Деятельность обособленого подразделения сети магазинов в России – ООО "Тема Ритейл Ру" (LC Waikiki)

Исследовано, что предприятие ООО "Тема Ритейл Ру" (LC Waikiki) развивается довольно стабильно, имеет высокую финансовую устойчивость, ликвидность, рентабельность в пределах нормы. Заработная плата и условия труда являются привлекательными для работников.

Подобные документы

  • Понятие и сущность заработной платы. Факторы, влияющие на формирование цены товара "рабочая сила". Заработная плата в современной экономической науке, виды и формы оплаты труда. Дифференциация ставок зарплаты. Пути регулирования оплаты труда в Украине.

    курсовая работа, добавлен 09.11.2010

  • Характеристика и особенности конкурентного рынка труда, анализ модели монопсонии. Основные системы и формы заработной платы в США и России. Профессиональная подготовка молодёжи. Обязанности работодателя и работника. Определение прожиточного минимума.

    курсовая работа, добавлен 22.03.2015

  • Заработная плата как цена рабочей силы, объективная оценка вклада работника в результаты деятельности предприятия. Зависимость зарплаты от установленного минимума, сложности труда и квалификации рабочей силы, ее влияние на производительность труда.

    курсовая работа, добавлен 24.02.2013

  • Показатели использования основных средств предприятия. Основные этапы формирования производственной программы. Нормирование оборотных средств. Организация труда и заработная плата. Себестоимость продукции. Экономическая эффективность капитальных вложений.

    отчет по практике, добавлен 18.03.2013

  • Рассмотрение порядка внедрения на предприятии системы оплаты труда. Изучение структуры заработка работников предприятия. Соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы. Выработка системы социальной защищенности работников.

    контрольная работа, добавлен 06.02.2014

  • Ознакомление с аспектами оплаты труда работников в рыночной модели экономики. Характеристика основных функций, принципов организации труда и заработной платы. Рассмотрение сущности повременно-премиальной системы оплаты труда с нормированным заданием.

    реферат, добавлен 20.12.2015

  • Оценка рынка труда, механизм его функционирования и факторы влияющие на его динамику. Подходы кейнсианцев и монетаристов. Эластичность спроса на труд. Особенность рынка рабочей силы. Функции и формы заработной платы. Тарифная и бестарифная системы оплаты.

    контрольная работа, добавлен 16.11.2009

  • Изучение сущности заработной платы, формы и системы оплаты труда. Принципы расчета заработной платы при различных системах и тарифных ставках оплаты. Анализ тарифной сетки и коэффициентов, доплаты и надбавки за отклонения от нормальных условий труда.

    курсовая работа, добавлен 01.02.2010

  • Понятие заработной платы, цели при ее анализе. Взаимосвязь заработной платы и производительности. Заработная плата на различных рынках труда, дифференциация ее ставок. Особенности ценообразования на факторы производства при совершенной конкуренции.

    курсовая работа, добавлен 13.03.2013

  • Принципы организации оплаты труда на предприятиях, функции заработной платы и факторы на нее влияющие. Формы и системы оплаты труда. Структура основных средств предприятия. Расчет производительности труда, затрат, прибыли и рентабельности производства.

    курсовая работа, добавлен 08.03.2014

  • Заработная плата как экономическая категория. Формы и системы оплаты труда. Функции и виды заработной платы. Состав и структура фонда оплаты труда. Организационно-экономическая характеристика предприятия и оценка уровня заработной платы на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 18.12.2015

  • Изложение принципов организации заработной платы на предприятиях автомобильного транспорта: сущность государственного регулирования оплаты труда работников автотранспорта; тарификация работ и работающих; определение тарифных ставок и должностных окладов.

    курсовая работа, добавлен 09.05.2014

  • Сущность оплаты труда работников предприятия в современных условиях. Заработная плата как экономическая категория и особенности ее организации. Состав и структура фонда оплаты труда работников. Организационно-экономическая характеристика предприятия.

    дипломная работа, добавлен 28.12.2014

  • Анализ регулирования и планирования средств на оплату труда персонала по предприятию. Заработная плата как форма цены рабочей силы. Планирование и структура фонда оплаты труда. Рассмотрение выплат социального характера, вычисляемых из заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 09.06.2014

  • Функции, элементы и принципы организации заработной платы. Связь организации и функций заработной платы. Оплата труда на комиссионной основе. Повременная, сдельная и премиальная оплата труда. Доплаты, надбавки, единовременные премии и вознаграждения.

    курсовая работа, добавлен 27.06.2011

  • Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики. Заработная плата как элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности. Тарифная система оплаты труда. Методы начисления заработной платы на примере ООО "Агро".

    реферат, добавлен 21.11.2013

  • Характеристика нормы прибыли, то есть рентабельности, ее значение для экономики, в том числе и экономики России, как показателя экономической эффективности. Факторы, от которых зависит рентабельность. Влияние производительности труда на уровень прибыли.

    статья, добавлен 22.04.2019

  • Сущность и состояние рынка труда как основного фактора развития экономических процессов страны, особенности и перспективы его развития в России. Анализ понятий "труд" и "заработная плата" с точки зрения цены труда, рабочей силы и факторов производства.

    реферат, добавлен 18.12.2009

  • Определение заработной платы на различных рынках труда, её общий уровень и взаимосвязь с производительностью. Характеристики конкурентного рынка труда, модель монопсонии. Диффренциация ставок заработной платы, выравнивающие различия в оплатах труда.

    курсовая работа, добавлен 05.05.2009

  • Труд как экономическая категория, сущность и принципы оплаты труда. Заработная плата как инструмент побуждения и мотивации работника к трудовой деятельности. Договорной принцип вознаграждения за проделанную работу между работодателем и работником.

    реферат, добавлен 21.09.2016

  • Разновидности факторов производства. Взаимозаменяемость труда и капитала. Особенности труда как фактора производства. Современная структура труда: заработная плата как плата за фактор труда. Особенности этого экономического ресурса в Российской Федерации.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2019

  • Сущность и функции заработной платы, ее регулирование, состав и структура фонда. Организация оплаты труда в современных условиях: характеристика основных форм и систем. Виды выплат работнику. Анализ расчетов заработной платы на примере ООО "Строймонтаж".

    курсовая работа, добавлен 03.01.2012

  • Заработная плата как основной источник дохода рабочих и служащих, контроль за мерой труда и потребления, как важный экономический рычаг управления экономикой. Принципы организации, регулирования и формы заработной платы. Тарифная система и ее элементы.

    контрольная работа, добавлен 18.01.2010

  • Заработная плата: понятие, сущность и функции. Дифференциация размеров заработной платы. Материальная заинтересованность работников. Премии, надбавки и доплаты, выплаты за работу в особых условиях. Количественная и качественная стороны рабочей силы.

    курсовая работа, добавлен 22.11.2013

  • Механизм установления общего уровня ставок заработной платы. Определение ставки на конкретных рынках труда с применением нескольких репрезентативных моделей. Анализ влияния профсоюзов. Экономический эффект минимума. Инвестирование в человеческий капитал.

    курсовая работа, добавлен 08.06.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.