Социальные процессы взаимодействия институциональных структур при подготовке кадров для сферы обслуживания в системе высшего образования

Анализ подготовки кадров с высшим образованием для сферы обслуживания в области сервиса и туризма в федеральных округах Российской Федерации. Выработка комплекса мер преодоления дисбаланса между потребностью рынка труда, требованиями работодателей.

Подобные документы

  • Общение как многогранный процесс взаимодействия и взаимовлияния людей друг на друга. Характеристика направлений движения коммуникативных потоков в организационных коммуникациях сферы туризма. Обзор особенностей формирования структуры влияния и ожидания.

    контрольная работа, добавлен 06.08.2013

  • Нормативно-правовая регламентация работы службы кадров бюджетного учреждения. Роль и место в системе управления. Должностной состав службы кадров, качественная характеристика. Анализ работы отдела кадров МОУ ДО "ЦДЮТ" г. Слободзея. Пути совершенствования.

    контрольная работа, добавлен 21.11.2016

  • Обзор тенденции развития сферы услуг. Особенности управления конкурентоспособностью сервисной экономики. Управление предприятием бытового обслуживания населения. Оценка социально-экономического значения, характеристики и классификации сферы деловых услуг.

    дипломная работа, добавлен 11.02.2017

  • Кадровая политика предприятия. Характеристика человеческих ресурсов. Структура кадров и классификация кадров. Кадры производства и управления. Предельно допустимый уровень текучести кадров. Потенциал работника на рынке труда. Расчет основных фондов.

    реферат, добавлен 13.05.2009

  • Анализ механизмов социального взаимодействия представителей экономики и образования в целях обеспечения сферы туризма квалифицированными кадрами. Состояние практико-ориентированного образования в РФ и ФРГ, опыт институтов прикладных наук в Германии.

    статья, добавлен 23.11.2020

  • Описания позитивных и негативных аспектов в методах подбора кадров. Изучение опыта подбора персонала в развитых странах. Характеристика развития профессиональной подготовки кадров на производстве. Анализ психологических особенностей проверки персонала.

    реферат, добавлен 09.01.2011

  • Определение различий в формировании управленческих кадров отечественных и зарубежных предприятий. Исследование тенденций существенного снижения государственной поддержки формирования конкурентоспособных управленческих кадров в высшем образовании РФ.

    статья, добавлен 05.08.2020

  • Горизонтальное разделение труда и особенности его классификации по функциональному и квалификационному признаку. Основные направления, по которым осуществляется вертикальное разделение труда: общее, технологическое, экономическое, оперативное руководство.

    реферат, добавлен 27.09.2013

  • Сущность понятия кадров предприятия. Абсолютные показатели численности кадров предприятия, классификация кадров предприятия. Система показателей эффективного использования кадров предприятия и показатели производительности труда шахты "Эксплуатационная".

    курсовая работа, добавлен 04.05.2011

  • Определение современных требований к организации автоматизированного рабочего места специалиста отдела кадров. Анализ организации рабочего места специалиста отдела кадров на ОАО "АК Транснефть". Рекомендации по организации труда специалиста-кадровика.

    курсовая работа, добавлен 23.01.2020

  • Реформирование системы аттестации кадров высшей квалификации. Определение места научно-исследовательской деятельности в формировании компетенций и конкурентного преимущества вузов. Предложена система оценки компетенций на месячный круг ситуаций.

    статья, добавлен 31.08.2018

  • Экономика труда на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма. Специфика гостиничного труда. Организация контроля за деятельностью подчиненных на предприятиях сервиса и туризма. Формирование персонала предприятия и система оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 24.07.2010

  • Изучение основных видов деятельности менеджера. Определение сущности сервисного менеджмента. Анализ основ делового общения менеджера предприятия сферы сервиса. Разработка современной модели менеджера сферы услуг. Особенности этики общения с клиентами.

    статья, добавлен 26.04.2019

  • Теоретические основы обучения и повышения квалификации работников, управление профессиональным обучением кадров. Анализ подготовки и переподготовки работников ОАО "ММК им. Ильича", мероприятия по совершенствованию профессионального обучения трудящихся.

    дипломная работа, добавлен 03.10.2010

  • Формирование навыков критического мышления - базовое требование к процессу образования в современном мире. Подготовка управленческих кадров, способных нестандартно мыслить, оперативно действовать, анализировать, предвидеть проблемы и принимать решения.

    статья, добавлен 23.02.2021

  • Цели адаптации, обоснование ее необходимости, профессиональная готовность молодого специалиста. Опыт (зарубежный, российский) профориентации и адаптации. Повышение роли предприятий-работодателей в системе профессиональной подготовки управленческих кадров.

    дипломная работа, добавлен 30.11.2015

  • Рассогласование между потребностями промышленности и выпуском квалифицированных кадров системой профессионального образования. Перемены, отражающие изменение механизма запроса на кадры: свободный выбор трудового пути, повышение требований к кадрам.

    реферат, добавлен 11.06.2018

  • Рынок труда, его структура и особенности на современном этапе. Организационно-финансовые основы рынка труда и анализ его показателей. Эффективность труда и уровень занятости. Проблема подбора рабочих кадров. Структура обращения в кадровые агентства.

    курсовая работа, добавлен 22.09.2011

  • Источники пополнения кадров и их оценка. Набор персонала и отбор кадров для предприятий сферы услуг. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом организации. Составить профессиограмму горничной гостиницы.

    контрольная работа, добавлен 24.10.2009

  • Оценка уровня цифровизации современного общества в России и Казахстане. Подготовка квалифицированных IT-кадров как необходимое условие развития цифровой экономики. Основные компетенции IT-специалистов, направления их взаимодействия с IT-компаниями.

    статья, добавлен 11.01.2020

  • Показано, что опорные вузы и региональные предприятия сегодня являются основными драйверами развития территории. Рассматривается роль опорного технического университета в подготовке кадров для экономики и промышленности на примере Волгоградской области.

    статья, добавлен 29.04.2019

  • Принцип участия отдельных групп, занятых производственной деятельностью, и характер работ в основе классификации кадров. Понятие кадровой политики, многоуровневая аттестация кадров. Нормирование и оплата труда. Стратегия подготовки специалистов.

    курсовая работа, добавлен 05.02.2011

  • Сущность инвестиций и инвестиционного процесса. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Проект инвестиционных мероприятий и оценка проблемы совершенствования подготовки кадров и повышения интеллектуального потенциала предприятия.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2010

  • Понятия и классификация видов образовательных услуг, проблемы развития рынка. Особенности профессиональной деятельности в страховании. Анализ профессионального развития кадров в страховой компании, оптимизация системы управления подготовкой кадров.

    дипломная работа, добавлен 14.09.2012

  • Понятие, цели и задачи кадровой политики на предприятии. Основные причины и факторы текучести и ротации кадров. Особенности управления процессом движения персонала. Проведение анализа текучести кадров на предприятии туризма и методы ее снижения.

    курсовая работа, добавлен 29.07.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.