Основы управления
Подготовка модели профессиональных компетенций юриста, занимающего рядовую должность в организации корпоративного типа и в органах государственной власти и управления. Компетенция – способность применять знания, умения. Составляющие личности человека.
Подобные документы
Принципы, отражающие отраслевые особенности формирования агроэкономических систем. Вопросы организации управления аграрным производством. Рассмотрение управленческих компетенций производственных работников. Взаимодействие субъектов системы управления.
статья, добавлен 30.07.2017Анализ ключевых кадровых технологий, применяемых в деятельности кадровых служб органов государственной власти и управления. Выявление специфики организации деятельности по управлению персоналом в органах власти. Развитие служащих, оценка и аттестация.
статья, добавлен 04.03.2021Сущность и основные принципы корпоративного управления, его модели в мировой практике. Пути повышения стабильности российского банковского сектора. Современный уровень правового регулирования корпоративного управления в российских кредитных организациях.
дипломная работа, добавлен 13.12.2012Анализ основных принципов корпоративного управления (КУ) Организации Экономического Сотрудничества и Развития. Обеспечение основы для эффективной структуры КУ. Учет роли заинтересованных лиц в КУ. Обязанности совета директоров. Основные права акционеров.
статья, добавлен 23.01.2018Сущность профессиональных компетенций. Роль руководителя ИТ-проекта в проектной команде. Разработка оценочных средств для определения уровня его компетенций. Принципы адаптации предлагаемого кейса на примере организаций, занимающихся ИТ-проектами.
магистерская работа, добавлен 09.04.2019Повышение конкурентоспособности бизнеса - один из актуальных вопросов современного стратегического менеджмента. Создание единой корпоративной модели профессиональных полномочий - метод построения эффективной системы управления компетенциями компании.
статья, добавлен 11.09.2018Определение основных участников корпоративных отношений. Анализ факторов, определяющих развитие основ корпоративного управления. Основные группы носителей целей в организации. Развитие моделей корпоративного управления в рамках национальной экономики.
реферат, добавлен 11.03.2016Особенности личности менеджера антикризисного управления. Знания и умения, которыми должен обладать специалист по АКУ. Квалификационные требования к специалистам, претендующим на получение аттестата антикризисного управляющего. Требования к темпераменту.
презентация, добавлен 05.10.2016Типология управленческих решений. Методические аспекты их принятия. Основные методы, используемые для оценки кандидата на должность. Организация карьеры. Менеджмент компетенций. Рекомендации по повышению эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 06.04.2015Исследование теоретических и практических аспектов разработки модели компетенций персонала в университете. Создание модели компетенций в современных организациях и в вузах. Актуальность моделирования компетенций персонала в высших учебных заведениях.
статья, добавлен 18.09.2023Изучение особенностей реализации англо-американской и немецкой (западноевропейской, японской) моделей корпоративного управления как разновидности социального управления. Описание принципов акционерной формы собственности. Роль банков в корпорациях.
реферат, добавлен 08.04.2015Место психологии управления в системе психологических и административных наук. Роль установок и стереотипов в поведении человека. Профиль управленческих умений и компетенций менеджера. Анализ концепции управления персоналом и человеческими ресурсами.
практическая работа, добавлен 06.05.2015Понятие и классификация методов управления, философия управления персоналом. Определение власти как организационного процесса. Качества и модели лидера. Понятие корпоративного духа, пути его развития и укрепления. Понятие и типы организационной культуры.
реферат, добавлен 12.12.2016Социальное управление как самостоятельная отрасль научного знания. Социальные системы и их составляющие, методологические основы и принципы управления. Рекомендации руководителю организации по эффективному применению инструментов управления системами.
курсовая работа, добавлен 02.09.2012Содержание, функции и цели системы управления персоналом. Новые подходы к организации и качеству управления предприятием. Целевое обеспечение общих функций менеджмента. Конфликт интересов персонала и администрации. Набор кандидатов на вакантную должность.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Принципы эффективного управления организацией. Классификация структур управления, их достоинства и недостатки. Эволюция организационных форм управления. Перечень необходимых профессиональных качеств менеджера для организации его эффективной деятельности.
контрольная работа, добавлен 17.07.2016Суть и основные задачи профессиональной деятельности менеджера - человека, занимающего постоянную управленческую должность и наделенного правом принимать решения по определенным видам деятельности организации. Личные качества и этические нормы менеджера.
реферат, добавлен 30.01.2011Изучение организации процесса управления в таможенных органах, его субъектов, объектов и методов. Описание сути действия законов управления. Характеристика общих, частных и организационно-технологических принципов управления таможенными органами.
реферат, добавлен 07.04.2014Особенности и факторы мотивации профессионального развития и стимулирования эффективности труда персонала организации. Основные формы систем мотивации и стимулирования персонала. Специфика мотивации труда специалистов в органах государственной власти.
реферат, добавлен 18.06.2016Базовые принципы и основные элементы англо-американской модели корпоративного управления. Понятие и главные функции инсайдера. Основные элементы континентально-европейской модели. Стратегии решения неблагоприятного отбора: подача сигнала и просеивание.
контрольная работа, добавлен 07.10.2013Основные атрибуты привлекательного инвестиционного климата в РФ. Теоретические основы развития корпоративного управления в условиях повышения инвестиционной привлекательности. Формирование методологии и концепции развития корпоративного управления.
автореферат, добавлен 29.03.2013Нормативно-правовые документы, регулирующие процессы организации труда и управления в правоохранительных органах. Выявление тенденций и перспектив развития организации труда в органах внутренних дел. Функциональная роль руководителей и специалистов.
статья, добавлен 18.07.2018Принципы, характеризующие требования к формированию системы управления персоналом организации. Приобретение сотрудниками новых компетенций, знаний, умений и навыков. Анализ категорий населения, которые относятся к экономически активному населению.
тест, добавлен 31.03.2014Понятие менеджера как человека, занимающего постоянную управленческую должность и наделенный полномочиями принимать решения. Характеристика его основных звеней, их функции. Анализ и оценка личности человека. Определение стиля и имиджа менеджера.
реферат, добавлен 18.01.2016Изучение теоретических основ проектного менеджмента в региональных органах власти. Разработка теоретических подходов к управлению межрегиональными проектами. Описание основных методов и инструментов управления межрегиональными проектами в органах власти.
статья, добавлен 09.03.2020