Двухмерный подход Блейка и Мутона
Сетка руководства, которую разработали Блейк и Мутон. Эмпирическая проверка различных версий двухмерного подхода для руководящих работников. Описание подходов: "коллективный менеджмент", "патернализм", "человеческий организационный менеджер" и др.
Подобные документы
Определение стиля руководства с помощью ситуационной модели. Построение микромодели управленческих отношений, собирающих основу организационного управления для выявления типа руководящих отношений в организации. Оценка степени приверженности сотрудника.
статья, добавлен 28.05.2017Стиль руководства как совокупность способов и форм взаимодействия руководителей и подчиненных, основы и эволюция подходов к управлению. Инструментальный и "многомерный" стили управления на примере руководства ТЦ "МETRO Cash & Carry"; личность менеджера.
курсовая работа, добавлен 14.10.2011Менеджер как организатор системы управления, его роль на различных уровнях управления организацией. Задачи менеджера на различных этапах жизненного цикла организации, принятие решений. Менеджер как организатор коллектива, основные требования к нему.
курсовая работа, добавлен 09.06.2012Понятие системного подхода, его основные черты, значение и принципы. Современное представление о системном подходе. Отличия традиционного и системного подходов к управлению. Определение понятия "системный анализ". Правила применения системного подхода.
реферат, добавлен 19.09.2014Анализ повседневной деятельности руководителя. Традиционная и современная классификация стилей руководства. Деятельность американских и японских менеджеров. Факторы, характеризующие стиль руководства. Анализ модели эффективности руководства Ф. Фидлера.
курсовая работа, добавлен 15.12.2011Характеристика процессного подхода к управлению организацией. Базовые управленческие функции. Необходимость введения процессного подхода к управлению на примере предприятия ОАО "Лукойл". Стратегическое планирование, организационная структура предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.12.2012Смысл лидерства в менеджменте. Подходы с позиции личных качеств. Поведенческий подход. Ситуационный подход. Стили руководства. Оценка лидерства в глобальном мире. Организации, применяемые лидерство. ООО Фирма "Надежда" и принципы менеджмента качества.
курсовая работа, добавлен 20.09.2008Использование системного подхода как общеметодологического принципа в различных отраслях науки и деятельности человека. Анализ основных элементов и типов организационной системы. Определение основных понятий и характеристик общей теории систем.
реферат, добавлен 20.10.2014Использование различных подходов при постановке организационных целей в сфере образования. Выполнение обзора методик, используемых при целеполагании. Объектно-ориентированный подход к формулированию целей организации посредством введения понятия атрибута.
статья, добавлен 25.01.2019Определение понятия и основных характеристик организации. Рассмотрение подходов к управлению. Особенности системного подхода и системных концепций в менеджменте. Правила взаимодействия руководителя и работников. Свойства открытых и закрытых систем.
реферат, добавлен 04.01.2015Предпосылки возникновения менеджмента. Сущность школы управления Тейлора. Особенности применения системного, процессного и ситуационного подходов в процессе руководства предприятием. Описание американской, европейской и японской моделей менеджмента.
контрольная работа, добавлен 09.10.2011Совершенствование методов работы с кадрами. Рассмотрение методов управления персоналом ресторана. Исследование функций руководящих работников. Изучение требований к менеджеру по персоналу. Внедрение компьютерной программы. Стратегия мотивации сотрудников.
реферат, добавлен 16.09.2015Сущность управления, его функции и главные особенности. Содержание труда менеджеров. Анализ специфики совместной деятельности руководящих работников. Проблемы набора команды. Методы повышения эффективности управленческого труда на предприятиях торговли.
курсовая работа, добавлен 05.07.2016Взаимодействие между советами директоров как представителями принципала и менеджерами как агентами. Формирование оптимального контракта с использованием различных инструментов мотивации работников. Изучение опыта политики стимулирования топ-менеджмента.
диссертация, добавлен 28.12.2016- 115. Лидер и менеджмент
Содержание и понятие лидерства в управлении организацией, подходы к его изучению. Лидер и менеджер, классификация, типы, отличительные черты. Традиционные концепции и теории лидерства: лидерские и личные качества, власть, влияние, поведенческий подход.
курсовая работа, добавлен 22.12.2009 Менеджмент как совокупность и непрерывная последовательность взаимосвязанный действий управленческих работников по реализации функций руководства. Анализ основных личностных и профессиональных качеств, которыми должен обладать успешный руководитель.
курсовая работа, добавлен 03.11.2017- 117. Менеджер ХХІ века
Тенденции развития мировой экономики и переход России к рынку как предпосылка возникновения понятия "менеджмент" в теории и практике управления. Специфика и принципы системного подхода в современном менеджменте. Эффективность работы ИП Тараканова Н.С.
курсовая работа, добавлен 17.06.2013 - 118. Стили руководства
Сущность руководства как социально-психологической стороной управленческих отношений. Понятие стилей руководства и изучение развития теории и практики управления. Различие между лидером и руководителем. Выделение концепций руководства и стилей подхода.
контрольная работа, добавлен 14.01.2010 Сущность и значение управления. Основные категории менеджмента (объект, субъект, функции, законы и закономерности, виды, методы, принципы). Рассмотрение руководства процессным подходом как непрерывной серии взаимосвязанных управленческих функций.
контрольная работа, добавлен 06.12.2010Теоретическое и практическое изучение проблемы лидерства и руководства в менеджменте. Исследование понятия и сущности лидерства, определение руководящих способностей начальника организации и выработка рекомендаций по изменению стиля его поведения.
курсовая работа, добавлен 12.02.2010- 121. Стили руководства
Приемы и методы работы менеджера, их влияние на деятельность данной организации. Исследование определения стиля руководства для различного рода предприятий и организаций. Использование модели эффективного руководства Ф. Фидлера, Таненбаума и Шмидта.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014 Рабочие потоки проекта. Основные способы его кадрового обеспечения. Особенности руководства проектом. Способы мотивации персонала. Описание различных стратегий управления людьми: "кризисный менеджер", "продавец изменений", "тренер", "беспечный ездок".
доклад, добавлен 10.04.2020Основные функции и требования, предъявляемые к менеджеру предприятия. Общая характеристика предпринимательства, его сущность и роль в экономике. Менеджер как предприниматель, их взаимосвязь и принципиальные различия. Принципы руководства персоналом.
реферат, добавлен 03.11.2015Сущность и ролевые функции менеджера в управлении, особенности разработки его имиджа: культура одежды бизнесмена и деловой женщины, владение искусством устной и письменной деловой речи. Классификация и основные характеристики стиля руководства менеджера.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Показано, что процессный подход к управлению занимает лидирующую позицию в современном менеджменте. Даны рекомендации о том, какой путь реализации проекта по внедрению процессного подхода выбрать в зависимости от условий, в которых находится организация.
статья, добавлен 08.12.2020