Специфика источников конфликтов в сфере организационно-управленческих отношений
Теоретические аспекты понятия "организационно-управленческий конфликт": сущность и специфика. Субъекты и объекты административного управления, характеристика воздействия на подвластных. Основные методы внутреннего регулирования отношений и деятельности.
Подобные документы
Сущность и специфика управленческого процесса и мышления руководителя. Характеристика и этапы словесного убеждающего воздействия руководителя. Культура управленческой деятельности, психология общения и служебная этика в деятельности руководителя.
реферат, добавлен 22.11.2015Исследование социально-экономической природы управленческого решения. Характеристика организационно-практической деятельности руководителя в управляемой системе. Анализ проведения кадровой политики, регулирования психологических отношений на предприятии.
реферат, добавлен 19.01.2012Сущность и основные функции управления социально-экономическими процессами. Классификация организационно-административных методов управления. Их нормативно-правовая база. Объективная основа использования организационно-административных методов управления.
контрольная работа, добавлен 11.03.2013Исследование управления конфликтом и стрессом как формой регулирования межличностных отношений. Причины возникновения и модели разрешения конфликтов. Исследование конфликтности персонала в туристической организации, анализ методов их преодоления.
курсовая работа, добавлен 12.03.2015Характеристика подходов к пониманию сущности конфликта как социального явления. Сущность и специфика конфликтов в организациях, методы изучения и диагностики. Программа социолого-конфликтологического исследования и анализ конфликта на предприятии.
дипломная работа, добавлен 12.02.2009Персонал организации как объект управления. Способы административного воздействия. Понятие и сущность кадровых технологий, их специфические управленческие функции. Экономические и социально-психологические методы управления. Конфликты, их разновидности.
реферат, добавлен 17.12.2018Сущность, виды, задачи управленческих документов в деятельности предприятия. Порядок разработки и оформления документированной информации. Особенности организационно-распорядительных документов, оформление их реквизитов. Правила административного этикета.
лекция, добавлен 30.09.2013Система органов государственной власти и местного самоуправления в области регулирования земельных отношений. Организационно–правовые основы таких отношений МО "Петушинский район". Оценка эффективности комитета по управлению муниципальным имуществом.
дипломная работа, добавлен 14.08.2017Основные характеристики качества управленческих решений, их описание и особенности. Эффективность, сроки реализации, непротиворечивость и конкретность в процессе осуществления управленческих решений. Специфика и сущность личностных оценок руководителя.
контрольная работа, добавлен 17.06.2016Основные стадии протекания и структура конфликта. Характеристика управления конфликтом как формой регулирования межличностных отношений в организации. Структурные методы разрешения согласованности. Изучение межличностных стилей разрешения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 19.01.2023Теоретические аспекты понятия "конфликт": сущность и классификация, объективное и субъективное начало в их возникновении. Особенности проблемы конфликта в организации: основные причины и методы эффективного управления конфликтным взаимодействием.
реферат, добавлен 18.11.2011Конфликт в государственной сфере: понятие, содержание, проблемы. Анализ конфликтного потенциала государственной службы. Методологические подходы к разработке управленческих решений в государственном учреждении. Социальные аспекты управления конфликтами.
курсовая работа, добавлен 09.02.2015Сущность управленческой деятельности. Роль общих теорий управления в формировании управленческого воздействия (УВ) в общеобразовательном учреждении (ООУ). Основные принципы УВ в ООУ: УВ в деятельности руководителя, принципы мотивационного подхода.
дипломная работа, добавлен 28.06.2017Понятие конфликта, его субъекты и участники, основные причины. Классификация трудовых конфликтов по количеству и статусу участников, особенностям социальных отношений. Стратегии и методы управления конфликтами. Поведения секретаря в кризисных ситуациях.
реферат, добавлен 07.12.2017Типы организационных теорий, основы построения организаций. Основные положения зарубежных научных школ организационно-управленческой мысли. Сущность классической школы управленческой мысли, концепции человеческих отношений, современной школы менеджмента.
контрольная работа, добавлен 21.08.2017Выявление актуальных организационно-управленческих тенденций и проблем в деятельности хозяйствующих субъектов сферы сервиса конкретного региона. Повышение клиентоориентированности, усиление внимания к качеству услуг, цифровизация сервисных процессов.
статья, добавлен 25.06.2021Исследование организационного воздействия руководителя на процесс управления. Выявление возможностей совершенствования организационно-распорядительных методов управления. Рассмотрение и характеристика основных отличий между приказом и распоряжением.
курсовая работа, добавлен 30.06.2015Характеристика роли и значение организационно-распорядительных методов управления организацией. Методы оценки эффективности управления организацией. Поиск новых путей совершенствования организационно-распорядительных методов управления организацией.
курсовая работа, добавлен 07.04.2015Структура управленческих решений: понятие, классификация, субъекты и объекты. Управленческие решения – главный компонент муниципального управления: понятие, функции и задачи муниципального управления, требования и процесс принятия управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Направления формирования и развития системы социально-трудовых отношений в современной России. Управленческое общение, его роль в реализации социально-трудовых отношений. Причины трудовых конфликтов. Социальная адаптация работников в современных условиях.
монография, добавлен 30.07.2018Теоретические аспекты понятия "управленческое решение": сущность и особенности, классификация. Общая характеристика показателей их качества и оценка эффективности решения методом "затраты – прибыль". Основные методы доведения решений до исполнителей.
курсовая работа, добавлен 02.11.2012Анализ управленческих отношений в РФ и странах мира: сущность управленческих отношений, поведение их участников; виды, факторы и условия эффективных управленческих отношений; организационные структуры управления; история отечественного опыта управления.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Персонал как объект управления. Определение понятия управления и его функции. Мотивация и стимулирование труда персонала. Варианты конфликтов и методы их разрешения. Специфика менеджмента на фирме. История деятельности и анализ проблем организации.
курсовая работа, добавлен 19.09.2013Теоретические аспекты принятия управленческих решений. Основные методы и модели, а также особенности принятия решений в банковской сфере. Анализ состояния методов принятия управленческих решения в банке. Основные составляющие банковского менеджмента.
дипломная работа, добавлен 14.01.2015Сущность управленческих решений, методология и методы их принятия. Подходы к принятию решений. Анализ принятия управленческих решений в АО "Вятский торговый дом" с помощью организационно-распорядительных, экономических и социально-психологических методов.
курсовая работа, добавлен 12.05.2017