Двухмерный подход Блейка и Мутона
Сетка руководства, которую разработали Блейк и Мутон. Эмпирическая проверка различных версий двухмерного подхода для руководящих работников. Описание подходов: "коллективный менеджмент", "патернализм", "человеческий организационный менеджер" и др.
Подобные документы
Описание работы магазинов "Прогресс". Организационная структура и обязанности персонала исследуемого предприятия, обязанности работников различных подразделений. Описание предприятий-конкурентов и сравнение их с ООО "Прогресс", его место на рынке.
отчет по практике, добавлен 02.08.2013Основные приемы и методы работы менеджера. Классификация стилей руководства, которые применяют в своей практике руководители, выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на наемных работников. Руководство и его основные элементы.
контрольная работа, добавлен 03.09.2011Схема применения функционального и предметного подходов к совершенствованию объекта. Применение интеграционного подхода к стратегическому менеджменту, модель координации выполнения целей фирмы. Матрица потребностей, характеристика гендерного подхода.
статья, добавлен 03.05.2019Стиль руководства менеджера как фактор эффективности работы предприятия. Основные проблемы формирования имиджа руководителя и выбора стиля руководства. Психологический анализ стилей мышления для улучшения представлений работников о руководителе.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Роль человеческого фактора в менеджменте. Содержание, формы и методы кадровой работы. Сущность и черты эффективного лидерства, основные отличия менеджера от лидера. Классификация стилей руководства. Функциональные обязанности и типы руководителей.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013Примитивный менеджмент глубокой древности. Ранние организации и управление ими. Создание профсоюзов, ставших коллективными представителями интересов наемных работников перед лицом работодателей. Возникновение управленческой деятельности к началу XX века.
лекция, добавлен 14.09.2017Американский подход к управлению человеческими ресурсами (УЧР). Основные тенденции в сфере занятости в США. Японский опыт УЧР, основные черты японского подхода. Европейская модель УЧР. Развитие менеджмента в Западной Европе, механизм его функционирования.
лекция, добавлен 17.12.2018Исследование принципов совершенствования и проектирования организационных структур. Характеристика полномочий и функций работников организации на различных уровнях управления. Изучение политики руководства и методов, влияющих на человеческое поведение.
курсовая работа, добавлен 27.02.2011Предпосылки возникновения менеджмента как системы знаний об управлении производством. Теория рациональной бюрократии М. Вебера. Основные цели административной школы Файоля. Анализ матрицы стилей руководства в управленческой решетке Блейка-Моутона.
контрольная работа, добавлен 02.03.2014Характеристика администрации рабочего поселка. Коллективный договор и повышение его роли в регулировании социально трудовых отношений в организации. Содержание коллективного договора, его основные функции. Представительство интересов работников.
отчет по практике, добавлен 04.04.2016Роль топ-менеджмента в эффективной организации деятельности предприятия. Портрет современного русского менеджера. Характеристики различных стилей руководства. Определение факторов, влияющих на выбор стиля руководства. Характеристика иерархии власти.
курсовая работа, добавлен 25.03.2018Разработка проблем управления в Древней Греции. Возникновение раннерабовладельческих государств на греческих островах и модели полицейского управления. Управленческая решетка Блейка-Моутона. Кейтеринг как услуги организации праздников и мероприятий.
контрольная работа, добавлен 10.12.2012Основные требования к хорошему начальнику. Профессиональная диагностика деловых и личностных качеств, оценка знаний руководящих кадров. Тестирование на стиль руководства и уровень интеллекта. Принципы и методы управления персоналом в организации.
реферат, добавлен 27.01.2014Характеристика классических стилей руководства. Теории поведенческого подхода: теория отношений "Х" и "У" МагГрегора, управленческая решетка Блейка и Моутона, "ориентация на работу — ориентация на человека" Лайкерта. Эффективное руководство по Фидлеру.
реферат, добавлен 06.11.2009Рассмотрение важного этапа оценки риска – идентификации рисков, и его роли в риск-менеджменте. Описание и анализ проблем идентификации рисков и подходов к их преодолению. Формулирование и характеристика руководящих принципов идентификации риска.
статья, добавлен 26.06.2018Сущность, характеристика и принципы системного подхода к управлению организацией. Основные элементы и типы организационной системы. Значение системного анализа в управлении. Анализ системного подхода развития персонала ОАО "Сибнефтепровод" Ишимское УМН.
курсовая работа, добавлен 21.01.2015Понятие и теоретические основы бихевиоризма, его подход в менеджменте. История создания и развития компании, ее динамика финансовых показателей. Концепция развития и применения бихевиористского подхода в компании. Оценка репутации и конкуренция.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Характеристика авторитарного, демократического, либерального стилей руководства. Критерии эффективности стилей управления. Роль руководства организации, цели работы руководителя. Стили руководства, используемые американскими и японскими менеджерами.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Понятие и сущность лидерства. Отличительные особенности менеджера и лидера. Три основных подхода к изучению проблемы в лидерстве: с позиции личных качеств, поведенческие, ситуационные теории. Анализ стилей руководства, эффективность использования теорий.
курсовая работа, добавлен 09.02.2012Критерии малого бизнеса и роль менеджмента в его развитии. Менеджер - организатор эффективного управления. Характер взаимоотношений менеджера и подчиненных. Участие персонала в управлении фирмой. Типы организационных структур предпринимательских фирм.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014Понятие и характеристика стилей управления. Формирование эффективного стиля руководства. Особенности мужского и женского стилей руководства. Административные, организационные, правовые, экономические подходы в управлении на примере КУПП "Маньковичи".
курсовая работа, добавлен 07.06.2013Понятие системного подхода, его черты и принципы. Организационная система: основные элементы и типы. Основные понятия и характеристики общей теории систем. Характеристики открытых организационных систем. Значение системного подхода в управлении.
реферат, добавлен 27.05.2012Синергетика как совокупный коллективный эффект взаимодействия большого числа подсистем, приводящий к образованию устойчивых структур и самоорганизации в сложных системах. Самоорганизация в синергетическом менеджменте. Стимулы в саморазвитии и самооценке.
статья, добавлен 24.01.2018Стиль руководства, его концепция и влияние на поведение персонала как важнейшее направление. Определение стиля руководства. Анализ организационной структуры управления. Особенности стиля руководства в организации, разработка путей его совершенствования.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Управление образовательным учреждением в современных условиях. Обзор программы "Инновационный менеджмент в образовании и бизнесе", предназначенной для улучшения профессиональной компетентности руководства и профессорско-преподавательского состава вузов.
статья, добавлен 28.01.2018