труд и важный стимул для работников предприятия. Цели и элементы рациональной организации оплаты труда. Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.09.2011 Заработная плата как одна из важнейших экономических категорий. Оплата труда: понятия и проблемы. Денежная и неденежная формы оплаты труда. Применение тарифных ставок, окладов, бестарифной системы. Зарубежный опыт организации и учета оплаты труда.
реферат, добавлен 28.09.2013Выявление особенностей формирования резервируемой заработной платы на рынке труда Беларуси. Резервируемая заработная плата – уровень заработной платы, который определяет активность мобильности работников (индивидов) на рынке труда, спецификация.
статья, добавлен 30.04.2019Организационно-правовая характеристика предприятия. Сущность и функции заработной платы. Трудовые и земельные ресурсы. Материально-техническая база. Динамика численности работников. Состав и структура фонда оплаты труда. Показатели оплаты труда и выручки.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Заработная плата как цена, выплачиваемая за использование труда. Правовое содержание оплаты труда, ее определение экономическими факторами и формирование в условиях рынка труда. Виды систем оплаты труда. Порядок выплаты заработной платы и ее состав.
реферат, добавлен 04.05.2012Роль экономического анализа в оптимизации фонда заработной платы. Анализ использования трудовых ресурсов и средств труда предприятия. Структура имущества, источники его образования. Финансовая устойчивость предприятия, его ликвидность, платежеспособность.
курсовая работа, добавлен 13.02.2013Организация труда на предприятии: содержание, принципы, основные факторы, показатели эффективности труда. Разделение и кооперация труда на предприятии, организация рабочих мест. Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции, принципы организации.
курсовая работа, добавлен 15.06.2009Заработная плата как экономическая категория, ее понятие, виды, сущность и функции. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Методы исчисления заработной платы на предприятии: стоимостный, трудовой метод и показатель выработки.
курсовая работа, добавлен 21.01.2011