Особенности организации гендерного менеджмента в трудовых коллективах
Гендерные: измерение трудовых отношений, стратегия, менеджмент и диагностика. Их понятия, классификация и специфика. Факторы, определяющие положение женщин в сфере труда и занятости. Формы проявления дискриминации женщин и межличностные отношения.
Подобные документы
- 76. Экономика труда
Факторы, влияющие на размещение и перераспределение трудовых ресурсов. Сущность и особенности производительности, эффективности и интенсивности труда. Преимущества коллективных форм организации труда, виды бригад. Классификация затрат рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 28.11.2014 Определение понятия организации, анализ ее миссии и целей, классификация, структура и признаки. Описание влияния внешней и внутренней среды организации на менеджмент. Характеристика эффективности менеджмента как социальной стороны бизнеса, его факторы.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Направления формирования и развития системы социально-трудовых отношений в современной России. Управленческое общение, его роль в реализации социально-трудовых отношений. Причины трудовых конфликтов. Социальная адаптация работников в современных условиях.
монография, добавлен 30.07.2018Понятие и показательные характеристики трудовых ресурсов предприятия. Описание процессов формирования и управления ресурсами труда. Ретроспективный анализ использования труда как фундаментальной основы менеджмента персонала современной организации.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Взаимосвязь успешности делового общения с коммуникативной компетентностью человека. Классификация споров в межличностном взаимодействии персонала. Рассмотрение уловок, применяемых в словесном противостоянии. Причины зарождения трудовых конфликтов.
реферат, добавлен 21.05.2015Виды трудовых процессов, принципы их организации. Структура производственной операции, ее оптимизация. Условия труда в компании. Виды трудовых движений работников. Понятие условий труда, факторы их определения. Проектирование рациональных режимов отдыха.
курсовая работа, добавлен 21.09.2017Сущность конфликта и его источник. Классификация конфликтов в трудовых коллективах по различным признакам. Их основные причины. Ограниченность ресурсов. Структурные и межличностные способы управления конфликтами и действия руководителя по их разрешению.
контрольная работа, добавлен 24.04.2010Сущность и структура институтов социально-трудовых отношений, этапы и формы институтогенеза. Внутренняя иерархия и структурная согласованность системы социально-трудовых отношений. Основные направления развития и совершенствования данных институтов.
статья, добавлен 15.08.2013Характеристика эволюции менеджмента в производственной сфере как объективной предпосылки педагогического менеджмента. Изучение основных стилей управления и их практического влияния на межличностные отношения в школе на примере педагогического коллектива.
курсовая работа, добавлен 13.02.2015Полная занятость трудовых ресурсов и высокая продуктивность труда как важнейшие социально-трудовые показатели на отечественных предприятиях в условиях рыночных отношений. Факторы, влияющие на эффективность труда, методы и направления управления ими.
курсовая работа, добавлен 09.03.2011Краткий обзор истории предпринимательства в годы Советской власти. Процесс совершенствования теории и практики организации труда. Внедрение методики трудовых установок в практическую деятельность. Анализ основных концепций формирования менеджмента.
реферат, добавлен 02.07.2013Характеристика организации "Путевая машинная станция № 208" Куйбышевской дирекции по ремонту пути. Состояние трудовых отношений на ПМ №208. Нормативная база компании в сфере управлении трудовыми отношениями. Разработка системы стимулирования труда.
контрольная работа, добавлен 25.06.2021Рассмотрение эволюционной модели социально-трудовых отношений. Изучение влияния информационных компьютерных технологий на рынок труда. Анализ значимости работы в "облаке" как очередной ступени дистанционной занятости. Исследование ее форм и видов.
статья, добавлен 22.08.2017Оценка ситуации на рынке труда в Российской Федерации. Факторы, влияющие на уровень занятости и развитие трудовых отношений. Анализ спроса и предложения рабочей силы на российском рынке труда. Разработка мероприятий, направленных на снижение безработицы.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Развитие социального партнерства в РФ. Понятие и юридическая природа несостоятельности организации. Трудовая правосубъектность как правовая категория. Государственные гарантии, формы и способы защиты трудовых прав и свобод при процедурах банкротства.
дипломная работа, добавлен 02.09.2018Экономическая сущность трудовых ресурсов. Воспроизводство трудовых ресурсов. Производительность труда как важный экономический показатель. Нормы труда, разрабатываемые на предприятиях и фирмах. Анализ структуры и движения трудовых ресурсов.
реферат, добавлен 12.01.2014История появления менеджмента как самостоятельного вида деятельности. Специфика управления деятельностью и людьми как основная задача менеджмента. Классификация функций менеджмента: особенности процесса планирования, мотивации, организации, контроля.
контрольная работа, добавлен 12.10.2012Понятие социально-трудовых отношений и их роль в рыночной экономике. Внутрифирменный рынок труда: отношения между работодателем и наемным работником. Сущность и понятие управления занятостью на предприятии и в процессах использования рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Определение термина "менеджмент", его особенности в условиях рынка и рыночной экономики. Понятие менеджмента как самостоятельного вида профессиональной и хозяйственной деятельности. Особенности рационального использования материальных и трудовых ресурсов.
доклад, добавлен 28.02.2015Рассмотрение понятия и особенностей социально-трудовых отношений. Исследование проблемы обеспечения технических, организационных, экономических условий человеческого труда. Исполнение норм социальной защиты работников организации на нужном уровне.
эссе, добавлен 08.06.2015Менеджмент как вид профессиональной деятельности, направленной на достижение намеченных целей при рациональном использовании материальных и трудовых ресурсов. Функции и цели менеджмента. Сущность и содержание менеджмента. Основные инструменты менеджмента.
контрольная работа, добавлен 17.05.2009Традиционно-культурные корни японской модели управления, влияние религии на ее формирование. Особенности современных трудовых отношений: оплата струда, стимулирование и переподготовка персонала. Японская модель менеджмента в российском исполнении.
курсовая работа, добавлен 17.05.2009Мера оплаты труда на предприятии как объект государственного нормирования и регулирования. Классификация трудовых процессов в зависимости от их организации. Виды производственных бригад. Анализ профессионального и квалификационного состава рабочих кадров.
шпаргалка, добавлен 13.12.2017Малое предприятие как субъект предпринимательской деятельности. Особенности трудовых отношений в сфере малого бизнеса. Фонд рабочего времени и регулирование границ рабочего дня на предприятиях. Специфика организации оплаты труда в небольших компаниях.
реферат, добавлен 03.10.2013Этапы развития менеджмента. Школы человеческих отношений и поведенческих наук. Понятие производственной и организационной структуры управления. Методы мозговой атаки и Дельфи. Рынок трудовых ресурсов и его инфраструктура. Понятие делегирования полномочий.
шпаргалка, добавлен 14.10.2013