Специфика источников конфликтов в сфере организационно-управленческих отношений
Теоретические аспекты понятия "организационно-управленческий конфликт": сущность и специфика. Субъекты и объекты административного управления, характеристика воздействия на подвластных. Основные методы внутреннего регулирования отношений и деятельности.
Подобные документы
Основные причины возникновения конфликтов на предприятии сервиса. Стратегии и методы управления различными формами конфликтов. Характеристика исследуемого предприятия, особенности его деятельности. Диагностика форм и методы управления конфликтами.
курсовая работа, добавлен 23.04.2020Понятие, сущность и значение организационной структуры предприятия. Стратегия развития и механизмы принятия управленческих решений. Организационно-экономическая характеристика гостиничной организации, анализ ее финансово-хозяйственной деятельности.
курсовая работа, добавлен 14.09.2016Принципы и методы управления персоналом, характеристика типов организационных структур. Специфика, сущность и значение линейной, функциональной и линейно-функциональной структуры управления персоналом. Описание организационно-экономического предприятия.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Влияние властных отношений на эффективность управления предприятием. Методы воздействия, с помощью которых руководитель может влиять на своих подчиненных. Способы управления конфликтами на предприятии. Особенности партнерских отношений в менеджменте.
реферат, добавлен 12.02.2014Формирование эффективных бесконфликтных управленческих отношений, интеграция всех ресурсов и процессов организации, повышение ее конкурентоспособности. Предотвращение конфликтов, уменьшение экономических, социальных, моральных и других потерь от них.
курсовая работа, добавлен 15.03.2021Разновидности конфликтов по характеру причин. Характерные особенности главных источников возникновения и уровней разногласий между сотрудниками ООО "Росток". Организационная характеристика данного предприятия и основные методы управления конфликтами.
курсовая работа, добавлен 03.03.2011Понятие, сущность и классификация методов разработки принятия управленческих решений. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Перспективы развития организации и формирование товарных стратегий на основе матрицы "Бостон консалтинг групп".
контрольная работа, добавлен 25.10.2016Определение современных управленческих методов разрешения межличностных конфликтов в организации. Рассмотрение ряда потенциальных стратегий поведения и определенных альтернатив воздействия менеджера, нацеленных на устранение конфликтного инцидента.
статья, добавлен 27.02.2019Определение конфликта и его сущность. Выявление основных причин возникновения и разрешения конфликтов в организационных структурах управления. способы управления конфликтами и их характеристика. Основные методы профилактики и предупреждения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 01.12.2019Определение сущности организационной деятельности. Характеристика субъектов и объектов государственного управления. Классификация управленческих решений. Проведение теста "Капитан? Рулевой? Пассажир" с целью оценки руководящих способностей человека.
контрольная работа, добавлен 08.04.2012Качество управленческой документации, обеспечивающей осуществление организационно-распорядительной деятельности. Унификация и стандартизация управленческих документов. Реквизиты организационно-распорядительных документов. Анализ ошибок в документах.
реферат, добавлен 10.09.2014Сущность, структура, функции и причины возникновения конфликтов. Оптимальные управленческие решения и переговорный процесс как условия предупреждения конфликтов. Анализ конфликтных ситуаций и источников их возникновения в деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 29.11.2013Сущность и специфика работы с организационно-распорядительной документацией предприятия. Значение организационной и распорядительной документации в процессе управления. Документы по личному составу. Особенности информационно-справочных документов.
контрольная работа, добавлен 22.12.2015Характеристика предприятия, продукции, работ и услуг ООО "Ява-Холдинг". Анализ финансово-экономический деятельности и кадровой подсистемы. Исследование корпоративных отношений и структуры управления, пути решения корпоративных проблем управления.
дипломная работа, добавлен 23.05.2009Теоретическая сущность и основы разработки управленческих решений в условиях рыночных отношений. Проблемы рационализации механизма принятия решений и пути их разрешения. Организационно-экономическая эффективность решения проблем на предприятии (фирме).
реферат, добавлен 20.12.2016Особенности развития науки управления. Характеристика основных школ научного управления. Административная (классическая) школа организационно-управленческой мысли. Школа психологии и человеческих отношений. Школа количественных методов в управлении.
курсовая работа, добавлен 30.08.2010Понятие управленческого решения, его объекты и субъекты. Главные отличия альтернативы и варианта, их сущность. Характеристика признаков классификации управленческих решений. Рассмотрение компромиссов и незапрограммированных решений, их особенности.
контрольная работа, добавлен 11.03.2014Теоретические аспекты качества управленческих решений: понятие, эффективность, оценка. Основные методы оптимизации и анализа. Главные задачи прогнозирования. Базовые типы моделей управления, используемые современными организациями: физическая, аналоговая.
реферат, добавлен 30.05.2012Корпоративное управление - система управленческих отношений, которые возникают между взаимодействующими субъектами хозяйствования в сфере подчинения, гармонизации их интересов. Финансово-экономическая характеристика деятельности банка ПАО "Сбербанк".
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Сущность и содержание менеджмента. Понятие и эволюция принципов управления. Специфика классификации методов менеджмента. Организационно-административные и экономические методы управления, характериатика социально-психологических методов и самоуправления.
контрольная работа, добавлен 25.12.2012Теоретические основы принятия управленческих решений. Проблема надёжности информации. Повторяемость проблемы, значимость цели, сфера воздействия и прогнозируемые последствия решения. Краткая организационно-экономическая характеристика АО "Алиментармаш".
курсовая работа, добавлен 19.05.2011Понятие конфликта, его сущность и природа возникновения. Основные типы конфликтов и их причины. Разрешение конфликтов как средство повышения эффективности деятельности организации, его структурные методы, межличностные стили и управление ситуацией.
реферат, добавлен 11.12.2009Теоретические аспекты управления конфликтами, изменениями, стрессами в организации. Проблема стресса и дистресса в труде. Сущность и структура производственного конфликта. Организационно-экономическая характеристика ООО "Омега". Фиксация конфликта.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Изучение понятия, сущности и классификации конфликтов. Управление конфликтными ситуациями в организации. Глубинные причины конфликтов и их влияние на жизнь индивида. Форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия.
курсовая работа, добавлен 06.02.2014Характерные черты принятия управленческих решений. Основные компоненты процесса выработки управленческих решений. Условия для организации управления на научной основе. Обеспечение комплексного сбора всей необходимой информации для принятия решения.
статья, добавлен 05.09.2018