Влияние акселерационных программ на развитие стартапов и научный потенциал участников
Значение акселерационных программ в обеспечении роста стартапов за счет предоставления финансовой поддержки, обучения и доступа к экспертам. Пути коммерциализации научных разработок и исследований. Запуск акселерационных программ при университетах.
Подобные документы
Сущность конфликта, его роль и значение в деятельности организации. Общая характеристика его типов и анализ причин возникновения. Особенности некоторых методик управления и разрешения конфликтной ситуации. Специфика используемых моделей и программ.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Принципы и роль планирования в современных условиях хозяйствования. Обеспечение научной обоснованности бизнес-планов, прогнозов и программ развития предприятия. Создание единой нормативной базы. Выявление рисков и повышение приспособляемости организации.
реферат, добавлен 13.03.2021Сущность фундаментального, радикального и резкого реинжиниринга бизнеса. Функции участников реинжиниринговой деятельности. Методологии моделирования бизнес-процессов. Свойства и особенности перепроектированных программ развития предприятия в России.
курсовая работа, добавлен 10.12.2010Критерии анализа программного обеспечения в рамках решения задач управления проектами. Анализ и сравнительная характеристика программ при реализации процессов моделирования внутри проекта. Типовой пример создания нового проекта в сервисе "Битрикс 24".
отчет по практике, добавлен 24.12.2018Особенности методов повышения квалификации персонала, функции организации и контроля обучения, осуществление выбора и оформления программ обучения, классификация форм повышения квалификации в отечественной и зарубежной практике управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 06.09.2012Анализ образовательных программ в кризисной ситуации как инструмента антикризисного регулирования занятости и как инвестиции в качество будущего экономического роста. Разработка условий конкурса для включения вузов страны в данный государственный проект.
статья, добавлен 23.01.2017Изучение системы распределения знаний в аграрном секторе республики Казахстан. Обоснование необходимости учета научных достижений в результате посещения конкретных сельскохозяйственных формирований и других объектов АПК при разработке учебных программ.
статья, добавлен 28.01.2018Создание малых инновационных предприятий в вузах и научных учреждениях Российской Федерации. Особенности создания и функционирования нормативно-правовой базы в сторону технопарков. Решение финансовых, организационных вопросов их стартового развития.
статья, добавлен 19.03.2018Понятие и черты кризиса. Сущность системного подхода к антикризисному управлению. Стратегические и тактические решения в разработке маркетинговой, производственной и финансовой программ развития компании. Модели восстановления ее платежеспособности.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Информационные технологии в управлении. Автоматизированная система поддержки управленческих решений. Комплекс прикладных программ для решения задач информационного менеджмента. Современные интернет-средства автоматизации управленческой деятельности.
реферат, добавлен 15.10.2019Обеспечение эффективности производственной деятельности предприятия. Поступательное инновационное развитие интеллектуального потенциала компании. Увеличение личных квалификационных возможностей персонала. Реализация инновационных проектов и программ.
статья, добавлен 15.07.2020Анализ современных механизмов, повышающих мотивацию персонала. Создание условий для профессионального роста работников. Стимулирование и удержание квалифицированных кадров. Разработка программ по профилактике заболеваемости. Внедрение инсентив-туризма.
статья, добавлен 15.03.2019Сущность и содержание кадровой политики, этапы ее построения, элементы и задачи. Механизм подготовки и повышения квалификации персонала. Разработка социальных программ, направленных на поддержку профессионального роста. Система стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 22.04.2011Успешная предпринимательская деятельность - основа экономического роста. Подготовка кадрового ресурса для инновационной экономики - процесс интенсификации развития профессиональных компетенций на базе радикальной модернизации образовательных программ.
статья, добавлен 02.02.2019Оценка наличия и планирование трудовых ресурсов в банковской сфере. Разработка программ по управлению потребностями в персонале. Подбор и оптимальная расстановка кадров, повышение квалификации и специализации сотрудников. Обеспечение карьерного роста.
статья, добавлен 29.04.2019Показатели эффективности учебных программ. Методы выявления потребности в обучении. Классификация видов обучения по различным признакам. Обобщенная модель оценки Д. Кирпатрика. Нестандартные ситуации, возникающие впоследствии рецессии мировой экономики.
контрольная работа, добавлен 02.09.2015Особенности проектирования, планирования, реализации программ по опережающему обучению. Противоречия между требованиями профессиональных стандартов и запросов рынка, недостаточность внимания к проведению изменений со стороны менеджмента организаций.
статья, добавлен 28.08.2018Традиционные методы аттестации сотрудников. Управление эффективностью деятельности посредством оценки производительности, постановки целей для отдельных работников и целых подразделений, реализации соответствующих программ внутрифирменного обучения.
реферат, добавлен 17.12.2009- 119. ESG-трансформация как фактор инновационного управления компанией сферы железнодорожного транспорта
Оценка реализации ESG-подхода как фактора инновационного управления в железнодорожной компании. Разработка корпоративных социальных программ для работников с целью поддержки их мотивации, совершенствование бизнес-процессов и транспортной логистики.
статья, добавлен 21.03.2023 Рассмотрение наблюдения как принципа получения информации. Анализ эмпирического научного познания. Методы вычленения и исследования объекта. Изучение научных фактов и проведение экспериментов. Применение информации, полученной эмпирическим путем.
реферат, добавлен 26.04.2015Подбор персонала, разработка программ адаптации, мотивации, комплексной оценки и обучения - функциональные обязанности управляющего человеческими ресурсами на предприятии. Рекрутмент - процесс привлечения квалифицированных специалистов для работы.
статья, добавлен 10.04.2019Исследование путей создания конкурентных преимуществ организации в рыночных условиях хозяйствования. Кадровый потенциал и пути его повышения. Анализ процесса организационного обучения персонала в ЗАО "Мегамарт" и его влияние на эффективность работы.
курсовая работа, добавлен 21.01.2010Анализ этапов разработки инновационной модели для экспортных производств, учитывающей их специфические особенности и инвестиционные возможности участников инновационного процесса. Машиностроение как разносторонний комплекс высокотехнологичных производств.
статья, добавлен 23.09.2016Описания определения потребности в трудовых ресурсах, заработной платы, льгот. Изучение профессиональной ориентации и адаптации в коллективе, подготовки руководящих кадров. Анализ программ обучения трудовым навыкам для эффективного выполнения работы.
курсовая работа, добавлен 13.02.2011Анализ негативных тенденций в развитии высшей школы, наметившихся в последние десятилетия. Обоснование целей и задач структурной модернизации вузовской сети. Прогноз ожидаемых эффектов от реализации программ развития исследовательских университетов.
статья, добавлен 11.06.2018