Принципы оценки качества научных публикаций и построения рейтингов научных и научно-педагогических работников
Определение существующих ограничений подходов к оценке результативности научной работы и систем построения рейтингов научных и научно-педагогических работников. Разработка правил системы оценивания качества научных публикаций и рейтингования ученых.
Подобные документы
- 101. Аттестация персонала
Основные понятия и этапы аттестации персонала в организации. Рекомендации по совершенствованию системы аттестации работников на предприятии. Методы оценки качества работы аттестуемых работников. Анализ принципов, используемых в аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 25.11.2010 - 102. Вопросы реализации системы менеджмента качества в учреждениях высшего профессионального образования
Основные проблемы в оценке качества образования. Анализ принципов отбора показателей оценки качества образовательных услуг. Необходимость разработки и внедрения системы менеджмента качества в образовании (вузе), ее принципы, основные требования к ней.
статья, добавлен 30.09.2018 Перечень критериев для определения премиальной части зарплаты инженерно-технических работников в промышленности. Составление алгоритма построения системы премирования данной профессиональной группы на предприятиях в условиях дефицита молодых специалистов.
статья, добавлен 09.11.2016Мотивация как процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных или коллективных целей. Системы мотивации трудовой деятельности педагогических работников как фактор повышения эффективности и результативности их работы в детском саду.
презентация, добавлен 27.12.2016Цели и принципы построения системы стимулирования сотрудников банка. Развитие корпоративного мышления, совершенствование способов управления. Повышение профессиональной компетенции и качества оказываемых услуг. Условия премирования банковских работников.
статья, добавлен 24.02.2019- 106. Разработка программы развития педагогических кадров в условиях внедрения профессионального стандарта
Теоретические основы обучения педагогического персонала школы. Сущность концепции непрерывного образования. Программы и методы обучения персонала. Оценка качества образовательной деятельности. Характеристика методов оценки качества работы учителя.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019 Сущность заработной платы, принципы ее построения и функции. Анализ уровня, тенденций и факторов роста оплаты труда работников ОАО "Оборонметхимпром". Разработка внутрифирменной системы оплаты труда работников и оптимизация средств на оплату труда.
дипломная работа, добавлен 15.03.2009Выбор вида стратегии. Основные этапы программно-целевого управления. Понятие "Дерево целей". Построение системы управления. Контроль и анализ реализации программы. Методология программно-целевого управления. Признаки систематизации научных методов.
реферат, добавлен 18.11.2012Квалиметрические оценки уровня и классификация показателей качества продукции. Зависимость качества выпускаемых товаров от квалификации работников, методов работы, характеристик оборудования, сырья, соответствия продукции установленным стандартам.
курсовая работа, добавлен 14.08.2013Системный подход к исследованию организаций, его сущность и содержание, направления исследования в различных научных работах. Организация как социальное явление, определение основных факторов, оказывающих влияние на ее становление и развитие на сегодня.
реферат, добавлен 01.06.2012- 111. Определение вклада работников в конечные результаты деятельности организации на примере ООО "Зебра"
Способы, формы, признаки, свойство вклада работников, его место в хозяйственной деятельности предприятия. Оценка качества и эффективности работы персонала организации ООО "Зебра": определение вклада работников, условия формирования, методы стимуляции.
курсовая работа, добавлен 21.05.2013 Изучение условий и причин "утечки мозгов" из России. Положительные примеры научных исследований в России. Оценка современного состояния научного комплекса в России. Создание научно-технологического потенциала, необходимого для развития экономики.
реферат, добавлен 07.09.2015Общая характеристика современных научных подходов в управлении. Исследование основных целей, принципов и функций системы управления. Рассмотрение наиболее распространённых классификаций систем управления, выявление их главных достоинств и недостатков.
реферат, добавлен 09.11.2014Анализ государственных и коммерческих структур России, осуществляющих трансфер результатов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в сферу агропромышленного производства и их сравнение с инновационными структурами других стран мира.
статья, добавлен 17.12.2016- 115. Разработка управленческих решений (на примере архитектурно-этнографического комплекса "Сайгатка")
Особенность видов и моделей технологии разработки управленческих решений. Анализ основных научных методов для принятия административных проблем. Сбор информации и выявление ограничений. Разработка альтернатив постановления и выбор наилучшего варианта.
курсовая работа, добавлен 03.03.2015 Корпоративное управление проектами в научно-исследовательской организации, исследование его структуры. Методология и способы построения КСУП. Характеристика организационной культуры компании. Оценка уровня зрелости, рекомендации для построения КСУП.
дипломная работа, добавлен 01.08.2017Ознакомление с требованиями развития кадрового потенциала сотрудников высшей школы. Рассмотрение основных особенностей управления человеческими ресурсами в современных университетах. Анализ роли системы управления мотивации и вовлеченности сотрудников.
статья, добавлен 12.04.2021Характеристика процесса адаптации подчиненного к условиям организации. Создание системы регуляции поведения личности, её социализация и мотивация. Разработка научных принципов подхода к человеку. Совершенствование методов работы отдела менеджмента.
реферат, добавлен 26.05.2015Комплексная оценка методологической классификации научных школ стратегического управления в целом. Изучение и анализ основных направлений исследований школы конфигурации или конфигурационной школы. Особенности изменений "снизу вверх" и "сверху вниз".
статья, добавлен 16.08.2018Аттестация как одна из важнейших функций управления персоналом на современном предприятии. Методы оценки качества работы работников. Повышение профессионализма трудовых коллективов, усиление требовательности к их деловым качествам, результативности труда.
курсовая работа, добавлен 04.11.2013Организация управления предприятием. Принципы и структура, цели и задачи управления персоналом. Формализация методов и процедур отбора кадров, разработка научных критериев их оценки. Повышение обоснованности кадровых решений и расширение их гласности.
курсовая работа, добавлен 08.11.2013Понятие о фундаментальных и прикладных научных исследованиях, тенденциях науки. Содержание понятия "инновация", ее место и роль в процессе социально-экономического развития. Управление инновационными проектами. Государственная политика в этой сфере.
реферат, добавлен 14.03.2012Территориально-отраслевая система взаимного использования фондов всех научных и специальных библиотек страны. Деятельность органов научно-технической информации. Оценка документальных источников информации. Методы и методики информационной эвристики.
реферат, добавлен 30.09.2015Разработка методики оценивания качества. Способы включения резервных элементов. Построение шкалы измерений показателей в квалиметрии. Анализ определения кандидатов в эксперты. Суть построения структуры анкеты. Основы управления свойствами продукции.
курс лекций, добавлен 08.02.2015Рассмотрены подходы и правила построения мотивационной политики. Наиболее распространенные методики определения мотивационного профиля работников. Принципы построения эффективной системы мотивации персонала. Влияние мотивации на продуктивность компании.
статья, добавлен 19.12.2017