Зміст та організація трудових процесів
Характеристика сутності та складових частин поняття "трудовий процес". Дослідження класифікації та змісту трудових процесів. Аналіз видів трудових прийомів в залежності від їх призначення. Розгляд особливостей та порядку організації трудового процесу.
Подобные документы
В статті розглянуто соціальне партнерство як важлива умова успішної реалізації соціально-економічних перетворень. Проаналізовано стан соціально-трудових відносин у сучасному світі. Визначено фактори становлення нових соціально-трудових відносин у державі.
статья, добавлен 29.12.2018Коротка характеристика та соціально-економічні умови сільськогосподарського підприємства. Організація праці і використання трудових ресурсів в окремих галузях господарства. Аналіз використання фондів оплати праці і вплив факторів на його відхилення.
курсовая работа, добавлен 03.05.2013Поняття кадрової організації та трудових ресурсів. Основні етапи організації роботи з персоналом. Характеристика головних шкіл менеджменту. Сутність теорії мотивації, їх класифікація. Процес стимулювання праці персоналу. Порядок управління мотивацією.
шпаргалка, добавлен 24.06.2013Трудовий потенціал суспільства. Політика доходів і оплати праці. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин.
методичка, добавлен 24.02.2014Загальна характеристика соціально-трудових конфліктів та напрямки роботи щодо їх попередження. Український та зарубіжний досвід розвязання трудових конфліктів. Рекомендації фахівців та практиків щодо характеру проведення переговорів та суперечок.
курсовая работа, добавлен 13.03.2013Аналіз необхідності гармонізації соціально-трудових відносин в умовах нової економіки. Визначення чинників впливу на рівень розвитку соціально-трудових відносин та міру їх гармонізації, особливе місце серед яких посідає система винагородження персоналу.
статья, добавлен 01.02.2018Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів аграрних формувань і мотивація праці. Основні принципи і прогресивні форми організації праці. Продуктивність праці та головні критерії її оцінювання. Організація робочих місць на сучасному етапі.
контрольная работа, добавлен 11.12.2012- 33. Оцінка та визначення трудових ресурсів проектно-орієнтованих організацій при плануванні проектів
Процеси планування ресурсного забезпечення проекту в проектно-орієнтованих організаціях. Моделі і методи оцінки потенціалу трудових ресурсів при плануванні проектів. Аналіз особливостей та підходів до оцінки внутрішнього середовища проектних організацій.
автореферат, добавлен 13.08.2015 Розгляд проблематики формування трудових відносин з позиції працівника та роботодавця в Україні в воєнний час. Зростання безробіття як основний фактор зміни "ринку робітника" на "ринок роботодавця". Оцінка змін в трудових відносинах в умовах війни.
статья, добавлен 25.09.2024Визначення та аналіз змісту соціалізації соціально-трудових відносин, як інструменту формування і розвитку трудового менталітету управлінського персоналу. Дослідження та характеристика особливостей ставлення працівників до колективу, керівника та праці.
автореферат, добавлен 30.07.2015Цілі, завдання, структура та пріоритетні напрями діяльності міжнародної організації праці. Організація та механізм нормотворчої діяльності. Захист трудових і громадянських прав працівників у всіх його формах. Міжнародний кодекс праці та правові акти.
реферат, добавлен 18.03.2009З’ясування сутнісного змісту принципів соціально безпечного перебігу трудових відносин з працівниками митних органів України. Аналіз позицій вчених щодо трудо-правового тлумачення поняття"правові принципи". Реформа механізму забезпечення гідної праці.
статья, добавлен 05.02.2024Сутність організації праці — системи заходів, що забезпечують раціональне використання робочої сили, її економічні, психофізіологічні, соціальні задачі. Принципи, що враховуються при організації трудових процесів. Розпорядчі методи впливу на підлеглих.
реферат, добавлен 22.05.2010Організаційні основи виробництва. Виробничі системи та процеси. Організація робочих місць та нормування праці: аналіз трудових процесів і затрат робочого часу. Процес виробництва в просторі та часі: виробничий цикл та розрахунок його тривалості.
учебное пособие, добавлен 23.11.2010Дослідження особливостей взаємодії сторін трудових відносин і вирішення наявних конфліктів між ними за допомогою страйку, аналіз мети страйку й умови для реалізації права на страйк. Виявлення механізму вирішення трудових конфліктів за допомогою страйку.
статья, добавлен 15.12.2021Розроблення рекомендацій щодо організації процедур трудових відносин на рівні підприємства. Аналіз формування постійного складу фірми та методи його адаптації у разі зміни обсягу виробництва. Алгоритм розрахунку зарплатомісткості адаптований до ситуації.
автореферат, добавлен 28.07.2014Поняття та ефективність використання виробничих, трудових ресурсів на підприємстві. Показники оснащеності підприємства і робітників основними фондами, аналіз їх руху та стану. Економічне обґрунтування заходів по прискоренню оборотності оборотних коштів.
курсовая работа, добавлен 15.03.2013Принципи правового регулювання трудових відносин. Реалізація права на відпочинок працівників в Україні. Встановлення норми на щорічну оплачувану відпустку. Визначення тривалості внутрішньозмінних перерв. Додаткові відпустки, передбачені законодавством.
статья, добавлен 30.08.2020Сутність соціально-трудових відносин як системи. Чинники їх формування та характеристика. Соціально-економічна характеристика трудових відносин. Фактори трансформації соціально-трудових відносин. Їх форми та види у сучасних умовах господарювання.
контрольная работа, добавлен 04.12.2009Дослідження впливу удосконалення організації праці на ефективність економічної діяльності підприємства. Визначення поняття ефективності організації праці та шляхів її досягнення. Ознайомлення з класифікацією, метою, методами дослідження трудових рухів.
контрольная работа, добавлен 16.05.2022Поняття соціального партнерства – системи відносин між працедавцями і найманими працівниками, при яких в рамках соціального миру відбувається узгодження їхніх найважливіших соціально-трудових інтересів. Міжнародний стандарт із соціальної відповідальності.
реферат, добавлен 27.09.2012Аналіз соціально-трудових відносин в Україні (у Полтавській області). Причини виникнення соціальних конфліктів у трудовій сфері. Профілактика соціально-трудових конфліктів на базі стратегічного державного управління з урахуванням особливостей регіонів.
статья, добавлен 27.04.2021Характеристика цілей, завдань організації, закріплених установчими документами. Рівень забезпеченості, інтенсивності використання трудових ресурсів. Розмір основних засобів підприємства. Робота з документами, що знаходяться в документообігу організації.
дипломная работа, добавлен 25.12.2016Аналіз змісту принципу добровільності медіації під час вирішення індивідуальних трудових конфліктів. Прояв добровільності на всіх стадіях цього виду медіації, на сучасному етапі та в перспективі, відповідно до останніх за часом проектів Закону України.
статья, добавлен 22.08.2017Основи використання виробничих та трудових ресурсів підприємства. Показники оснащеності підприємства і робітників ресурсами. Заходи по підвищенню ефективності використання виробничих та трудових ресурсів, вплив на результати господарської діяльності.
курсовая работа, добавлен 15.03.2013