Проблема лидерства и его роль в деловом общении
Понятие лидерства как способа организации власти, способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Теория харизматических качеств лидеров, их влияние на стили руководства в управлении организацией.
Подобные документы
Подходы к созданию нового инструмента измерения коммуникативных трудностей в подростковом возрасте. Оценка характера общения подростков со специалистами. Исследование психометрических качеств опросника "Трудности в общении со сверстниками и взрослыми".
статья, добавлен 18.09.2018конфликты в организациях и пути их разрешения. Управление организацией включает в себя координацию человеческих и материальных ресурсов для достижения формальных целей организации. Причины возникновения конфликта. Диагностика конфликта. Переговоры.
реферат, добавлен 15.12.2008Директивный, демократический, авторитарный, сопричастный и либеральный стили управления. Главные критерии участия исполнителей в управлении. Конфликты как агрессивная реакция на блокаду личностных потребностей. Основные типы межличностных конфликтов.
контрольная работа, добавлен 09.09.2014Формулировка целей свободного высказывания членов группы в общегрупповой деятельности. Обоснование возможности использования в социологическом исследовании способа формулирования цели для анализа уровня развития группы и процессов коллективообразования.
статья, добавлен 27.02.2020Личность как одно из системных качеств индивида, определяемых его включенностью в общественные отношения и проявляющееся в совместной деятельности и общении. Анализ особенностей при освоении социальных ролей в процессе межличностного взаимодействия.
курсовая работа, добавлен 08.05.2015Предмет и объект гендерных исследований в социальной психологии, история их развития. Проблемы гендерной социализации в современных социально-психологических исследованиях. Гендерные исследования лидерства, его социально-психологическое обоснование.
курсовая работа, добавлен 21.08.2011Социальная организация - группа людей, совместно и координировано реализующая общую цель. В каждой формальной организации существует переплетение неформальных групп, образованных без вмешательства руководства. Понятие неформальных групп, их значимость.
реферат, добавлен 21.03.2010Определение понятия малой группы и ее границ. Классификация малых групп. Характеристика явлений конформизма и группового давления в условиях группового взаимодействия. Анализ специфики групповой сплоченности и коллективизма, а также феномена лидерства.
реферат, добавлен 10.01.2017Проблема измерения социальной активности, ее показателей. Изменение структуры населения и увеличение числа людей пожилого возраста. Отношение пожилых людей к своему прошлому и настоящему, их способность видеть перспективу и реализовывать планы на будущее.
статья, добавлен 18.03.2018Управленческие отношения как специфический вид социальных отношений. Сущность управленческих отношений. Системность (Т. Парсонс, Г. Саймон). Синергетическая парадигма. Отношения зависимости и власти. Социологические теории лидерства. Бюрократия.
реферат, добавлен 19.05.2022Механизмы социализации подростка в педагогическом процессе школы. Характеристика основных критериев успешности. Стили педагогического руководства в процессе социализации подростков. Влияние самооценки и состояния тревожности. Динамика развития семьи.
дипломная работа, добавлен 12.09.2013Понятие, основные черты и типологии социальной организации. Понятие социальной организации, ее основные характеристики и особенности. Рассмотрение коллектива как высшего уровня развития социальной группы. Проблема социального института Макса Вебера.
реферат, добавлен 05.11.2012Понимание малой группы как небольшого по размеру объединения людей, объединенных общей целью и которые могут контактировать между собой. Количественные, качественные и психологические характеристики групп. Социальной власти и влияния в малой группе.
контрольная работа, добавлен 04.12.2014Наличие подготовленного лидера, как успешное функционирование организации студенческого самоуправления. Результаты анализа анкетирования студенческих лидеров и получение, на основе него, портрета современного лидера студенческой общественной организации.
статья, добавлен 10.05.2018Особенности организации как специфической формы социальной группы. Главные причины конфликтности отношений руководителей и подчиненных. Ключевые стили поведения в межличностном конфликте. Характеристика деструктивных последствий конфликтных ситуаций.
реферат, добавлен 18.08.2014Понятие личной известности в информационном обществе. Способы создания людей известности, коммерческий заказ и отбор путем сравнения действительных качеств авторов, актеров и других на конкурсной основе. Деление общества на слои и социальные группы.
статья, добавлен 09.11.2020Основные структурные компоненты организации, ее цели и параметры социальной структуры. Характеристики социальных групп, применение контроля в управлении организацией. Классификация конфликтов в организации, причины их возникновения, возможные последствия.
учебное пособие, добавлен 23.05.2015Социология как наука об обществе и социальном мире человека. Характеристика и типология общества. Государство как основной институт политической власти. Признаки и черты государства. Характеристика роли лидера в группе. Стили руководства коллективом.
контрольная работа, добавлен 16.03.2010Особенности деловых переговоров как разновидности деловой коммуникации. Стратегии и основные стадии ведения. Методы противодействия грубым приемам и тактика уловок в переговорах в деловом общении. Понятие конструктивных приемов ведения делового разговора.
контрольная работа, добавлен 20.12.2014- 70. Семья и брак
Семья - ячейка общества. Жизненный цикл семьи. Добрачное поведение. Современная авторитарная и демократическая семья: распределение ролей. Проблема лидерства в семье. Развод и его последствия. Семья и социальный класс. К чему приводит неравенство в паре.
контрольная работа, добавлен 25.10.2013 Выявление отношения молодежи к браку и ценностям семейной жизни. Основные мотивы вступления в брак сегодняшней молодежи. Супружеская измена, проблема лидерства. Функции семьи: репродуктивная, хозяйственно-потребительская, воспитательная и воспроизводящая.
научная работа, добавлен 22.12.2014Выявление социальных проблем пожилых людей, и определение роли специалиста по социальной работе в выявлении социальных проблем пожилых людей с целью обоснования основных подходов решения проблем данной группы населения по преодолению их проблем.
дипломная работа, добавлен 17.12.2009Характеристика молодежи как социальной группы. Понятие ценности и ценностных ориентаций. Основные группы приоритетов современной российской молодежи. Проблема профессионального самоопределения молодого поколения как проблема выбора жизненного пути.
курсовая работа, добавлен 12.08.2013Типология электорального поведения: модели и подходы. Социально-психологическая модель электорального поведения. Институты власти и электоральное поведение. Активность и формирование лидерства в России. Рост численности и благосостояния среднего класса.
курсовая работа, добавлен 01.09.2011Понятие группы, ее структура и значимость. Практическое исследование влияния формальных и неформальных группировок на социальное развитие организации на примере предприятия ОАО "Павлово-Посадский хлебозавод". Анализ анкетирования сотрудников организации.
курсовая работа, добавлен 12.01.2015