Заробітна плата як один із чинників впливу на ризик плинності кадрів
Розгляд особливостей впливу заробітної плати на ризик плинності кадрів. Аналіз методу Ван Вестендорпа для визначення оптимального рівня мотивованості працівника з точки зору персоналу підприємства. Знайомство зі шкалою оцінювання ризику плинності кадрів.
Подобные документы
Способи оцінки забезпеченості підприємства робочою силою та її використання. Значення плинності кадрів для продуктивності праці на підприємстві. Визначення впливу асортиментних зрушень на обсяг випуску продукції. Оцінка прибутку від реалізації продукції.
контрольная работа, добавлен 09.10.2012Економічна природа заробітної плати. Наслідки підвищення заробітної плати. Особливості нарахування річної і погодинної заробітної плати. Компенсація та функції заробітної плати. Теоретичні концепції заробітної плати та аналіз альтернативних доходів.
курсовая работа, добавлен 06.08.2017Дослідження стану і динаміки розміру заробітної плати. Розгляд купівельної спроможності оплати праці. Особливості впливу заробітної плати на різні соціально-економічні процеси. Визначення пріоритетних напрямків подальшого регулювання питань винагороди.
статья, добавлен 06.04.2019Основні причини використання давальницької схеми переробними підприємствами: відсутність власних оборотних засобів, ринків збуту, зменшення плинності кадрів. Характеристика головних особливостей давальницьких операцій між резидентами та нерезидентами.
статья, добавлен 23.03.2016Аналіз продуктивності праці як центральна ланка оцінки ефективності використання трудових ресурсів підприємства. Характеристика та методика розрахунку коефіцієнта плинності кадрів. Основні показники, від яких залежить величина фонду робочого часу.
статья, добавлен 27.01.2015Аналіз сутності корпоративної соціальної відповідальності бізнесу, визначення її напрямів. Розгляд проблем, що виникли на сучасному ринку праці України. Роль корпоративної соціальної відповідальності у вирішенні проблеми плинності кадрів підприємств.
статья, добавлен 29.05.2017Сутність трудового потенціалу залізничного транспорту і його роль у забезпеченні соціально-економічної ефективності господарювання підприємств галузі. Аналіз природної плинності кадрів. Чинники впливу на трудовий потенціал залізничного транспорту.
статья, добавлен 12.08.2021Визначення часток чоловіків і жінок у сукупності працівників. Побудова секторної діаграми. Щільність кореляційного зв’язку в моделі регресійного аналізу між стажем та середньомісячною заробітною платою роботи працівників. Лінійний графік плинності кадрів.
контрольная работа, добавлен 04.11.2012Сутність оплати праці, основні чинники впливу на рівень заробітної плати. Заходи для поліпшення організації обліку розрахунків із персоналом з оплати праці. Порівняльний аналіз динаміки показників темпів росту заробітної плати та прожиткового мінімуму.
статья, добавлен 26.09.2016Корпоративний кадровий менеджмент міжнародних підприємств. Індивідуалізоване управління персоналом за критеріями максимальної вигоди від підбору і призначення працівників та мінімальних витрат від плинності кадрів і невідповідного їх використання.
автореферат, добавлен 29.07.2014Розкриття основних форм і систем заробітної плати. Практика їх застосування на підприємствах України. Розгляд особливостей і відмінностей в заробітній платі, диференціації заробітної плати, впливу на внутрішньо-економічну ситуацію в середині країни.
курсовая работа, добавлен 16.11.2013- 12. Заробітна плата
Поняття заробітної плати у сучасній економічній теорії. Принципи диференціації заробітної плати працівників. Особливості погодинної та відрядної форми заробітної плати. Відповідальність за невиплату заробітної плати. Сутність жорсткої заробітної платні.
реферат, добавлен 19.10.2015 Аналіз переходу української економіки на ринковий механізм функціонування. Економічний зміст поняття “заробітна плата”. Мінімальна заробітна плата. Системи, форми та види заробітної плати. Відрядна оплата праці. Акордна оплата. Погодинна заробітна плата.
реферат, добавлен 16.11.2008Заробітна плата як економічна категорія відображає відносини між найманими працівниками і роботодавцями щодо розподілу новоствореної вартості. Сутність заробітної плати, її функції, види. Форми і система заробітної плати. Провідні теорії заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 30.05.2010Розгляд особливостей порівняння рівня кошторисної заробітної плати з реальною вартістю послуг на українському ринку праці. Знайомство з головними проблемами сучасного стану рівня заробітної плати в дорожній галузі. Сутність поняття "кошторисна вартість".
статья, добавлен 18.01.2022Теоретичні засади формування заробітної плати на підприємства, її форми та види. Державне регулювання та етапи реформування оплати праці на підприємствах в Україні. Аналіз використання фонду заробітної плати ТОВ "Ай-Дар", особливості його планування.
дипломная работа, добавлен 01.02.2012Розгляд проблеми постійного відтоку працівників у сфері роздрібної торгівлі, яка історично має репутацію лідера за цим показником у всьому світі протягом багатьох років. Перспективи особистого та професійного зростання робітників, бонуси та додаткові випл
статья, добавлен 21.04.2024Безробіття: поняття, сутність, причини та види. Номінальна та реальна заробітна плата. Аналіз динаміки рівня безробіття та заробітної плати Житомирської та Запорізької областей. Пропозиції щодо зменшення рівня безробіття та підвищення заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 08.04.2020Теоретичні основи заробітної плати, визначення її сутності різними політекономічними школами, вітчизняними і зарубіжними вченими-економістами. Аналіз виплат мінімальної, середньомісячної і погодинної заробітної плати у розрізі категорій працівників.
статья, добавлен 02.01.2019Існуючі підходи до визначення економічної суті категорії "екологічний ризик". Багатомірний кореляційний аналіз макроекономічних, соціальних, екологічних чинників та рівня екологічного ризику. Оцінка впливу промислового виробництва на екологічну ситуацію.
автореферат, добавлен 27.07.2014Форми та системи заробітної плати згідно законодавства. Суть та поняття, класифікація заробітної плати. Особливості обчислення заробітної плати. Заробітна плата як елемент управлінських дій держави та підприємств. Форми оплати праці, переваги та недоліки.
реферат, добавлен 16.11.2009Визначення і аналіз загального фонду заробітної плати працівників на підприємстві як складовій частині фонду вжитку. Суть заробітної плати як частини суспільного продукту виплачуваної працівникам, її планерування і формування фонду заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 23.08.2010Дослідження аспектів політики мотивації персоналу в частині заробітної плати, визначення ключових напрямів її реформування в нинішніх умовах. Трудова мотивація і стимулювання в ринковій економіці. Заробітна плата як складник системи мотивації персоналу.
статья, добавлен 27.07.2022Заробітна плата як важливий показник економічного господарювання. Аналіз структури та функцій заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм та вплив на зайнятість населення. Місце мінімальної заробітної плати в системі оплати праці.
доклад, добавлен 20.09.2015- 25. Заробітна плата
Сутність, функції та принципи заробітної плати. Заробітна плата як найбільш дійовий інструмент активізації людського фактора і використання трудового потенціалу. Види і форми заробітної плати. Організація матеріального стимулювання праці на підприємстві.
контрольная работа, добавлен 27.03.2012