Теории переговоров и теории эффективной зарплаты

Характеристика теории переговоров. Классификация переговоров по Ф. Айклу в зависимости от целей. Особенности теории эффективной заработной платы, ее основные варианты. Проблемы, мешающие эффективному общению. Коммуникационные барьеры и их особенности.

Подобные документы

  • Основные школы теории управления и вклад наиболее известных представителей теории и практики менеджмента в развитие управления. Научные принципы теории "тейлоризма". Рационализация производства и исследование проблем управления в исследованиях А. Файоля.

    реферат, добавлен 18.03.2014

  • История развития и сущность теории игр, виды конфликтных ситуаций. Принципы выбора игроком стратегических комбинаций, задачи и особенности использования методов оптимального управления, этапы принятия решения. Практическое применение теории игр.

    контрольная работа, добавлен 25.11.2015

  • Определение места теории менеджмента в теории управления. Исследование сущности стратегии – генерального плана действий для достижения долгосрочных целей в сложной рыночной среде. Ознакомление с основными звеньями управленческой структуры организации.

    шпаргалка, добавлен 04.04.2015

  • Стратегии и тактические приемы ведения деловых переговоров. Подготовка к ним и этапы проведения. Уточнение интересов и позиций сторон. Достижение соглашения, поиск решения проблемы. Анализ результатов переговоров и выполнение достигнутых договоренностей.

    курсовая работа, добавлен 08.12.2019

  • Теории справедливости, их составляющие и основные положения. Понятие справедливости по версии Д. Адамса. Проблемы применения теории справедливости в современном менеджменте. Недооценка и переоценка сотрудников. Проблемы теории справедливости на практике.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2012

  • Анализ структурного и динамического подходов к пониманию и развитию организационных структур управления. Изучение теории институтов, институционального поведения и организационного потенциала. Особенности универсальной теории формирования организаций.

    реферат, добавлен 06.11.2012

  • Содержательная подготовка переговоров с определением переговорной позиции, возможных вариантов решения проблемы и согласования интересов. Количественный и качественный состав делегации. Правила организации беседы. Подготовка помещения для переговоров.

    реферат, добавлен 05.12.2011

  • Становление агентской теории управления фирмой. Модель агентских отношений. Классификация агентских издержек. Способы контроля за деятельностью управляющих. Ответственность агента и принципала в менеджменте, варианты решения проблемы их взаимодействия.

    реферат, добавлен 12.11.2014

  • Сущность и содержание теории стратегического управления, междисциплинарный характер исследования основных сетевых форм взаимодействия компаний. Характеристика и отличительные черты теории организационного поведения и теории отраслевой организации.

    статья, добавлен 25.09.2018

  • Определение основных трендов теории управления знаниями. Основные взаимосвязи между ключевыми словами, демонстрирующие выделение приоритетных направлений развития теории управления знаниями. Проблемы взаимодействия университетов и наукоемких предприятий.

    статья, добавлен 06.12.2021

  • Разработка рекомендаций по применению принципов и методов теории стратегического менеджмента и, в частности, теории управления человеческими ресурсами для создания эффективной системы управления персоналом на предприятиях сферы ресторанного бизнеса.

    курсовая работа, добавлен 04.07.2014

  • Деловой телефонный разговор как компонент создания имиджа фирмы. Смысловые части телефонного разговора, установление контакта с абонентом, последовательность семантических частей. Этикет автоответчика, правила документирования телефонных переговоров.

    курсовая работа, добавлен 05.11.2014

  • Понятия теории игр и их классификация. Использование теории игр в практике управления и проблемы её практического применения. Системы массового обслуживания и их применение в управлении здравоохранением как практика практического применения теории игр.

    курсовая работа, добавлен 28.12.2020

  • Сущность потребности, ее процесс возникновения. Мотивирование как процесс воздействия на человека для побуждения его к конкретным акциям. Теории мотиваций, их классификация на содержательные и процессуальные. Содержание теории справедливости, Портера.

    реферат, добавлен 18.02.2013

  • Значение знания невербальных аспектов общения при ведении переговорных процессов с иностранными партнерами. Рассмотрение основных подходов к структуре переговоров, их методам и приемам. Особенности деловых переговоров в управлении торговым предприятием.

    статья, добавлен 15.02.2019

  • Рассмотрение теории управления инвестиционным портфелем Г. Марковица с целью применения данной теории для составления портфеля девелоперских проектов. Исследование и характеристика зависимости функции прибыли от цены реализации квадратного метра.

    статья, добавлен 22.11.2016

  • Главный анализ общих положений деловых переговоров. Характеристика основных стадий переговорного процесса. Особенность создания благоприятного климата при проведении диалога. Использование вариационных и компромиссных методов в официальном разговоре.

    контрольная работа, добавлен 06.05.2015

  • Характеристика технологии проведения деловых переговоров. Изучение стратегий ведения переговоров: жесткого прессинга, взаимных компромиссов, нечестной игры. Ознакомление с тактическими приемами, которые применяются для достижения цели в переговорах.

    реферат, добавлен 02.02.2015

  • Характеристика теории Дугласа Мак Грегора. Особенности продукта фирм, производимого в сфере социально-культурного сервиса и туризма. Основные стратегии развития бизнеса, их типы. Понятие централизации и децентрализации. Теория ERG К. Альдерфера.

    реферат, добавлен 16.12.2012

  • Применение теории игр для принятия стратегических управленческих решений (проведение принципиальной ценовой политики, вступление на новые рынки, создание совместных предприятий). Положения теории игр. Проблемы практического применения в управлении.

    реферат, добавлен 09.10.2013

  • Сущность и структура переговоров, их главные цели и задачи: разрешить спор и обеспечить дальнейшее сотрудничество. Принципы подготовки и основные этапы проведения. Существующие стратегии переговоров, их сравнительная характеристика, плюсы и минусы.

    презентация, добавлен 11.05.2017

  • Понятие и значение делового общения, его виды и формы. Специфика организации деловых совещаний и переговоров в туризме. Подготовка и проведение деловых переговоров, решение проблемы и завершение, условия и критерии оценки практической эффективности.

    курсовая работа, добавлен 18.09.2013

  • Деловое общение как средство связи. Подготовка к переговорам и их проведение. Условия контактов с представителями других организаций. Методы ведения переговоров, основные этапы и их функции. Принципы взаимодействия с партнером. Правила влияния на людей.

    реферат, добавлен 21.03.2013

  • Характеристика выставки как эффективного ресурса организации. Изучение истории и сущности выставочной деятельности. Анализ особенностей подготовки, проведения и завершения переговоров с предполагаемыми партерами. Планирование проведения выставки.

    курсовая работа, добавлен 30.09.2019

  • Предпосылки успешности деловых переговоров. Ознакомительная встреча как первый этап переговорного процесса. Правила организации и проведения бизнес-бесед. Характеристика соглашения на основе компромиссов. Поведение при проведении делового диалога.

    курсовая работа, добавлен 22.01.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.