Принципы оценки качества научных публикаций и построения рейтингов научных и научно-педагогических работников
Определение существующих ограничений подходов к оценке результативности научной работы и систем построения рейтингов научных и научно-педагогических работников. Разработка правил системы оценивания качества научных публикаций и рейтингования ученых.
Подобные документы
Разработка интегрированной модели гарантии качества инновационной деятельности университета. Отмена державной аттестации и переход к независимой аккредитации вузов в Казахстане. Прогнозные решения по модернизации процессов научно-инновационной работы.
статья, добавлен 12.05.2018Цели, задачи, принципы и показатели системы стимулирования. Ее общие задачи, а также перспективы развития. Определение организационной структуры, занимающейся внутришкольной оценкой. Содержание, технологии диагностики и информация о качестве образования.
статья, добавлен 30.11.2018Вопросы кадрового обеспечения инновационной деятельности в Приморском крае. Анализ кадрового состава научных организаций и основные показатели подготовки научных кадров; интеллектуальный потенциал, необходимый для развития региональной инфраструктуры.
статья, добавлен 28.02.2019Система менеджмента качества на предприятии: основные понятия, классификация документов, роль документооборота. Аудит деятельности предприятия, его значение для оценки эффективности системы менеджмента качества. Премии по качеству, их цели и задачи.
курсовая работа, добавлен 15.05.2015Результаты измерения социальных факторов результативности труда работников научно-медицинской организации с помощью оригинальной социологической методики. Оценка социально-трудовых факторов (мотивация и другие) и сила их влияния на результативность труда.
статья, добавлен 19.09.2018Анализ основных показателей эффективности работы научных организаций на примере "Научно-исследовательского института благородных и редких металлов и алмазов" ОАО "Иргиредиент". Оказание образовательных услуг. Совершенствование структуры управления.
дипломная работа, добавлен 30.03.2010Эволюция форм и методов организации работ по качеству, характер и особенности изменения научных подходов к управлению им. Сравнительное описание и отличительные особенности методов QFDи FMEA, их преимущества и недостатки на примере детали "Колпачок".
контрольная работа, добавлен 23.12.2014Ключевые особенности разработки и практической реализации основных направлений HR-менеджмента в российских компаниях. Реальные проблемы "утечки мозгов" и "старение научных кадров". Национальный приоритет, направленный на омоложение научных кадров.
статья, добавлен 31.05.2018Характеристика научных подходов к менеджменту: административный, количественный, динамический. Анализ основных подходов к управлению, применяемых в России в настоящее время. Сущность процессного, системного и ситуационного подходов к управлению.
реферат, добавлен 28.03.2013Анализ научных взглядов, практики и современного состояния ресурсного обеспечения вузов. Теоретические основы построения автоматизированной информационно-аналитической системы управления ресурсами в вузе. Модельное и алгоритмическое обеспечение системы.
автореферат, добавлен 23.11.2017Анализ этапов становления менеджмента. Проведение конференции по научной организации труда и производства. Создание в России специализированных заведений и научных школ. Исследование кризиса и возрождения науки управления. Разработка социального подхода.
презентация, добавлен 12.03.2016Разработка, экспериментальная проверка и применение на практике научных подходов, принципов и методов, обеспечивающих устойчивую, надежную, перспективную и эффективную работу коллектива. Основные принципы, методы и классификация функций менеджмента.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014- 88. Принципы построения бездефектной системы менеджмента качества для конкурентоспособных предприятий
Проблема менеджмента качества продукции в производственных процессах. Разработка системы взаимосвязанных и взаимодействующих мероприятий, направленных на обеспечение качества продукции с учетом всех факторов, влияющих на качество выпускаемой продукции.
статья, добавлен 21.05.2018 Оценка персонала как набор нескольких инструментальных систем, прочно связанных функциями управления персоналом. Шкала рейтингов поведенческих установок. Продвижения сотрудника по этапам трудовой карьеры. Аттестация работников науки и образования.
статья, добавлен 11.05.2016Исследование базовых представлений педагогических работников образовательных учреждений по методике Хофстере. Противоречия между базовыми представлениями педагогических работников и ценностными основами изменений, реализуемых при реорганизации учреждений.
дипломная работа, добавлен 31.05.2016Определение связи между работой над диссертацией и освоением программы подготовки научно-педагогических кадров. Развитие системы подготовки кадров высшей квалификации. Принципы улучшения подготовки аспирантов к научной и педагогической деятельности.
статья, добавлен 21.12.2020Основные подходы к системе оплаты труда в образовательных организациях. Сравнительный анализ заработных плат педагогических работников по субъектам РФ. Отличия существующих систем оплаты труда. Факторы, влияющие на рост заработной платы учителя.
статья, добавлен 28.08.2018Описание существующих рейтингов/индексов территорий, оценка возможности их применения при исследованиях территориальных брендов. Возможности использования существующих территориальных индексов/рейтингов в области территориального бренд-менеджмента.
статья, добавлен 23.02.2021Понятие, виды, сущность, методы, принципы и содержание менеджмента. Разработка, экспериментальная проверка и применение на практике научных подходов, обеспечивающих устойчивую и эффективную работу. Производственный, финансовый и инновационный менеджмент.
курсовая работа, добавлен 08.10.2010Основные характеристики кадровой базы науки ЕС. Развитие межсекторной мобильности в условиях инновационного развития европейских стран. Пути расширения кадровой базы науки и стимулирование мобильности кадров. Рынок научных кадров Великобритании.
статья, добавлен 14.06.2018Проблема повышения эффективности управления научными исследованиями. Разработка интеграционного подхода к управлению научной деятельностью организации, учитывающего этапы научных работ, уровни менеджмента, экзогенные и эндогенные факторы влияния.
статья, добавлен 19.12.2017Рассмотрение основных подходов к термину "инновация", проведение теоретического обобщения существующих определений. Внедрение продуктов научных исследований и разработок, направленных на совершенствование организационных, экономических отношений в науке.
статья, добавлен 26.04.2013Теория организации в системе научных знаний: концептуальный и методологический аспекты. Характеристика социальной организации и ее связь с понятием коллектива как объединения работников организации, осуществляющих совместную трудовую деятельность.
курсовая работа, добавлен 09.03.2015Аспекты методов оценки качества деятельности. Особенности метода свободной балльной оценки. Оценка эффективности труда работников и соответствия их занимаемым должностям. Разработка кадровых мероприятий, необходимых для достижения целей кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 08.12.2017- 100. Аттестация персонала
Основные понятия и этапы аттестации персонала в организации. Рекомендации по совершенствованию системы аттестации работников на предприятии. Методы оценки качества работы аттестуемых работников. Анализ принципов, используемых в аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 25.11.2010