Управление в социально-экономических системах на основе моделирования ценозов: теория, методология, инструментарий
Обоснование необходимости применения ценологической теории к управлению процессами развития социально-экономических систем, уточнение её понятийного аппарата посредством выделения границ этих систем, их классификации, описания специфики функционирования.
Подобные документы
- 101. Основы менеджмента
Организация - объединение людей, с общей целью и определёнными правилами сотрудничества в группе. Определение и характеристика жизненного цикла и стадии развития предприятия. Особенности социально-экономических систем. Стратегии улучшения ОАО "Форсаж".
курсовая работа, добавлен 18.06.2014 Изучение сущности функционального и процессного подходов к управлению. Принципы и условия успешного реинжиниринга. Типичные ошибки при его проведении. Классификация бизнес-процессов в организации. Способы и технологии описания и моделирования процессов.
учебное пособие, добавлен 14.02.2017Новый подход к управлению социально-экономическими процессами. Производственная и инвестиционная деятельность ОАО "Знамя". Эффект развития города от использования ресурсов градообразующего предприятия. Стратегические курсы муниципального управления.
дипломная работа, добавлен 15.09.2010Состояние и проблемы развития систем менеджмента качества, а также факторы, влияющие на их возникновение. Роль человеческих ресурсов в современных системах менеджмента. Порядок формирования целей и показателей результативности их функционирования.
автореферат, добавлен 31.07.2018Использование ситуационного подхода к управлению совершенствованием процессов на микроуровне. Систематизированный подход к управлению совершенствованием процессов на микроуровне. Методология "Анализ работы участка" и цикл использования возможностей.
реферат, добавлен 03.05.2015Характеристика основных схем отношений индивидов в организации. Виды социальных систем и их особенности. Классификация организаций и влияние социальных и экономических связей на их состояние. Основные различия между формальными и неформальными лидерами.
контрольная работа, добавлен 08.12.2011Система мотивации в средних образовательных учреждениях и методы ее анализа. Анализ различий социально-экономических условий и систем мотивации в г. Москве и г. Ульяновске. Создание системы мотивации, учитывающей возможность мобильности персонала.
дипломная работа, добавлен 28.08.2016Изучение мер государственного антикризисного регулирования, принимаемых Правительством Российской Федерации и направленных на укрепление финансовой системы России. Повышение результативности функционирования социально-экономических систем государства.
статья, добавлен 30.01.2021Сущность и предназначение инвестиций, роль управления в развитии инвестиционного процесса и социально-экономических систем. Эффективность управления рисками в процессе инновационной деятельности. Особенности и характеристика стратегического управления.
статья, добавлен 20.02.2018Исследование предпосылок возникновения менеджмента. Подход к управлению на основе выделения школ менеджмента. Развитие современной управленческой мысли в Украине. Анализ эволюции развития теории управления на американском и на европейском континентах.
реферат, добавлен 17.01.2013История развития концепции управления организацией. Роль Ф. Тейлора в разработке основных понятий трудовых операций, разделения труда и использования научных принципов руководства. Системный и ситуационный подход анализа социально-экономических систем.
реферат, добавлен 24.03.2015Рассмотрение причин несостоятельности теории экономического управления и перехода к применению социально-психологических методов. Анализ роли Элтона Мейо и его экспериментов, заложивших основу современной социально-психологической теории управления.
статья, добавлен 25.07.2018Определение понятия, целей и задач городской логистики. Состояние транспортной системы Санкт-Петербурга; ее ключевые проблемы. Анализ систем массового обслуживания посредством метода имитационного моделирования на примере Петербургского метрополитена.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Производительность труда как индикатор эффективности функционирования социально-экономических систем, отражающий качество трудовой и управленческой деятельности. Темпы изменения реальной начисленной заработной платы и производительности труда в России.
статья, добавлен 11.09.2018Функциональный, процессный и системный подход к управлению организацией. Классификация процессов. Этапы внедрения процессного подхода к управлению в организации. Цели использования системы процессов компании. Графическая схема управления процессами.
контрольная работа, добавлен 05.09.2015Системный подход как направление методологии исследования, в основе которого лежит рассмотрение объекта как целостного множества элементов. Требования к нему, структура и компоненты, роль в исследовании социально-экономических и политических процессов.
контрольная работа, добавлен 13.03.2015Проблема управления кадрами проекта. Основные методы по управлению персоналом. Особое внимание уделено методам: теории Д. МакГрегора X и Y, теории иерархии потребностей Маслоу, двухфакторной теории мотивации Герцберга. Подробное описание этих методов.
статья, добавлен 26.04.2019Направления профессионального развития государственных служащих, в том числе включающие новые компетенции, необходимые с учетом технологических и социально-экономических изменений. Опыт цифровых платформ, необходимых для формирования новых компетенций.
статья, добавлен 20.10.2023Изучение процесса управления с точки зрения его функций. Специфика деятельности, направленной на организацию мероприятий по управлению объектом социально-экономическими процессами. Личность как объект и субъект управления. Принцип расторжения договора.
реферат, добавлен 02.02.2016Проектный менеджмент как самостоятельная дисциплина управления. Анализ происходящих изменений и потенциальных перспективных областей применения УП (управления проектами). Анализ логики развития социально-экономических процессов при переходе к рынку.
статья, добавлен 28.03.2019Оптимизационные и теоретико-игровые методы внутрифирменного управления предприятием. Механизмы мотивации персонала и стимулирования развития хозяйствующего субъекта. Методология прогнозирования и принятия решений для организационных систем фирмы.
книга, добавлен 17.12.2013Фундаментальные основы системного подхода к управлению, его сущность, классификация и свойства систем. Системный подход к управлению коммерческим предприятием. Система управления организацией. Организация разработки и внедрения систем управления.
курсовая работа, добавлен 20.02.2010Мониторинг стратегий социально-экономического развития муниципальных образований и оценка эффективности их реализации на основе мониторинга. Анализ и особенности условий реализации стратегий социально-экономического развития муниципалитетов региона.
статья, добавлен 13.01.2021Сущность тестов, их виды и сфера применения на предприятии. Критерии качества тестов. Методология и организация тестовых исследований систем управления. Принципы организации и проведения тестирования, последовательность и характеристика его этапов.
контрольная работа, добавлен 28.10.2014Общая характеристика технических, технологических, организационных и социально-экономических инноваций как форм развития имеющихся систем. Выявление и анализ особенностей методов инновационного менеджмента. Принятие решений в инновационном менеджменте.
контрольная работа, добавлен 20.04.2012