Влияние акселерационных программ на развитие стартапов и научный потенциал участников
Значение акселерационных программ в обеспечении роста стартапов за счет предоставления финансовой поддержки, обучения и доступа к экспертам. Пути коммерциализации научных разработок и исследований. Запуск акселерационных программ при университетах.
Подобные документы
Рассмотрение целей формирования программ развития рабочей силы. Оценка успешности программы обучения персонала. Анализ потребностей в обучении на организационном уровне. Осуществление оценки "вклада после обучения" на основе модели Киркпатрика.
статья, добавлен 06.03.2020Создание национальной инновационной системы (НИС). Внутренние источники финансирования высокотехнологичного сектора экономики. Реализация программ, направленных на развитие национальной инновационной системы в России, необходимость трудовых ресурсов.
статья, добавлен 02.10.2018Содержание Муниципальной программы "Устойчивое развитие сельских территорий" в Мухоршибирском районе до 2020 года. Анализ муниципальных программ по привлечению молодых специалистов. Работа с периодическими изданиями и журналами открытого доступа.
отчет по практике, добавлен 29.02.2020Процесс превращения идеи в товар, проходящий этапы научных исследований и конструкторских разработок, маркетинга, производства и сбыта. Стадии, риски, коммуникации и мотивация инноваций; технологическая глобализация. Управление инновационными процессами.
шпаргалка, добавлен 12.05.2014Раскрытие сущности и описание функций социальной политики организации. Социальное планирование на предприятии и реализация социальных общественных программ при помощи профсоюзов. Проведение аудита фирменных социальных программ на предприятии ООО "ДЭК".
курсовая работа, добавлен 18.12.2012Характеристика теоретических основ разработки программ и проектов нововведений и их структуры, классификации и методологии. Изучение методики оценки эффективности инновационных проектов и разработка и расчет эффективности нововведений на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Значение рынка труда в жизни общества, его анализ и виды занятости населения. Реализация социально-экономических федеральных целевых программ, использование профессиональной подготовки и ориентации, психологической и социальной поддержки безработных.
курсовая работа, добавлен 09.11.2010Формирование и последующая апробация образовательных программ опережающей переподготовки под кадровые потребности проектных компаний. Создание системы непрерывного образования, разработка новых программ, ориентированных на конкретные кадровые потребности.
реферат, добавлен 24.02.2019Функционирование большого штата специалистов, который является одним из основных ценных активов организации. Повышение удовлетворенности сотрудников, предоставляя им возможности для роста, обучения и продвижения с помощью программ развития персонала.
статья, добавлен 21.02.2025Направления и постановка целей обучения персонала. Методы определения потребности в повышении квалификации работников компании. Содержание, формы и условия обучения, ошибки при составлении учебных программ. Специфика выбора и подготовки преподавателей.
контрольная работа, добавлен 25.09.2010Понятие исследования и его роль в развитии управления. Характеристика, сущность креативного менеджера и его характерные деловые качества. Разработка исследований антикризисного управления и стратегических программ инновационного развития на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.02.2016- 62. Микроэкономические инструменты обеспечения роста производительности труда в российской экономике
Разработка алгоритма и методик принятия решений менеджментом российских предприятий, направленных на повышение производительности труда и предусматривающих финансовое продвижение технологических стартапов. Эталонные предприятия и технологические маркеры.
статья, добавлен 20.01.2021 Системы автоматического ввода информации. Классификация систем автоматического регулирования: системы автоматической стабилизации, программного регулирования и следящие системы. Интегрированная автоматизация менеджмента с помощью прикладных программ.
реферат, добавлен 11.03.2012Оценка вопросов управления корпоративной культурой. Рассмотрен теоретический фундамент для разработки программ корпоративной культуры организации. Социально-экономические отношения, которые формируются в процессе совершенствования корпоративной культуры.
статья, добавлен 03.03.2019Особенности внедрения инноваций в сфере управления человеческим капиталом. Современны технологии управления персоналом компании. Обоснование необходимости внедрения программ наставничества, адаптации персонала и нематериальных мотивационных программ.
статья, добавлен 15.10.2024Решение потребностей организации в конкретной области как главный фактор в регулировании повышения квалификации руководителей и специалистов. Мероприятия по деловой оценке персонала предприятия. Задачи профессионального роста, пути их достижения и бюджет.
статья, добавлен 27.10.2016Рассмотрение основных подходов к термину "инновация", проведение теоретического обобщения существующих определений. Внедрение продуктов научных исследований и разработок, направленных на совершенствование организационных, экономических отношений в науке.
статья, добавлен 26.04.2013Анализ форм поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей. Рассмотрение структуры стратегических программ. Изучение процесса формирования стратегий. Модернизация алгоритма развития аграрных предприятий. Обеспечение прозрачности инвестирования.
статья, добавлен 27.05.2017Понятие адаптации, её виды, оценка эффективности. Основные ошибки при разработке программ адаптации. Особенности адаптации банковского персонала, критерии адаптированности сотрудников. Оценка эффективности адаптационных программ в ОАО Сбербанк России.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Теоретические основы технологии управления конфликтами на предприятии. Готовность персонала к сотрудничеству в конфликтных ситуациях. Внедрение разработок и социально-психологических программ по управлению конфликтными ситуациями в ОАО "Иркутскэнерго".
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Изучение основных направлений внутренней корпоративной социальной политики. Анализ реализации приоритетных программ российских компаний. Особенности развития персонала и профессиональной подготовки. Рассмотрение корпоративной жилищной программы.
контрольная работа, добавлен 04.11.2013Информационные взаимодействия в процессе управления ресурсами портфелей проектов и программ. Сущность матричной модели управления ресурсами. Описание куба потребностей, их производство в операционной деятельности. Формы информационного взаимодействия.
статья, добавлен 25.02.2016Сущность и принципы организации системы внутрифирменного обучения персонала. Оценка эффективности обучения персонала. Нормативно-правовое регулирование внутрифирменного обучения. Анализ методик и формы реализации программ обучения персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 16.08.2022Понятие "внутрифирменное обучение" и его характеристика. Место и роль обучения в системе управления персоналом. Формы организации внутрифирменного обучения. Содержание программ обучения для разных категорий персонала, цели и стратегия предприятия.
лекция, добавлен 08.04.2020- 75. Анализ современных программ инновационного развития российских компаний с государственным участием
Место и роль компаний с государственным участием в современной рыночной экономике. Механизмы реализации программ инновационного развития компании с государственным участием. Государственная политика по формированию экономики РФ инновационного типа.
дипломная работа, добавлен 02.04.2016